Regional utveckling och interregionalt samarbete

1. Regional utveckling och interregionalt samarbete • Högskolan medverkar genom: • studentarbeten, • forskning, • utvecklingsprojekt • uppdrag • Idag: • Trainee Dalsland • Gränsenär • Framtid

2. Trainee-utbildning (ledarskap) för Dalslandskommunerna samt Säffle kommun

5. 17 trainee rekryterade • I konkurrens, ibland 5 sökande per plats. En tredjedel vardera från soc., utbildning.-och övrig kommunal verksamhet. • Ingen är idag chef/ledare • Alla har akademisk examen • Alla med internt rekommendationsbrev från ngn chef

6. Alla skall ha mentor (inte egen chef). Chef i annan kommun o i samma skrå. • T. skall göra utvecklingsarbete i sin verksamhet, kan vara teoretiskt, omfattning 15-20 timmar, kommunerna vill på detta sätt markera att utveckling är en ledaruppgift

7. Trainee-utbildning för Dalslandskommunerna samt Säffle kommun, nr 2, Dalsland-Säffle oktober 2013- oktober 2014 Utbildningens tidplan 131030 Ledarskap 131112 Verksamhetsstyrning och projektledning 131126 Verksamhetsstyrning 131210 Verksamhetsstyrning 140114 Projektledning 140204 Verksamhetsstyrning 140218 Verksamhetsstyrning och projektledning 140304 Ledarskap, personligt ledarskap 140318 Ledarskap, gruppdynamik 140401 Ledarskap, samtal och kommunikation och projektledning 140415 Ledarskap, samtal och kommunikation och projektledning 140429 Att leda en politisk styrd organisation. 140513 Offentlig rätt 140527 Arbetsrätt 140610 Kommunal ekonomi 140819 Kommunal ekonomi 140902 Offentlig rätt 140930 Kommunala personal frågor 141014 Kommunala personal frågor 141028 Ledarskap

8. Gränsenär EUROPEISKA UNIONENEuropeiska regionala utvecklingsfonden

9. Projektets mål • Huvudmål: Att stärka små och medelstora industriföretag i regionen Bakgrund i flera tidigare projekt från både Fyrbodal och EU, Gränsregionalt industrisamarbete. • Fokus på tre områden • marknadsföring • prissättning/kalkylering • logistik Interregprojekt Gränslös näringsutveckling 20120101 - 20140831

10. Projektfakta • Projektnamn: Gränslös näringslivsutveckling (GRENSENÄR) • Projekttid: 120101 – 140831 • Projektägare: Högskolan Väst och Högskolan i Östfold • Projektledare: Anders Eklann (HV) och Egil Norvald(HiÖ) • Område: Fyrbodal samt Östfold med särskilt fokus på Åmål, Bengtsfors, Dals-Ed, Tanum, Strömstad samt 7 norska kommuner EUROPEISKA UNIONENEuropeiska regionala utvecklingsfonden

11. Forskningsinsatser Egil Norvald, Högskolan i Östfold, kulturskillnader i företagen, Sverige-Norge Urban Gråsjö, Tobias Arvemo, Högskolan Väst, förutsättningar för regional och ekonomisk tillväxt EUROPEISKA UNIONENEuropeiska regionala utvecklingsfonden

12. Förutsättningar för regional ekonomisk tillväxt – Studie av gränsregionerna mellan Norge och Sverige Tobias Arvemo & Urban Gråsjö

13. Generellt syfte Att studera i vilken utsträckning förutsättningarna för ekonomisk tillväxt skiljer sig mellan… • gränsregionerna Østfold och norra delen av Västra Götaland • dessa gränsregioner och icke-gränsregioner i Norge och Sverige Att studera vilken effekt tillgänglighet till utbildad arbetskraft har på regional ekonomisk tillväxt iØstfold och norra delen av Västra Götaland Specifikt syfte

14. Geografins betydelse • Norge och Sverige är indelat i lokala arbetsmarknadsregioner. Varje region består av en eller flera kommuner. • Ekonomiska och infrastrukturella nätverk knyter ihop kommuner inom och mellan regioner. • Gränsen mellan arbetsmarknadsregioner kännetecknas av minskad ekonomisk interaktion inkl. minskad arbetspendling.

15. Hypoteser som berör länderna separat • Hypotes 1: Inomkommunal tillgänglighet till utbildad arbetskraft har en stark positiv påverkan på ekonomisk tillväxt. Detta gäller i både Sverige och Norge. • Hypotes 2: Inomregional tillgänglighet till utbildad arbetskraft har en positiv påverkan på ekonomisk tillväxt. Detta gäller i både Sverige och Norge. • Hypotes 3: Utomregional tillgänglighet till utbildad arbetskraft (totalt från alla regioner inom landet) har ingen påverkan på ekonomisk tillväxt. Detta gäller i både Sverige och Norge. • Hypotes 4: Utomregional tillgänglighet till utbildad arbetskraft (från angränsande region inom landet) har ingen eller mycket svag påverkan på ekonomisk tillväxt. Detta gäller i både Sverige och Norge.

16. Hypoteser som berör båda länderna • Hypotes 5: Svensk utomregional tillgänglighet till norsk utbildad arbetskraft (från angränsande region) har ingen eller mycket svag positiv påverkan på ekonomisk tillväxt. • Hypotes 6: Norsk utomregional tillgänglighet till svensk utbildad arbetskraft (från angränsande region) har en positiv påverkan på ekonomisk tillväxt.

17. Om vi inte kan förkasta ovanstående hypoteser kan vi dra följande slutsatser: • Tillgänglighet till utbildad arbetskraft har en positiv påverkan på ekonomisk tillväxt. Effekten avtar ju längre från den egna kommunen man kommer. Detta överensstämmer med tidigare forskning. • Den utomregionala tillgängligheten till utbildad arbetskraft är av betydelse då den angränsande regionen är i ett annat land med lägre löner (läs: Sverige).

18. Sysselsättningsnivå, Sverige

19. Sysselsättnigsnivå, Norge

20. Lönesumma per capita (mått på ek. tillväxt)

21. Lönesumma, intjänad av personer som … bor i Sverige och arbetar i Norge Lönesumma, intjänad av personer som … bor i Norge och arbetar i Sverige

22. Håll utkik efter… 17thUddevalla Symposium 2014 on: Geography of GrowthThe Frequency, Nature and Consequencesof Entrepreneurship and Innovation in Regions of Varying Density June 12-14, 2014 Venue: Hotel Bohusgården, Uddevalla, Sweden Förutsättningar för tillväxt i små och stora regioner Datum: Tisdagen den 8 april, 2014 Plats: Sal F131, Högskolan Väst, Trollhättan Program Kl. 12.30 - 13.30 Lunch Kl. 13.30 - 14.00 Bankernas betydelse i stad och i landsbygd, Mikaela Backman, Högskolan i Jönköping Kl. 14.15 - 14.45 En gränsregions för- och nackdelar, Urban Gråsjö, Högskolan Väst Kl. 15.00 - 15.30 Exportförnyelse - har det någon betydelse? Lina Bjerke, Högskolan i Jönköping Kl. 15.45 - 16.15 Frågor och diskussion med samtliga aktörer Moderator: Anders Palmqvist, Högskolan Väst Kostnad: 350kr/persinkl moms och lunch

23. Gränsenär Frukostträffar, företagare, ex Åmål, Dals-Ed Medverkan fokusgrupper inom IUC Väst Kontakter näringslivsansvariga, särskilt Tanum, Strömstad, Dals-Ed, Bengtsfors och Åmål Seminarier för företagare, ex 17 mars, Halden Samverkan Fyrbodals kommunalförbunds interregprojekt Samverkan ”Interreg-projekt” EUROPEISKA UNIONENEuropeiska regionala utvecklingsfonden

24. Gränsenär Studentarbeten om marknadsföring, prissättning, logistik, exempel: Totech AB, Billingsfors, Unger AS, Fredrikstad Aven Pall, Rabbalshede Cleanenergy, Åmål Hoglin Recycling, Kungshamn Kynningsrud Prefab, Uddevalla Starke Arvid, Ljungskile Vasco Kemi och Hygien, Fjällbacka Bico Formplast, Fjällbacka EUROPEISKA UNIONENEuropeiska regionala utvecklingsfonden

25. Interregionalt samarbete, mer… Marifus, destinationsutveckling, turism, entreprenörskap Pendlarbroen, distans-arbete/utbildning Scandinavian Science Cluster, realfag i Östfold /kompetensplattform Fyrbodal Samarbetsavtal Högskolor Östfold/Väst EUROPEISKA UNIONENEuropeiska regionala utvecklingsfonden

26. Strategi VG 2020 Våra exempel idag från Högskolan Väst inom välfärdsverkstad, skolutveckling, regional utveckling • Många kopplingar till strategi VG 2020 • Högskolan Väst vill vara en aktiv aktör i genomförandet av Strategi VG 2020 • Workshop • Seminarie • Projekt • Uppdrag • Studentarbeten • Följeforskning • Forskning Låt oss samverka !!