1 / 26

Orientering fra bestyrelsen

Orientering fra bestyrelsen. Ny direktør, Kim Høgh V isioner for Hjerteforeningen Kommunikation mellem bestyrelsen og lokalkomitéerne Frivilligrådet Kontingenter hos Hjerteforeningen Vedtægtsudvalg. Ny direktør, Kim Høgh. 58 år Cand.mag. fra Københavns Universitet 1997

clem
Download Presentation

Orientering fra bestyrelsen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Orientering fra bestyrelsen • Ny direktør, Kim Høgh • Visioner for Hjerteforeningen • Kommunikation mellem bestyrelsen og lokalkomitéerne • Frivilligrådet • Kontingenter hos Hjerteforeningen • Vedtægtsudvalg

  2. Ny direktør, Kim Høgh • 58 år • Cand.mag. fra Københavns Universitet 1997 • Direktør flere kommuner (Birkerød, Hørsholm) • Adm. direktør, SCION (DTU’s Forskerpark) • Flere lederuddannelser (Stanford, CBS) • Koncerndirektør Region Hovedstaden (2010-2104) • Bl.a. Trafik og infrastruktur, Forskning • Stærk frivillig profil, DGI, DIF • Organisatorisk virketrang med behov for klarhed

  3. Visioner for Hjerteforeningen • De tre hoved formål • Forskning • Forebyggelse gennem oplysning og rådgivning • Støtte patienter og pårørende

  4. Visioner for Hjerteforeningen • De tre hoved formål • Forskning • Forebyggelse gennem oplysning og rådgivning • Støtte patienter og pårørende • Øget fokus på forskning • Frivillige i centrum • ”Betroede” midler

  5. Bestyrelsesarbejdet • Baggrund • Sammensætning • Opgaver • Ansvar

  6. BestyrelsesarbejdetBaggrund • Valgt på repræsentantskabs møde, vedtægternes §6

  7. BestyrelsesarbejdetSammensætning • 12 medlemmer • 11 vælges for 3 år ad gangen og • formanden for 2 år ad gangen. • Af de 11 menige medlemmer • 2 læger • 3 valgt blandt lokalkomiteers medlemmer • 4 valgt repræsenterende samfundslivet bredt • 2 ikke nærmere specificeret Alle bestyrelsesmedlemmer er valgt af Repræsentantskabet, og har samme forpligtelser over for dette.

  8. BestyrelsesarbejdetOpgaver • Inden udgangen af januar give komite- og klubbestyrelserne meddelelse om, hvor mange repræsentanter de er berettiget til at vælge • Fastsætter administrationens opbygning og beføjelser • Føre tilsyn med foreningens arbejde / overholdelse af visioner / mål og strategier • Føre tilsyn med økonomi

  9. BestyrelsesarbejdetAnsvar • Alle bestyrelsesmedlemmer har samme forpligtelse og ansvar. • Har ansvaret for foreningens virksomhed, herunder regnskab og budget. • Har normalt bestyrelsesansvar.

  10. BestyrelsesarbejdetSammensætning • 12 medlemmer • 11 vælges for 3 år ad gangen og • formanden for 2 år ad gangen. • Af de 11 menige medlemmer • 2 læger • 3 valgt blandt lokalkomiteers medlemmer • 4 valgt repræsenterende samfundslivet bredt • 2 ikke nærmere specificeret Alle bestyrelsesmedlemmer er valgt af Repræsentantskabet, og har samme forpligtelser over for dette.

  11. Kommunikation mellem bestyrelsen og lokalkomitéerne • Nyhedsbrev efter hvert Hovedbestyrelsesmøde. • Er igangsat • Deltagelse i regionsmøder og andre samlinger (mindst et bestyrelsesmedlem deltager ved hvert regionsmøde og samling) • Er igangsat • Etablering af ”Frivilligråd” • Er under opstart

  12. FrivilligrådFormål • Bestyrelsen vægter det frivillige arbejde meget højt • Bestyrelsen har et udtalt ønske om, at lytte til lokalkomiteerne. • Bestyrelsen vil – i størst mulig udstrækning – sikre overensstemmelse mellem det frivillige system og bestyrelsens beslutninger.

  13. Frivilligråd Deltagere: • 5 medlemmer blandt de frivillige • De 3 medlemmer af HB valgt på frivilligt mandat • De 2 lægelige medlemmer af Formandskabet • Første møde den 9. april 2014 i Odense • Medlemmer valgt • Dagsorden udsendt • Vi glæder os

  14. Fast dagsorden 1. Nyt fra Hovedbestyrelsen 2. Bordet rundt. Dette punkt har til formål at få synliggjort problemstillinger som de opleves i lokalkomiteerne. 3. Evt. særlige opgaver (som f.eks. bearbejdelse af vedtægtsændringer m.m.) 4. Evt. opgaver fremsendt fra Hovedbestyrelsen 5. Øvrige emner indsendt skriftligt til Frivilligrådet forud for mødet. Oplæg skal indeholde en problemformulering og et forslag til beslutning. 6. Eventuelt

  15. Frivilligråd De valgte: • Region Nord: Jørgen Christensen, formand LK Frederikshavn (suppleant: Henning Julin, formand LK Aalborg) • Region Syd: Kjeld Ahrendsen, formand LK Nyborg (suppleant: Jutta Drath, formand LK Aabenraa) • Region Sjælland: Kim Fjord, formand LK Ringsted (suppleant: Birgit Pedersen formand LK Odsherred) • Region Hovedstaden: Ole Cordtz, formand LK Frederiksberg (suppleant: Lilla Voss, formand LK Allerød) • Region Midt: Jonna Knude Hovgaard, formand LK Århus (suppleant: Finn Søndergaard, Formand LK Randers)

  16. Hvorfor forslag om kontingentstigning Hjerteforeningens værdier og handlinger godtgør et kontingent på højde med andre patientforeninger

  17. Kontingent Sammenlignet med andre organisationer er vores kontingent i den lave ende...

  18. Anbefaling fra bestyrelsen Derfor anbefaler bestyrelsen, at Hjerteforeningen forhøjer kontingentet pr. 1/1-2015 for personligt og parmedlemsskab til følgende satser:

  19. Vedtægter • Vedtægtsudvalg

More Related