الخطة التنفيذية للإستراتيجية الوطنية لتطويرالإحصاء ( من أبريل 2009 الى أبريل 2010 )

الخطة التنفيذية للإستراتيجية الوطنية لتطويرالإحصاء( من أبريل 2009 الى أبريل 2010 ) إعداد خالد عبدالكريم الشافعي رئيس قسم الدعم الفني و العمليات إدارة تقنية المعلومات – جهاز الإحصاء

الهدف الاستراتيجي الأول:تلبية الطلب على المعلومات الإحصائية والحاجة إلى البيانات الإستكمالية • 1.1 تحسين التنسيق بين المنتجين والمستخدمين، والتعرف باستمرار على مستخدمي الإحصاءات وحاجاتهم إلى المعلومات، وإطلاع المستخدمينعلى المنتجات والخدمات الإحصائية التي يوفرها المنتجون بشكل منتظم. • 2.1 إيجاد رابط بين إنتاج البيانات وحاجة المستخدمين للمعلومات و تحديد الثغرات في البيانات والتوسع في الإنتاج لتلبية متطلبات المستخدمين الوطنية والإقليمية والدولية. • 3.1 القياس المستمر لكفاءة الإنتاج الإحصائي الحالي )المنتجات، المنهجيات، المعايير، العمليات، والتصنيفات( لتلبية حاجات مستخدمي البيانات. • 4.1 تلبية إنتاج البيانات لمتطلبات الجودة: الدقة، الصلة، الفائدة، التوقيت المناسب، إمكانية الوصول للبيانات، النزاهة، قابلية المقارنة كما حددت في الهدف 2- 1 (إطار الجودة). • 5.1 وضع جدول زمني لعدة سنوات لإجراء التعدادات والمسوح وغير ذلك من نشاطات جمع وإنتاج البيانات. • 6.1 إنتاج المؤشرات الأساسية لمراقبة التنمية البشرية والأوضاع الاجتماعية والاقتصادية على المستوى الوطني وتلبية متطلبات المبادرات الدولية. • 7.1 تحسين جودة خدمة المستخدمين. الأهداف الفرعية :

الهدف الاستراتيجي الثاني:إضفاء الطابع المؤسسي على معايير المنهجية والجودة الإحصائية 1.2 تبني ودعم إطار جودة الاستراتيجية الوطنية لتطوير الإحصاء المكون من: الدقة، الصلة، الفائدة، التوقيت المناسب، إمكانية الوصول للبيانات، النزاهة، وقابلية المقارنة (القسم 5- 3 ). 2.2 التبني الرسمي لمبادئ الأمم المتحدة الأساسية للإحصاءات الرسمية. 3.2 تحسين استخدام منهجيات وتصنيفات ومعايير سليمة ومعترف بها دوليا. 4.2 تطوير وتطبيق تقنيات حديثة وفعالة وأدوات آلية لتحسين كفاءة ودقة نظم جمع البيانات ومعالجتها. 5.2 تطبيق تحليل العمليات وأساليب التحسين لتأسيس عمليات جديدة وتحديد فرص التحسين أو القضاء على المشاكل في العمليات الحالية. الأهداف الفرعية :

الهدف الاستراتيجي الثالث:تقوية المؤسسات الإحصائية تنظيميا وبناء القدرات 1.3 تطوير الإطار القانوني والمؤسسي. 2.3 تعزيز مصداقية جهاز الإحصاء، وشهرته (تميز قوي)من خلال حملات الدعاية والإجراءات الأخرى حتى يكون مثالا للتميز والمرجع الوحيد للإحصاءات الوطنية. 3.3 تعزيز القدرات في جهاز الإحصاء والوكالات الأخرى في النظام الإحصائي الوطني لإنتاج وتقديم المنتجات الإحصائية ذات الجودة من خلال تحسينات في البنى التحتية والعمليات الفنية والإدارية والموارد البشرية والمادية. 4.3 دعم تطوير إمكانيات الموظفين من خلال استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بما في ذلك التدريب والتطوير المهني. 5.3 بناء وتعزيز المهارات الإدارية والقدرة على إدارة المشاريع في المؤسسات الإحصائية من خلال مبادرة إدارة المشاريع القطرية (QNPM) والمبادرات الأخرى. 6.3 تطوير قدرات المؤسسات الإحصائية لتقديم خدمات المستفيدين عالية الجودة التي يمكن الوصول إليها وذات التوقيت المناسب التي تستجيب إلى الحاجات المتغيرة والتغذية الارتجاعية المستمرة من خلال مبادرة تحسين الخدمات/الخطة الوطنية لتحسين الخدمات والمبادرات الأخرى. 7.3 المحافظة على ثقة مزودي البيانات، والمستجيبين، والمستفيدين والجمهور عموما في موثوقية البيانات وأمنها وسلامتها وكمالها. 8.3 تطوير ثقافة التحسين المستمر والمتابعة المتواصلة لتحديد وسد الثغرات في الأداء والعناية المستمرة بابتكار الأساليب (طرق جديدة ومحسنة لإنجاز الأعمال). 9.3 تطوير علاقات العمل مع الوحدات الإحصائية في المؤسسات الأخرى. ودعم الوحدات الإحصائية في كل المؤسسات الحكومية وبناء الخبرة الإحصائية في كل الخدمات العامة. 10.3 قياس الأداء التنظيمي داخليا وخارجيا من خلال المقارنات القياسية، وإطار تقييم الجودة أو مؤشرات بناء القدرة الإحصائية. 11.3 المحافظة على العلاقات المؤسسية مع الهيئات الدولية والإقليمية والمكاتب الإحصائية الوطنية في الخارج. الأهداف الفرعية :

الهدف الاستراتيجي الرابع:تحسين التنسيق بين منتجي البيانات والتعاون منجانب مزودي البيانات / المستجيبين 1.4 زيادة التنسيق بين المنتجين لتحقيق التوافق ووحدة القياس بين النشاطات الإحصائية وتوليد مجموعة متناسقة ومتكاملة من الإحصاءات عن الأوضاع الاجتماعية والديموغرافية والاقتصادية والبيئية في قطر. 2.4 تطوير فهم مشترك لوظائف ومتطلبات المؤسسة بين جهاز الإحصاء والمؤسسات المنتجة للبيانات الإحصائية. 3.4 تطوير برامج عمل مشتركة وعلاقات مؤسسية فعالة بين جهاز الإحصاء والوزارات بهدف تنسيق الإحصاءات القطاعية التي ينتجها جهاز الإحصاء وتلك التي تنتجها الوزارات وتحقيق رؤية شاملة لكل قطاع. 4.4 دعم القابلية للمقارنة والتوافق / التناسق. معالجة مسائل قابلية المقارنة وتحقيق إجماع بين منتجي البيانات بشأن المنهجيات واتساق المعايير، والتصنيف، والتعاريف. 5.4 تنسيق الوصول إلى البيانات بحيث يتمكن المستخدمون من الوصول إلى بيانات كل المنتجين بسهولة. 6.4 زيادة التعاون من جانب مزودي البيانات / المستجيبين. إقامة علاقات عمل تتضمن الاتصال في اتجاهين والتنسيق لزيادة معدلات الاستجابة، فعالية التشغيل، التوقيت المناسب، وجودة البيانات. معالجة قضايا عبء الاستجابة والسرية والتحفيز. الأهداف الفرعية :

الهدف الاستراتيجي الخامس:تعزيز المعرفة الإحصائية من خلال التوعية والتعليم 1.5 زيادة الوعي والمعرفة بالإحصاء باستمرار بين صانعي القرارات، ومنتجي البيانات والمزودين/المستجيبين، والمستخدمين، والجمهور عموما. 2.5 وضع استراتيجية علاقات عامة واتصالات لإطلاع الجمهور على نشاطات جهاز الإحصاء. 3.5 تعزيز الاستخدام العام للمعلومات الإحصائية لتمكين الجمهور من متابعة إنجازات التنمية البشرية والاقتصادية في قطر. الأهداف الفرعية :

الهدف الاستراتيجي السادس: توسيع نشر البيانات وزيادة منفعة البيانات 1.6 تسريع وصول الجمهور إلى المعلومات الإحصائية ومنتجات البيانات باستخدام قنوات وأشكال وصيغ فعالة. 2.6 إكمال مشروع قطر لتبادل المعلومات (QIX) لتوفير مستودع بيانات إحصائية. إنشاء مدخل إلى جميع الإحصاءات في قطر. 3.6 زيادة الفائدة العملية للمستخدمين من كل البيانات المجمعة. 4.6 توزيع واسع النطاق لكل المعلومات الإحصائية عن الأوضاع الاجتماعية والديموغرافية والاقتصادية والبيئية في قطر. الأهداف الفرعية :

الهدف الاستراتيجي السابع:تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات الفرعية في المجالات الرئيسية اللازمة لإنجاز الأهداف الاستراتيجية الرئيسية. • 1.7 القيادة والإدارة • 2.7 الموارد البشرية • 3.7 الاتصالات • 4.7 تكنولوجيا المعلومات • 5.7 المجالات والقطاعات الفنية الرئيسية الأهداف الفرعية :

خطة تنفيذ الإستراتيجية الوطنية لتطوير الإحصاءبإدارة الإحصاءات الديموغرافية والإجتماعية و التحليل الإحصائي

نسبة تنفيذ المشاريع حسب الأهداف الإستراتيجيةبإدارة الإحصاءات الديموغرافية والإجتماعية و التحليل الإحصائي

خطة تنفيذ الإستراتيجية الوطنية لتطوير الإحصاءبإدارة التعدادات و المسوحات الأسرية و الأساليب الإحصائية

نسبة تنفيذ المشاريع حسب الأهداف الإستراتيجيةبإدارة التعدادات و المسوحات الأسرية و الأساليب الإحصائية

خطة تنفيذ الإستراتيجية الوطنية لتطوير الإحصاءبإدارة الإحصاءات الاقتصادية و الحسابات القومية

نسبة تنفيذ المشاريع حسب الأهداف الإستراتيجيةبإدارة الإحصاءات الاقتصادية و الحسابات القومية

خطة تنفيذ الإستراتيجية الوطنية لتطوير الإحصاءبإدارة تقنية المعلومات

نسبة تنفيذ المشاريع حسب الأهداف الإستراتيجيةبإدارة تقنية المعلومات

خطة تنفيذ الإستراتيجية الوطنية لتطوير الإحصاءبوحدة التعاون الدولي

نسبة تنفيذ المشاريع حسب الأهداف الإستراتيجيةبوحدة التعاون الدولي

نسبة تنفيذ المشاريع حسب الأهداف الإستراتيجيةبجهاز الإحصاء

شــكـــــــــــــــرا

الخطة التنفيذية للإستراتيجية الوطنية لتطويرالإحصاء ( من أبريل 2009 الى أبريل 2010 )