Совет учреждения в детском саду

1. Совет учреждения в детском саду Выполнила: О.В. Бастракова, и.о. заведующего МБДОУ «Новоторъяльский детский сад № 2 «Теремок»

2. Состав Совета учреждения Всего 11 человек: • председатель, • заместитель председателя, • секретарь, • родители, • представители общественности, • педагоги ДОУ.

3. Задачи Совета учреждения • определение основных направлений развития учреждения; • разработка и утверждение стратегии повышения эффективности финансово-экономической деятельности учреждения; • содействие созданию в учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; • контроль соблюдения требований к условиям обучения, воспитания труда в учреждении, сохранению и укреплению здоровья воспитанников, целевого и рационального расходования финансовых средств.

4. Цели Совета учреждения • Определение стратегии ДОУ; • Создание гибкой системы управления; • Обеспечение качества образования.

5. Функции Совета учреждения • участие в согласовании сетки занятий ДОУ, учебного плана; ДОУ; • участие в реализации основной общеобразовательной программы и программы развития ДОУ; • согласование выбора программ и технологий из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ; • установление режима ДОУ по представлению педагогического совета; • решение о единой физкультурной форме одежды для детей групп; • рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей); • содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ДОУ; • согласование по представлению руководителя ДОУ заявки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств, полученных ДОУ от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников; • заслушивание отчета руководителя ДОУ по итогам учебного и финансового года; • рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в детском саду и др.

6. Права и ответственность членов Совета Члены Совета учреждения работают на общественных началах. Член Совета учреждения имеет право: • принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета учреждения, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета учреждения; • требовать от администрации ДОУ предоставления всей необходимой для участия в работе Совета учреждения информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета учреждения; • присутствовать на заседании педагогического совета ДОУ с правом совещательного голоса; • досрочно выйти из состава Совета учреждения по письменному уведомлению председателя.

7. Ближние цели • Формирование инициативной группы • Подготовка локальных актов, регламентирующих работу Совета учреждения • Утверждение локальных актов на собрании • Утверждение локальных актов Учредителем • Планирование, организация, выборы состава Совета учреждения • Утверждение Учредителем списочного состава Совета учреждения • Распределение обязанностей внутри Совета учреждения (выборы председателя, заместителя председателя, секретаря и др.)

8. Комиссии Совета учреждения • Организационно-педагогическая. • Финансово-экономическая. • Правовая. • По связи с общественностью. • Спортивно-оздоровительная.

9. Ожидаемый результат • Повышение имиджа ДОУ; • Создание в ДОУ оптимальных условия для развития.

10. План-график • Утверждение нового состава. • Обсуждение плана работы. • Организация маркетинговой, рекламной деятельности ДОУ. • Привлечение родителей к сотрудничеству с детским садом. • Работа в поиске и привлечении внебюджетных средств. • Рассмотрение жалоб и заявления родителей. • Подготовка к публичному отчету. • Подготовка учреждения к новому учебному году.

11. Профсоюз и Совет учреждения • Статья 29 Трудового кодекса РФ представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. • Первичная профсоюзная организация, объединяющая более половины работников ОУ в соответствии со статьями 30,31 ТК РФ является представительным органом работников. • Согласно статей 8,135 ТК РФ локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

12. Желаем успешного взаимодействия!