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Liderazgo Situacional

Liderazgo Situacional. Modelo de Hersey & Blanchard. PODER. ALTO. Dirección Baja y Apoyo Alto . Dirección Alta y Apoyo Alto . Conducta de apoyo. Dirección Baja y Apoyo Bajo . Dirección Alta y Apoyo Bajo . BAJO. ALTO. Conducta de Dirección.

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Presentation Transcript

  1. Liderazgo Situacional Modelo de Hersey & Blanchard

  2. PODER

  3. ALTO Dirección Baja y Apoyo Alto Dirección Alta y Apoyo Alto Conducta de apoyo Dirección Baja y Apoyo Bajo Dirección Alta y Apoyo Bajo BAJO ALTO Conducta de Dirección Comportamiento del Líder

  4. Dirección Fijar metas Organizar Establecer límites de tiempo Dirigir Controlar Explicar Apoyo Dar apoyo Comunicar Facilitar interacciones Consultar Retroalimentar Motivar Comportamiento del Líder Conceptos del comportamiento de…

  5. Nivel de desarrollo

  6. Nivel de desarrollo

  7. Factores en el desarrollo

  8. Estilos de Liderazgo

  9. Ciclo de desarrollo ALTO Reducir dirección Incrementar Apoyo E3 E2 Instruir Involucrar Conducta de apoyo Reducir apoyo Dar mucha dirección E4 E1 Delegar Dirigir BAJO ALTO Conducta de dirección

  10. Liderazgo en práctica GRACIAS!!!

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