Достижение целевых значений заработной платы медицинских работников на 01.07.2013

1. Достижение целевых значений заработной платы медицинских работников на 01.07.2013

2. Анализ среднемесячной заработной платы

3. Изменения в условиях оплаты труда с 01.01.2013(увеличение 1 разряда тарифной ставки с 4 611 руб. до 5 205 руб.)

4. Изменения в условиях оплаты труда с 01.07.2013

5. Поэтапное повышение заработной платы работников учреждений здравоохранения РТв целях реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 на 2013 год

6. Задание по оптимизации расходов на увеличение ФОТ учреждений на 2013 год - 5% • В целях реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 по расчетам МФ РТ общий объем дополнительной потребности в средствах на повышение заработной платы в учреждениях здравоохранения РТ в 2013 году составляет - 2 164,759 млн.рублей: • Сумма дополнительно выделенных средств на увеличение ФОТ - 2 056,521 млн.руб. (составляет 95% от потребности) письмо МФ РТ от 29.07.2013 № 10-83/5115; • Дополнительные средства в размере 5% необходимо изыскать за счет внутренних резервов самих учреждений: проведение оптимизационных мероприятий денежных ресурсов или привлечение внебюджетных средств - 108,238 млн.руб. (письмо МЗ РТ от 31.07.2013 № 09-01/8551).

7. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждений здравоохранения РТ • Постановление Кабинета Министров РТ от 02.04.2013 № 222 (от 1 до 8); • Приказ Министерства здравоохранения РТ от 26.07.2013 № 1390 (от 1 до 7): • - в зависимости от принадлежности к уровню медицинской организации, определенному согласно приказу Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 18.07.2013 № 1313 «О внесении изменений в приказ Минздрава РТ от 18.01.2012 № 31 «Об уровнях медицинских организаций, участвующих в реализации ТП ОМС РТ»: 1 уровень – до 7; 2 уровень – до 6; 3 уровень – до 5; • - для учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Республики Татарстан – до 6; • - для учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Республики Татарстан через Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Татарстан (одноканальное финансирование): специализированные учреждения здравоохранения – до 6; детские санатории, дом ребенка специализированный – до 5.

8. Анализ среднемесячной заработной платы работников учреждений здравоохранения • По поручению Заместителя председателя Правительства РФ О.Голодец (ОГ-П12-5312 от 26.07.2013) во 2-ом полугодии 2013 года предусмотрено проведение совместно с Росстатом работы по обеспечению достоверности при представлении учреждениями статистической информации по форме ЗП-здрав, утвержденной приказом Росстата от 30.10.2012 № 574 • По проведенному анализу среднемесячной заработной платы работников подведомственных учреждений согласно статистической отчетности по форме ЗП-здрав обращаем Ваше внимание на следующие вопросы: • - соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 7, который устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения на соответствующий финансовый год с учетом средств, поступающих от приносящей доход деятельности (постановление Кабинета Министров РТ от 02.04.2013 № 222); • - соблюдение Методики расчета ежемесячного материального поощрения руководителей государственных учреждений за организацию предоставления платных услуг, утвержденной приказом Минздрава РТ от 25.10.2011 № 1394 «О внесении изменений в приказ Минздрава РТ от 10.10.2008 № 987»; • - среднемесячная заработная плата медицинских работников за отчетный период должна превышать среднемесячную заработную плату медицинских работников за соответствующий период прошлого года.

9. Благодарю за внимание!