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Ranking Nacional de Responsabilidad Social Empresarial Una iniciativa de Con el patrocinio de En alianza con. ··· ¿Qué nos dicen quienes nos buscan? ··· · Entiendo que para poder mantener la competitividad deberíamos generar una gestión sustentable pero no sé por dónde empezar .
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Ranking Nacional de Responsabilidad Social Empresarial Una iniciativa de Con el patrocinio de En alianza con
··· ¿Qué nos dicen quienes nos buscan?··· ·Entiendo que para poder mantener la competitividad deberíamos generar una gestión sustentablepero no sé por dónde empezar. ·Tenemos excelentes políticas, creo realmente que en mi empresa las cosas funcionan,aunque no logro verlas articuladas. ·Nos exigen llevar a cabo programas de Responsabilidad Social y Sustentabilidad, y lo estamos haciendo, pero quisiera sabercómo acreditarlos. ·Realizamos numerosas iniciativas de RS, sin embargo no consigo darle la visibilidad necesaria.
Lo que no se MIDE noMEJORA y lo que no mejora no ES RENTABLE
La metodología del Ranking Nacional de RSE de PROhumana es una herramienta de gestión única en Chile y el mundo, importante para la empresa ya que: Le permite compararse con sus pares, tener una evaluación objetivadel estado de implementación de la RSE, a la vez que genera un aprendizaje integralen RSE para la empresa y sus trabajadores impulsando estrategias de mejoramiento continuo.
···¿Qué BENEFICIOS tiene el Ranking PROhumana? ··· · Acerca a las empresas a la Responsabilidad Social evaluando su estado actual y ayudando a definir planes de acción para comenzar a desarrollar una gestión sustentable. · Permite integrar las distintas iniciativas que se desarrollan en la empresa bajo el paragua de la Responsabilidad Social Empresarial. ·Acredita la gestión socialmente responsable a través de variables cuantificables. · Logra dar visibilidad, reconocimiento y posicionamiento a las empresas de acuerdo a su desarrollo de la responsabilidad social.
···Nuestros Productos ··· Evaluación Integral de las políticas, programas y planes de la empresa. Diagnóstico de las Políticas de la Empresa Ranking RSE PROhumana Benchmarking Resultados de la Encuesta de empleados Encuesta de empleados sobre políticas, programas y planes de la empresa.
···La experiencia con el Ranking PROhumana ··· “ El Ranking lo que me permite es comparar, es aprender de otros“. • Maria Teresa Adell, Asesora Gerencia General ·· Banco Estado MicroEmpresas “ Es una herramienta de conocimiento de práctica de Responsabilidad Social, y la medición nos permite saber qué tan bien estamos o cuál es nuestra brecha para seguir mejorando”. • Antonino Castelucci, Gerente General ·· Autopista Vespucio Norte “El Ranking PROhumana ayuda a agregar valor a la Empresa en términos de reputación corporativa”. • Guido Henriquez, Jefe de RSE ·· Oriencoop “ No sacamos nada con tener las mejores prácticas, las mejores políticas, si esta cuestión no vive en la organización. La encuesta de empleados está hecha de manera tal,que nos enseña que si esto, que puede estar encarnadoen los ejecutivos de la empresa, e incluso en las prácticas hacia los grupos de interés, no lo incorpora, conoce, valora ni entienden todos los empleados de la compañía, es como si no existiera”. • Maria Paz Epelman, Vicepresidente de Asuntos Públicos y RSE ·· VTR
Si quieres ser parte del • Ranking Nacional de RSE PROhumana 2013 • comunícate con nosotros: • · Soledad Teixido • · Presidente · steixido@prohumana.cl • · Carolina Andrade • · Directora de Asesorías e Investigación · candrade@prohumana.cl • · Florencia Burgos • · Directora de Innovación y Comunicación · fburgos@prohumana.cl • · Karen Belinsky • · Directora de Nuevos Desarrollos · kbelinsky@prohumana.cl
PROhumana Apoyando el desarrollo sustentable de las empresas por más de 9 años. www.prohumana.cl www.rseprohumanablog.cl www.prohumana.cl/ranking_nacional_rse Román Díaz 205 · Oficina 601 · Providencia 56 · 2 · 236 4390