250 likes | 362 Views
Bijeenkomst GMR dinsdag 12 oktober 2010. De GMR doet er toe !!! Positie Werkwijze Doel. GMR. Positie GMR in organisatie. kwalitatief goed onderwijs. Schooldirectie (Plenum). Team/(P)MR. Alg. directie/staf. GMR. kwalitatief goed onderwijs. Schooldirectie (Plenum).
E N D
Bijeenkomst GMR dinsdag 12 oktober 2010
De GMR doet er toe !!! Positie Werkwijze Doel GMR
kwalitatief goedonderwijs Schooldirectie (Plenum) Team/(P)MR Alg. directie/staf GMR
kwalitatief goedonderwijs Schooldirectie (Plenum) Team/(P)MR Alg. directie/staf GMR
Versterken rol MR als waardevolle gesprekspartner voor de school Doel GMR
Plannen schooljaar 2010-2011 n.a.v. Evaluaties indicatoren en het werken hiermee Strategisch beleidsplan Realisatie doelen 2009-2010
Leeropbrengst Welbevinden Leerlingaantal Plaats VO Identiteit – concretiseren per school Indicatoren
Aanscherpen / afspraken per indicator Conclusies en vervolgacties n.a.v. evaluatie De diepte in - zorg voor kwaliteit - zelfevaluatie
Zeer goede resultaten in 2009-2010 LG score = indicator Werken met tussenopbrengsten ingebed op SKPO-niveau Per school opnemen in kwaliteitscyclus Leeropbrengst
Samenhang welbevinden en leeropbrengst Vertaalslag naar analyseren en handelen SAQI
Dalend leerlingaantal Dalend marktaandeel Na 1 oktober analyse op SKPO-niveau Leerlingaantal
Waardevolle informatie Twijfel over: signaalfunctie m.b.t. risico's beïnvloedbaarheid Betrouwbaarheid en aanlevering gegevens vergroten VO-indicator
Concretisering per school 2010-2011 Schoolplan MR Identiteit
Zelfevaluatie Welke gegevens heb je allemaal? - leerlingen - personeel; - eigen functioneren - ouders Er is meer
Zorg voor kwaliteit Schoolplan Wat is aanvullend nodig?
Strategisch beleidsplan: kwalitatief goed onderwijs Doelen schooljaar 2010-2011
Proceselementen: Doorgaan Proactief Vertalen externe ontwikkeling Versimpelen, faciliteren, formats Verbanden Prioriteiten Vanuit evaluaties
Onderwijsinhoudelijk: IB - directie Opbrengstgericht werken Passend onderwijs Referentieniveaus Kwaliteitszorg Inhoudelijk
De directeur Toevoeging op strategisch beleidsplan
Invoering wetgeving Goed onderwijs bestuur Bestuurlijk
Huisvesting Financiën Personeel
Rol GMR Rol MR Toevoeging / reacties
De directeur Toevoeging op strategisch beleidsplan