Milleks Tartule linna kutsehariduskeskus?

1. HARIDUSKONVERENTS 2004 Milleks Tartule linna kutsehariduskeskus? Georg Aher Tartu abilinnapea

2. Taust • Moodustati 1. septembril 2002 nelja asutuse baasil: • Tartu Tööstuskool • Tartu Ehitus- ja Kergetööstuskool • Tartu Õppekeskus • Tartu Teeninduskool

3. Miks Tartule kutseharidus? • Juhtimistasand lähemal; • Erialade korrastamine ja dubleerimise vältimine; • Ressursside kokkuhoid; • Tagada piirkonna koolitusvajaduse rahuldamine ja paindlikkus; • Kõik haridustasandid ühe omaniku halduses – parem korrastada ja planeerida haridussüsteemi kui tervikut; • Muuta kutsenõustamine professionaalsemaks • Laiendada kutsealase eelkoolituse võimalusi üldhariduskoolide õpilastele.

4. Põhitegevus • kutseõpe põhi- ja keskhariduse baasil • kutsealane esma-, täiend- ja ümberõpe täiskasvanutele • karjäärinõustamine • kutsealane eelkoolitusüldhariduskoolide õpilastele Tartu linnas ja maakonnas

5. Missioon Pakume õppijatele parimaid võimalusi isiksuse arenguks ja edukaks toimetulekuks läbi elukestva õppe

6. Visioon 1/2 Hinnatud asjatundjad heade tegude koolist

7. Visioon 2/2 • Regionaalne kutseõppekeskus Tartus ja Lõuna-Eestis • Tunnustatud Eestis ja rahvusvaheliselt • Missioonitundega personal • Õppijakesksus • Efektiivne töökorraldus • Koostöö tööandjatega • Koondumine kahte piirkonda • Kaasaegne õppekeskkond • Väljaarendatud tugisüsteemid

8. Tartu KHK – suurim kutse- õppeasutus Eestis • Õpilasi 2900 • 45 erinevat õppekava ja 117 õppegruppi • 268 töötajat, kellest 180 on pedagoogilised töötajad, 45 erialaspetsialistid ja 42 abitöölised

9. Tasemekoolitusele lisaks: 2003/04 õppeaastal • Täiskasvanuid – 1500 (16 500 inimpäeva) • Kutsealane eelkoolitus – 1100 õpilast • Kutsenõustamine – 14 700 õpilast

10. Õpilaste arv 2000-2005

11. Õppekorpused - Kopli - Põllu - Vanemuise - Vaksali - Kaunase

12. Põhihariduse baasil Autolukksepp Elektrik Lukksepp Metallitöö Treial Keevitus Keskhariduse baasil Autode ja masinate remont Elektriseadmete hooldus ja remont Osakonnad:Tööstustehnoloogia

13. Põhihariduse baasil Ehitusviimistlus Kinnisvarahooldus Üldehitus Tisler Keskhariduse baasil Tisler Osakonnad:Ehitus ja puit

14. Põhihariduse baasil Arvutitehnik Keskhariduse baasil Veebidisain ja e-kaubandus Andmetöötlus Arvutivõrgud Sekretäritöö Hotelliteenindus Turismikorraldus Rekreatsioon Osakonnad:Teenindus ja IKT

15. Põhihariduse baasil Õmblemine Jalatsi pealisdetailide koostamine Keskhariduse baasil Õmblemine Individuaalõmblemine Osakonnad:Kergetööstus

16. Põhihariduse baasil Toiduainete töötlemine Pagar-kondiiter Kokk Puhastusteenindus Keskhariduse baasil Toiduainete tehnoloogia Pagar-kondiiter Toitlustusteenindus Osakonnad:Toiduainete tehnoloogia

17. Osakonnad:Karjääriplaneerimine • Karjääri- ehk kutsenõustamine • Testimine (kutsesobivus, vaimsed võimed, isiksus) • Loengud, koolitused, töötoad • Individuaalnõustamine • Kutsealane eelkoolitus Kutsenõustamist finantseerib täies mahus Tartu linn

18. Haldustalitus Teabetalitus IT talitus Iluteenindus Sotsiaalteenindus Ärindus ja kaubandus Logistika Juhtivõpetajad ja talitused

19. Kokk I Infotehnoloogia I, II Müüja I Tisler I Metallipingitööline I Sekretär I Lisaks taotleme: Elekter I Keevitus I Õmblus I Tartu KHK on täna tööandjate poolt tunnustatud kutseeksamikeskuseks järgmistel erialadel:

20. Investeeritud 2001-2004(miljonit krooni) • Euroopa Liit 12, 8 • Tartu Linn 10 • Riik 7,7 • Tartu KHK 2,5 Plaanis 2005-2006 Uue õppekorpuse ehitamine Kopli tn, mille tulemusena kogu tegevus koondub 2 piirkonda. Maksumus – ca 60 miljonit krooni.

21. Uued võimalused: • Õppekavad (logistika, puhastusteenindus, rekreatsioonikorraldus, keevitus, elektroonika). • Õppimisvõimalused puuetega inimestele; • Lihtsustatud õppekavad; • Õppekavad vene keele baasil õpilastele; • Kaugõpe; • Õpipoisikoolitus • Vangide koolitus • Kallaste õpilased

22. Koostöö tööandjatega • Koolitusvajaduse prognoosimine, info vahetamine tööjõu osas; • Tagasiside lõpetanute tööhõive kohta; • Koostöölepingud suuremate tööandjatega; • Stipendiaadilepingud; • Õpilaste ettevõttepraktika korraldamine; • Koostöö õppekavade arendamisel; • Ettevõtete töötajate rakendamine lektoritena; • Õpetajate stažeerimine ettevõtetes; • Teabepäevad; • Kutsekvalifikatsioonieksamid; • Ettevõtete töötajate täiendkoolitus; • Põhikoolide õpilaste käigud ettevõtetesse

23. 2003 a. lõpetajate edasine tegevus

25. Õpilaste päritolu • Tartu linn 1251 • Tartu mk 732 • Põlva mk 333 • Võru mk 248 • Jõgeva mk 245 • Valga mk 207 • Viljandi mk 111 Lisaks õpilasi veel 11 maakonnast

26. Probleemid • Pearaha – 13 600 – on väiksem kui gümnaasiumis; • Kutseõpetajate puudus (vajadus alanud õppeaastal oli 23, tööle õnnestus võtta 14); • Liiga ranged õpetajate kvalifikatsiooninõuded teevad kohati võimatuks ettevõtete spetsialistide rakendamise; • Kohustuslik kutsekeskharidus – üldainete maht 50 nädalat 120-st on paljudele üle jõu käiv ja ametiõppe osa jääb liig väikeseks; • Põhikooli lõpetajate ebaühtlane ning väga nõrk tase (eesti keele tasemetöö sooritas 63%, matemaatika üksnes 54% põhikooli baasil sisseastujatest); • Kahest viimasest tulenev õpilaste väga suur väljalangevus.

27. Tänan tähelepanu eest!