Fler jobb i ny EU-strategi

1. Fler jobb i ny EU-strategi

2. Hur ska EU skapa smart tillväxt?

3. Hur ska EU skapa hållbar tillväxt?

4. Hur ska EU skapa tillväxt för alla?

5. Grönbok? Vitbok? Metod för att brett och öppet diskutera och utveckla ett område • Grönbok • Kunskapsunderlag och goda exempel som inspiration • Gemensam plattform • Bred diskussion i organisationen • Vitbok • Bearbetar synpunkter från grönboksdiskussionerna • Konkretiserar idéer • Förslag till lösningar • Beslut på relevant nivå • Policybeslut • Integration i styrdokument, handlingsplaner och rutiner

6. Tidplan Stopp förgrönboksprocessen Grönbokpresenteras Resultatet av grönboks-processen sammanställs Beslut pårelevant nivå FEB MAR APR JUN JUL AUG SEP OKT NOV DEC JAN Dialogseminarier m fl informationsaktiviteter Vitbok presenteras Stopp förvitboksprocessen

7. Grönbok om Innovationer och verksamhetsutveckling i hälso- och sjukvården • Diskussionsmaterial • Hälso- och sjukvårdens utmaningar • Innovation som tillväxtfaktor • Innovationsprocesser och verksamhetsutveckling • Exempelsamling • Diskussionsfrågor • Öppet samråd • Politiker och tjänstemän i landstinget och i kommunerna • Offentliga myndigheter • Luleå tekniska universitet och Umeå universitet • Näringslivet • Intresseorganisationer • Vårdpersonal • Dialogseminarier, informationsmöten… www.framtidenssjukvard.se

8. Innovation En innovation är resultatet av en innovationsprocess, och kan vara nya framgångsrika produkter (varor eller tjänster) eller processer (organisatoriska eller teknologiska). En innovation är något som människor använder (något som har tagits i bruk), medan en uppfinning bara behöver vara en teoretisk tanke som har dokumenterats för att existera. (VINNOVA)

9. Innovation En innovation är ett språng, en radikal förändring/förbättring/nyhet till skillnad från det kontinuerliga, dagliga förbättringsarbetet. Det handlar om att bryta mönster och göra helt nya saker, eller att göra gamla saker på ett nytt sätt. För att en innovation framgångsrikt och hållbart ska kunna implementeras krävs dock att det dagliga förbättringsarbetet fungerar. Först då kan innovationer omsättas i rutiner och bli tillgängliga för alla som behöver dem.

10. Reaktioner på grönboken ”Hur ska vi samarbeta med andra exempelvis, EIC, CMTF och innovationsslussen?” ”Det borde finnas en vidareprocess om hur vi slussar vidare idéer till antingen kommersialiserbara eller verksamhetsnytta.” ”Vi behöver komma bort från divisionstänkandet/stuprörstänkandet och lära oss processtänkande t ex av LKAB för att komma igång med en ännu bättre utveckling.” ”Viktigt att ta om hand om de personer som vågar tänka nytt – hur gör vi med dem?” "Systematiska möten med patienter och andra utanför "professionen" behövs för att upptäcka var det finns störst potential för förbättringar för dem." (Till exempel samarbete med patientföreningar.) "Ge oss möjligheter att snabbt testa nya utmaningar" ”Vi (MT) ser många gånger möjligheter till innovationer i de verksamheter som vi har som kunder. Det borde finnas möjlighet att utveckla dessa.”

11. Fortsättning på grönboken Hur gör vi idag? Utvecklingsenheten Verksamhets- och processutvecklare Utvecklingsforum Arbetsplatsträffar Teamträffar Förbättringsmetoder FoU-enheten E-health Innovation Centre (EIC) Projektet Hälsa, innovationer, tillväxt Projektet Innovationssluss Norr Stöd för innovationsarbetet Exempelsamling Vandringsutställning Innovationspolicy Innovationsarbete prioriteras Idélotsar Rättigheter och ersättningar Metoder för idébedömning m m Vitboken

12. Verksamhetsutvecklingoch innovation • Bryta mönster • Tillvarata idéer • Utveckla idéer