160 likes | 324 Views
Miehen kohtaaminen Miehen tapa viestiä. Miestyön foorumi III 25.-26.5.2010 Ounasvaaran pirtit, Rovaniemi. Työryhmän tavoite.
E N D
Miehen kohtaaminenMiehen tapa viestiä Miestyön foorumi III 25.-26.5.2010 Ounasvaaran pirtit, Rovaniemi Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Työryhmän tavoite • Keskustella käsityksistä, joita miehen viestintään liitetään. Ryhmässä jaetaan kokemuksia miesten viestinnästä eri tilanteissa ja kartoitetaan havaittuja viestinnän piirteitä. • Miten mies viestii ja miten miehenkanssa viestitään eri tilanteissa? Millä tavalla erilaiset viestintätavoitteet vaikuttavat kohtaamisiin ja määrittävät vuorovaikutusta ja vuorovaikutuksen onnistumista? Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Työjärjestys • 11.30-12.15 Työryhmä starttaa (1) • 12.15-13 Lounas ja majoittuminen • 13.00-14.15 Työryhmä jatkaa (2) • 14.15-14.30 Kahvit • 14.45-16.00 Työryhmä esittelee pohdintansa tulokset kaikille (15 min) KESKUSTELUAIKAA YHTEENSÄ 2 TUNTIA Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Keskustelumme tulosten esittäminen 2GS- menetelmä: • Kaikki työpajan osallistujat asettuvat istumaan yleisöä vastapäätä. • Kuulijoille näytetään visuaalisesti työpajan keskeiset teemat ja keskustelunaiheet. • Työpajan osallistujat jatkavat/referoivat käytyä keskustelua ja yleisö täydentää omilla havainnoillaan ja kokemuksillaan aiheesta. • Kesto n. 15min/työpaja. • Keskustelu pyritään tallentamaan videolle. Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
(1) Työryhmän teemoja • Mikä ylläpitää miehen puhumattomuutta –tai myyttiä siitä? • Miten mies viestii tarvitsevansa tukea ja miten apua hakeva mies kohdataan? • Mikä on sanattoman ja epäsuoran viestinnän asema ja merkitys miehen viestinnässä? • Mitä mies kuuntelee ja mitä hän viestii hiljaisuudella? Mikä on hiljaisuudessa mahdollista? • Onko universaalia miestapaista puhetta ylipäänsä olemassa? Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
(2) Itsenäisesti ja yhdessä • Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 min). • Neljän hengen ryhmissä esitellään ojenne, jonka jälkeen pienryhmässä pohditaan taulukysymyksiä (30 min). • Keskustellaan koko ryhmän kanssa ja tehdään yhteenveto esitystä varten (30 min). Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Ojenne: Kohtaaminen vuorovaikutustilanteena 1/3 Viestintätilanne ja ympäristö Viestintätehtävä Tehtävänä on arvioida tilanteen laatu ja jatkotoimeenpiteet. • Esimerkiksi: mies tulee yksin tapaamaan perheterapeuttia tämän työhuoneelle. Kohtaaminen on ensimmäinen ja sen aikana keskustellaan jaetun huoltajuuden ongelmista. Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Ojenne: Kohtaaminen vuorovaikutustilanteena 2/3 Viestinnän tavoite minulla Viestinnän tavoite miehellä Haluaa tietoa ja ratkaisuja. Haluaa, että joku ymmärtää ja antaa neuvoja, miten toisen osapuolen kanssa voisi saada sovitut asiat toimimaan. • Kuunnella ja opastaa niin, että mies tuntee tulleensa ymmärretyksi. Saada miehelle tunne siitä, että muutos on mahdollinen. Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Ojenne: Kohtaaminen vuorovaikutustilanteena 3/3 Minä viestin Mies viestii Puhuu hiljaisella äänellä, mutta paljon. Katsoo alas ja pois päin. Pidättelee kyyneliä. Vastaa kysymyksiin pitkähkön ajatustauon jälkeen. • Rauhallisella äänellä, avoimilla asennoilla, katsekontaktilla. En tuijota, mutta osoitan katseella kuuntelevani. Nyökyttelen ja viestin ilmeelläni myötätuntoa. Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Itsenäisesti • Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 min). • Neljän hengen ryhmissä esitellään ojenne, jonka jälkeen ryhmä pyrkii vastaamaan taulukysymyksiin (30 minuuttia). • Koko ryhmän kanssa keskustelua ja yhteenveto esitystä varten (30 minuuttia). Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Yhdessä • Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 minuuttia). • Neljän hengen ryhmissä esitellään oman ojenteen “tulokset” omalle pienryhmälle (15 min) jonka jälkeen ryhmä pyrkii vastaamaan taulukysymyksiin (15 minuuttia). • Koko ryhmän kanssa keskustelua ja yhteenveto esitystä varten (30 minuuttia). Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Yhdessä • Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 minuuttia). • Neljän hengen ryhmissä esitellään ojenne, (15 min) jonka jälkeen pienryhmä pyrkii yhdessä vastaamaan taulukysymyksiin (15 min). • Koko ryhmän kanssa keskustelua ja yhteenveto esitystä varten (30 min). Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Pienryhmissä A. Millaisissa asioissa miehen kanssa viestitään? B. Millaista miehen viestintä on ja miksi? Kirjatkaa, millaisia yhteisiä piirteitä ja syitä miehen viestintäkäyttäytymiselle löysitte. Valitkaa/nimetkää YKSI keskeinen elementti. • Kirjatkaa, mitä yhteistä havaitsemillanne viestintätilanteilla ja -tavoitteilla on. • Valitkaa/nimetkää YKSI keskeinen elementti. Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Yhdessä • Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 minuuttia). • Neljän hengen ryhmissä esitellään ojenne, (15 minuuttia) jonka jälkeen ryhmä pyrkii vastaamaan taulukysymyksiin (15 minuuttia). • Koko ryhmän kanssa keskustelua ja yhteenveto esitystä varten (30 minuuttia). Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Keskustelu 1/2 A. Mihin miehen kanssa viestittäessä pyritään? 1. Turvallisuuteen ja luottamukseen > tavoitteena muutos 2. Ollaan tosissaan, rehellisyys & avoimuus 3. Ensikohtaamisen tärkeys, yksilöt kohtaa ihminen ihmiselle 4. Toiminnallisuudella pohjustettu yhdenvertaisuus ja syvällinen vuorovaikutuksen tila Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Keskustelu 2/2 B. Millaista miehen viestintä on? 1. Ainutlaatuista 2. Moninaista 3.Merkityksellinen epäsuora viestintä 4. Tunteet näkyy toiminnassa • Miksi? 1.Hiljaisuuden moniäänisyys 2.Ymmärrettävyys, tulkintakehys 3.Tunnustelu 4.Keho viestii tunnetiloja, tietoinen viesti, kun ei peitelty Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija