Tendencje na rynku pracy województwa pomorskiego

1. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Partner w rozwoju. WUP.POMORZE Tendencje na rynku pracy województwa pomorskiego Gdańsk, 4 grudnia 2007r.

2. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS – 01, zał. 3.

3. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Wskaźnik zatrudnienia w wybranych krajach UE w 2006 r. Źródło: EUROSTAT

4. Wskaźnik zatrudnienia UE 15 UE25 PL województwo pomorskie* 15 – 64 lata 66,0 64,7 54,5 51,0 kobiety 58,6 57,4 48,2 43,3 mężczyźni 73,5 72,0 60,9 58,7 55 – 64 lata 45,3 43,6 28,1 27,2 15 - 24 lata 40,1 37,3 24,0 24,6 W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Zaangażowanie ludności województwa pomorskiego w wieku produkcyjnym w procesie pracy. Cele Strategii Lizbońskiej - wskaźnik zatrudnienia: ogółem 70%, kobiety 60%, pracownicy 55+ 50%. Rok 2006 * 2005 Źródło: EUROSTAT

5. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Współczynnik aktywności zawodowej i wskaźnik zatrudnienia (%) w grupie wiekowej 15 lat i więcej (BAEL) w województwie pomorskim w latach 2002 - 2006

6. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Aktywność ekonomiczna mieszkańców Pomorza wg badań przeprowadzonych przez PBS DGA rok 2007 Źródło: Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego. Raport z badań mieszkańców i firm. PBS DGA Sp. z o.o., Sopot, listopad 2007

7. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Spadek liczby bezrobotnych wg WOJEWÓDZTW w okresie grudzień 2005 r. – grudzień 2006 r. - ranking -

8. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Spadek liczby bezrobotnych wg WOJEWÓDZTW w okresie grudzień 2006 r. – wrzesień 2007 r. - ranking -

9. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS – 01, zał. 3.

10. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Liczba osób bezrobotnych w powiatach województwa pomorskiego Stan na 30 września 2007 r. Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS – 01, zał. 3.

11. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Zmiana liczby rejestrujących się bezrobotnych w I półroczu 2007 r. w stosunku do I półrocza 2006 r. Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS – 01, zał. 3.

12. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Zawody, w których rejestrowało się najwięcej bezrobotnych Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS – 01, zał. 3.

13. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Zmiany w liczbie zgłoszonych ofert w I półroczu 2006 r. i 2007 r. według wielkich grup zawodów Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS – 01, zał. 3.

14. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Zmiany w liczbie zgłoszonych ofert pracy w pierwszym półroczu 2006-2007 r. według sekcji PKD Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS – 01, zał. 3.

15. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Kształtowanie się liczby ofert pracy w dyspozycji powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego, w tym niewykorzystanych dłużej niż 1 miesiącstan na koniec miesiąca 2007 r. Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS – 01, zał. 3.

16. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Oferty pracy i osoby bezrobotne w I półroczu 2007 r.według sektorów ekonomicznych w województwie pomorskim Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS – 01, zał. 3.

17. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Zawody deficytowe, nadwyżkowe zrównoważone Zawód deficytowyto zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżkowy to zawód, w którym liczba osób poszukujących pracy jest wyższa, niż zapotrzebowanie na ten zawód na rynku pracy. Zawody deficytowe i nadwyżkowe określane są za pomocą wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów mierzonej stosunkiem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym okresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym okresie. Przyjmuje się, że: zawody o wskaźniku > 1,1 to zawody deficytowe, zawody o wskaźniku mieszczącym się w przedziale <0,9; 1,1> to zawody zrównoważone, zawody o wskaźniku < 0,9 to zawody nadwyżkowe.

18. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Lista zawodów, w których zgłoszono 200 i więcej ofert pracy w województwie pomorskim w pierwszym półroczu 2007 r.(ranking według wskaźnika intensywności deficytu) Zawody o specjalnościach ekonomicznych, finansowych, handlowych Zawody związane z przemysłem okrętowym Zawody związane z budownictwem i drogownictwem

19. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Lista zawodów, w których firmy poszukiwały pracowników w 2007 r. na podstawie badania pomorskich przedsiębiorcówprzeprowadzonych przez PBS DGA Źródło: Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego. Raport z badań mieszkańców i firm. PBS DGA Sp. z o.o., Sopot, listopad 2007

20. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Lista zawodów, w których firmy będą poszukiwały pracownicy w 2008 r. na podstawie badania pomorskich przedsiębiorcówprzeprowadzonych przez PBS DGA Źródło: Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego. Raport z badań mieszkańców i firm. PBS DGA Sp. z o.o., Sopot, listopad 2007

21. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Lista zawodów, w których zgłoszono 200 i więcej ofert pracy w województwie pomorskim w pierwszym półroczu 2007 r.(ranking według wskaźnika intensywności nadwyżki) Zawody z grupy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Źródło: Opracowanie własne na podstawie wyników badań statystycznych rynku pracy MPiPS – 01, zał. 3.

22. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Lista zawodów, w których firmy zwalniały pracowników w 2006 r. na podstawie badania pomorskich przedsiębiorcówprzeprowadzonych przez PBS DGA Źródło: Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego. Raport z badań mieszkańców i firm. PBS DGA Sp. z o.o., Sopot, listopad 2007

23. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Rodzaj aktywności zawodowej osób pracujących wg badań przeprowadzonych przez PBS DGA Źródło: Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego. Raport z badań mieszkańców i firm. PBS DGA Sp. z o.o., Sopot, listopad 2007

24. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Formy zatrudnienia pracowników najemnych wg badań przeprowadzonych przez PBS DGA Źródło: Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego. Raport z badań mieszkańców i firm. PBS DGA Sp. z o.o., Sopot, listopad 2007

25. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Rola kształcenia ustawicznego: • Rozwój kapitału ludzkiego • Wzrost produkcyjności i innowacyjności • Możliwość znalezienia zatrudnienia • Wzrost wynagrodzeń

26. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U

27. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Raport z badania mieszkańców i firm opracowany przez PBS DGA Sp z o.o. pokazuje, że 59,3%badanych respondentóww przeciągu ostatnich 12 miesięcy uczestniczyło w różnych formach kształcenia pozaszkolnego Źródło: Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego. Raport z badań mieszkańców i firm. PBS DGA Sp. z o.o., Sopot, listopad 2007

28. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Korzyści wynikające z podejmowania różnych form kształcenia(wg respondentów badania) Źródło: Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego. Raport z badań mieszkańców i firm. PBS DGA Sp. z o.o., Sopot, listopad 2007

29. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Zainteresowanie respondentów badania tematyką szkoleń Źródło: Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego. Raport z badań mieszkańców i firm. PBS DGA Sp. z o.o., Sopot, listopad 2007

30. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Kompetencje pracowników umysłowych wymagane przez pracodawców wg badań przeprowadzonych przez PBS DGA Źródło: Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego. Raport z badań mieszkańców i firm. PBS DGA Sp. z o.o., Sopot, listopad 2007

31. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Kompetencje pracowników fizycznych wymagane przez pracodawców wg badań przeprowadzonych przez PBS DGA Źródło: Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego. Raport z badań mieszkańców i firm. PBS DGA Sp. z o.o., Sopot, listopad 2007

32. W O J E W Ó D Z K I U R Z Ą D P R A C Y W G D A Ń S K U Dziękuję Odeta Mazur-Gołyszny Kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gdańsku Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, tel. (058) 300-93-40, fax: (058) 300-93-43, gdwu@praca.gov.plwww.wup.gdansk.pl