Anja Brun 23. November 2006

1. Arbeit in der „Informationsgesellschaft“ Einige Überlegungen aus einer (fast schon) ungewohnten Perspektive Text von Andrea Baukrowitz und Andreas Boes Anja Brun 23. November 2006 Seminar «Wandel der Arbeitswelt» Wintersemester 2006/2007 Prof. Dr. Hans Geser

2. Übersicht • Einleitung • Bestimmung der Informationsgesellschaft • Informatisierung der Arbeit • Systemische Rationalisierung • Informationsgesellschaft • Wandel des Charakters gesellschaftlicher Arbeit • Schlussbetrachtung Seminar «Wandel der Arbeitswelt»

3. Einleitung • G7-Gipfel 1995 in Brüssel: • Thema „Informationsgesellschaft“ • Technikfaszination vs. Skepsis gegenüber neuer Technologien Seminar «Wandel der Arbeitswelt»

4. Bestimmung der Informationsgesellschaft • Informationsgesellschaft: durchdringt alle Gebiete der Gesellschaft • Wettbewerbsfähigkeit fördern und Steigerung der gesellschaftlichen Wohlfahrt erzielen • Realisierung einer technischen Informations-infrastruktur • Komplexer sozialer Umwälzungsprozess und tiefgreifender Wandel der gesellschaftlichen Arbeit Seminar «Wandel der Arbeitswelt»

5. Informatisierung der Arbeit • Komplexe Informationssysteme mit eigenständiger Logik: Steuerung und Kontrolle des Produktionsprozesses • Entstehen eines neuen Typus gesellschaftlicher Arbeit • Informationssystem: bestimmendes Instrument der Arbeitsprozesse • → Veränderung der Qualifikationsanforderungen Seminar «Wandel der Arbeitswelt»

6. Systemische Rationalisierung • Phänomene, die Formwandel der Rationalisierung in Unternehmen andeuten • Im Zentrum: Reorganisation des gesamten betrieblichen Ablaufs • Gesellschaftliche Arbeit: grundlegender Wandel durch Informatisierung der Arbeit und systemische Rationalisierung • → Arbeitskräfte als Subjekt in der Logik des Systems Seminar «Wandel der Arbeitswelt»

7. Informationsgesellschaft • Entstehung eines durchgängigen Informationsraums • Neuartige Entwicklung gesellschaftlicher Arbeit: • Zentrale Aspekte sozialen Handelns möglich • Einwirkung von Informationsebene auf stoffliche Ebene des Produktionsprozesses • Ausbau von Steuerungs- und Regulierungs-instrumenten über die Informationsebene • Teil des gesellschaftlichen Informationsraum Seminar «Wandel der Arbeitswelt»

8. Wandel des Charakters gesellschaftlicher Arbeit • Bedeutungszunahme der Informationsarbeit • Arbeit ist reflexiv • Revision des Systems beruflicher Schneidungen • Erosion traditioneller Fachlichkeit und Notwendig-keit einer reflexiven Fachlichkeit Seminar «Wandel der Arbeitswelt»

9. 1. Bedeutungszunahme der Informationsarbeit • Quantitativ: Zunahme „Informationsarbeiter“ und Anteil der Informationsarbeit • „Schnittstellenarbeiter“: wirken über Informations-ebene auf Produktionsprozess ein • „Gewährleistungsarbeiter“: „Wächter und Regulator“ des Produktionsprozesses • Qualitativ: steigende Bedeutung der Informations-arbeit gegenüber der Arbeit auf stofflich-energetischer Ebene des Produktionsprozesses Seminar «Wandel der Arbeitswelt»

10. 2. Arbeit ist reflexiv • Optimierung der Wertschöpfung entlang der gesamten Produktionskette • Durch Reorganisation wird Arbeit reflexiv • Qualitätssicherung in ausführende Arbeit rückverlagert • Weichere Grenzen zwischen Arbeit- und Innovationsprozess • Veränderung der Kooperations- und Kommunikationsbeziehungen Seminar «Wandel der Arbeitswelt»

11. 3. Revision des Systems beruflicher Schneidungen • Grundlage: Verhältnis fachlicher Kompetenz-zuweisungen • → Anpassungsdruck • Erosion bestehender fachlicher Kompetenz- zuweisungen durch Verbindung bisher getrennter Arbeitsbereiche Seminar «Wandel der Arbeitswelt»

12. 4. Erosion traditioneller Fachlichkeit und Notwendigkeit einer reflexiven Fachlichkeit • Traditionelle Fachlichkeit verliert an Bedeutung • Fachliche Identität ist wichtig • Reflexive Fachlichkeit: orientiert sich am systemisch zu erbringenden Gesamtbeitrag Seminar «Wandel der Arbeitswelt»

13. Schlussbetrachtung • Umwälzungsprozesse ohne Veränderungen des Systems gesellschaftlicher Arbeit nicht möglich • Wissenschaftssystem: weg von technikorientierter Perspektive • System der Aus- und Weiterbildung: grundlegende Neuorientierung Seminar «Wandel der Arbeitswelt»