MAKROÖKONÓMIA

1. MAKROÖKONÓMIA GTK Gazdálkodási és menedzsment, Kereskedelem és marketing (BA Levelező) 2010.

2. Egyensúlytalanság a munkapiacon Tananyag: Makroökonómia (Oktatási segédlet) 2 kötet: 22-31.old.

3. Munkanélküliség Munkanélküliség több, mint egyszerű erőforrás-kihasználatlanság: • életminőséget érint, • társadalmi probléma, • politikai tényező, • a gazdaságpolitika fontos eleme.

4. Munkanélküliség Kit tekintünk munkanélkülinek? • Központi Statisztikai Hivatal (KSH) : reprezentatív munkaerő felmérés alapján megkérdezéssel • Országos Munkaügyi Kutató- és Módszertani Központ : regisztráció alapján

5. Munkanélküliség KSH : reprezentatív munkaerő-felmérés • Reprezentatív felvétel, az International Labour Office (ILO) ajánlásai alapján a 15-74 éves népesség gazdasági aktivitását vizsgálja. • Az 1992 óta végzett felvétel negyedévente mintegy 33 ezer háztartás ill. 66 ezer személy adatait tartalmazza. A közölt éves adatok a negyedéves felvételből származó becslések átlagai.

6. Munkanélküliség Foglalkoztatott: az a személy, aki alkalmazottként, szövetkezeti vagy társas vállalkozás tagjaként, egyéni vállalkozóként, segítő családtagként a megfigyelt hétenlegalább 1 órányi, jövedelmet biztosító munkát végzett (lehet akár regisztrált munkanélküli is!), ill. rendelkezett olyan munkahellyel, ahonnan átmenetileg (betegség, szabadság, stb.) távol volt.

7. Munkanélküliség Munkanélküli: aki • az adott héten nem dolgozott és • nincs olyan munkája, amelyből átmenetileg távol volt, • a kikérdezést megelőző 4 héten aktívan keresett munkát, • két héten belül munkába tudott volna állni, ha talált volna állást.

8. Munkanélküliség Mérése: Abszolút szám: főben Relatív szám: %-ban

9. Munkanélküliség Országos Munkaügyi Kutató- és Módszertani Központmérése: Regisztrált munkanélküli: a nyilvántartott álláskeresők közül az, aki • munkaviszonnyal nem rendelkezik, • nem nyugdíjas, nem tanuló, • foglalkoztatást elősegítő támogatásban nem részesül, • munkát, állást vagy önálló foglalkozást keres, és • egy adódó állás elfogadására rendelkezésre áll.

10. Munkanélküliség regisztrált munkanélküliek száma aktívan állást kereső munkanélküliek száma különbség: passzív munkanélküliek Passzív munkanélküli: aki szeretne munkát, de kedvezőtlennek ítélve elhelyezkedési esélyeit, meg sem kísérli az álláskeresést

11. Munkanélküliség • Megvalósítható-e a teljes foglalkoztatottság? a szabad piacon alapuló gazdaságok természetes velejárója a munkanélküliség. • A munkanélküliség természetes rátája: az az átlagos szint, amely körül a munkanélküliség évről évre ingadozik (a hosszú távon érvényesülő munkanélküliségi ráta)

12. Munkanélküliség Abbahagyja a keresést Új munkaerő Munkanélküli Nyugállományba vonul Új állást keres Megszűnik a munkahelye Állást talál

13. Mivel magyarázható az állandóan fennálló munkanélküliség • Időtényező: álláskeresés időigénye ( frikciós munkanélküliség) • Átképzés időigénye (strukturális munkanélküliség) • Reálbér-rugalmatlanság (várakozási munkanélküliség)

14. Mivel magyarázható az állandóan fennálló munkanélküliség • Frikciós munkanélküliség: ok: a megfelelő munkahely kereséséhez idő szükséges, Információáramlás nem tökéletes • Strukturális munkanélküliség: a munkaerő kereslet és kínálat szerkezete eltér • Várakozási munkanélküliség: az adott (magas) reálbér mellett a munkaerő kínálata meghaladja a keresletet, várni kell a felszabaduló munkahelyre.

15. Mivel magyarázható az állandóan fennálló munkanélküliség Reálbér-rugalmatlanság: • a bérek tartósan az egyensúlyi reálbér felett maradnak  a munka kereslete tartósan kisebb, mint a kínálata • minimálbér: (pl.:USA az átlagbér 30-40 %-a ) előny: a túl alacsony bérek ellen hat, hátrány: csökkenti a foglalkoztatottságot

16. Mivel magyarázható az állandóan fennálló munkanélküliség • szakszervezetek: bérmegegyezés: politikai alku – nem piaci döntés • hatékony bérek: tapasztalat: magasabb bérek növelik a munka termelékenységét (+ lojalitás) • Magas közterhek

17. Munkanélküliség orvoslása • Neoklasszikus irányzat: munkakereslet növekedése reálbérek csökkenése, adócsökkentés, • Keynesi irányzat: összkereslet növelése

18. Okun törvénye Ahhoz, hogy a munkanélküliségi ráta 1%-kal csökkenjen, a jövedelemnek a potenciális jövedelemhez képest 3%-kal kell növekednie. Y’ = potenciális jövedelem Yt = tárgyévi jövedelem U = munkanélküliségi ráta

19. 3. 2. Munkanélküliség (a modul vége) Visszatérés a követelményekhez!! • Munkanélküli fogalma (KSH, Munkaügyi Központ szerint) • Kényszerű munkanélküli • Önkéntes munkanélküli • Munkanélküliségi típusok • Frikciós munkanélküli • Strukturális munkanélküli • Konjunkturális munkanélküli

20. 3. 2. Munkanélküliség (a modul vége) • Passzív munkanélküli • Munkanélküliségi ráta • Munkanélküliség természetes rátája • Tartós munkanélküliség okai • Okun törvénye

21. Munkapiac: Számítási feladatok Egy gazdaság adatai: • munkanélküliségi ráta 14% a t0 időszakban • t1 időszakban a foglalkoztatottak száma 200 e. fővel nő, • a háztartásbeli nők közül 100 e. fő megjelenik a munkapiacon

22. Munkapiac: Számítási feladatok1. feladat

23. Melyik munkapiaci kategóriába tartoznak az alábbi személyek? • Tizenéves, aki első állását keresi • Autóipari szakmunkás, aki nem talál a szakmájában állást • GYES-en lévő személy • Az a feleség, akit a férj eltart • Az a személyi, aki felmondott, mert a főnök zaklatta, de még nem talált állást