270 likes | 417 Views
Plus est en vous driemaal Manpowerplanning in de zorgsector in Brussel-Hoofdstad Plus est en vous 3ème Manpower planning dans le champ de la santé à Bruxelles-Capitale Jozef Pacolet, Xavier Leroy, Griet Cattaert, Véronique Coudron, Micheline Gobert HIVA-K.U.Leuven & SESA-UCL. Onderwijs
E N D
Plus est en vous driemaalManpowerplanning in de zorgsector in Brussel-HoofdstadPlus est en vous 3èmeManpower planning dans le champ de la santé à Bruxelles-CapitaleJozef Pacolet, Xavier Leroy, Griet Cattaert, Véronique Coudron, Micheline GobertHIVA-K.U.Leuven & SESA-UCL
Onderwijs 1.1 Enseignement francophone 1.2 Nederlandstalig onderwijs 1.3 Conclusies onderwijs 2. Arbeidsmarkt Tewerkstelling en prognoses ziekenhuizen Emploi MRS-MRPA Emploi soins à domicile 6. Beleidsconclusies Inhoud/contenu
Entrées N inscrits à Bxl % résidents Bxl ESP : Inf graduée 856 47% ESP : Sage femme EPS4° : Inf Brevetée 183 65% Promotion sociale 149 44% Total 1188 55% Soignante 295 SortiesTaux passage 1 à 3 ESP : Inf graduée 364 42% ESP : Sage femme 56 44% EPS4°: Inf brevetée 101 54% promotion sociale - - Total 521 50% ESP : spécialité 185 1. Onderwijs/enseignement1.1Enseignement francophone(2003-2004)
Nombre de diplômes délivrés à Bxl et proportion par rapport à la Cmmunauté française & Communauté germanophone Nombre de diplômes infirmiers délivrés à Bruxelles
EPS4°ESPPromotion soc EtrB% BEtrB % B Etr B % B BXL 46 77 62 226 22950 24 32 58 Vl 9 20 69 41 57 58 4 5 55 W 5 15 75 30 176 85 7 12 63 Taux attraction 2,2 1,1 10,8 3,2 1,2 0.4 Taux d’attraction des études PAI sur les francophones âgés de 18 ans résidant à Bxl, selon leur nationalité
1.2Nederlandstalig onderwijs Situatie schooljaar 2001-2002
Verhouding van het aantal Nederlandstaligen en Franstaligen in de opleidingen verpleegkunde in Brussel
1.3Conclusies onderwijs Gemiddeld aantal behaalde diploma’s/getuigschriften
Aantrekkingspercentages opleidingen en verhouding instroom tot tewerkstelling (VTE, 2002, in %)
2. Arbeidsmarkt 2.1Totale tewerkstelling in de sector x 1 000 160 Privé Publiek 140 120 100 80 60 40 20 0 1995 2002 1995 2002 1995 2002 1995 2002 1995 2002 1995 2002 Gezondheid Welzijn Gezondheid Welzijn Gezondheid Welzijn Vlaams Gewest Waals Gewest Brussels Gewest
2.2Tewerkstelling in subsectoren Tewerkstelling verpleegkundigen en verzorgenden in Brussel-Hoofdstad in VTE
2.3Pendel Woonplaats van werknemers tewerkgesteld in Brussel, 2001
2.4 Werkloosheid Verpleegkundigen: aantal UVW’s 1200 Vlaams Gewest Waals Gewest Brussels Gewest 1000 800 600 400 200 0 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003
Verzorgenden: aantal UVW’s x 1 000 8 Vlaams Gewest Waals Gewest Brussels Gewest 7 6 5 4 3 2 1 0 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003
3. Tewerkstelling en prognoses ziekenhuizen 3.1Herkomst patiënten Algemene ziekenhuizen in Brussel, 2001 Vlaanderen 17,7% Brussel 60,7% Geen vast verblijf 0,3% Buitenland 1,4% Wallonië 19,9%
3.2Evolutie tewerkstelling verleden Tewerkgestelde verpleegkundigen en verzorgenden in ziekenhuizen
VTE 130 130 V W B Vl W B 120 120 110 110 100 100 90 90 80 80 1997 1998 1999 2000 2001 1997 1998 1999 2000 2001 Evolutie tewerkgestelde verpleegkundigen, index (1997=100) Aantallen
130 130 Vl W B Vl W B 120 120 110 110 100 100 90 90 80 80 1997 1998 1999 2000 2001 1997 1998 1999 2000 2001 Evolutie tewerkgestelde verzorgenden, index (1997=100) Aantallen VTE
3.3Toekomstprojecties Netto- en brutotoename van de vraag naar beroepskrachten in ziekenhuizen in Brussel, 2000-2020
Periode 2000-2005 Ziekenhuissector Jaarlijks 230 verpleegkundigen Jaarlijks 100 verzorgenden Totale zorgsector Jaarlijks 300 verpleegkundigen Jaarlijks 200 verzorgenden Periode 2015-2020 Totale zorgsector Jaarlijks 430 verpleegkundigen Jaarlijks 225 verzorgenden 3.4Tentatieve inschatting van de vraag naar beroepskrachten
Qualification professionnelle Cadre infirmier 6% Infirmiers spécialisés et accoucheuses 13% Infirmière graduée 45% Infirmière brevetée 14% TOTAL INFIRMIERS 78% Personnel soignant 16% Personnel logistique 6% Régime linguistique Francophone 83% Néerlandophone 17% 3.5Structurede l’emploidu personnel infirmier et soignant dans les hôpitaux bruxellois : 2004
Lieu de résidence Bruxelles 46 % Wallonie 23% Flandre 30% Age et Temps de travail % de cet âge % de temps plein 20-29 ans 20% 100% 30-39 ans 30% 50% 40-49 ans 33% 40% 50 ans &+ 17% 50% Total 100% 55% 3.5Structurede l’emploi du personnel infirmier et soignant dans les hôpitaux bruxellois : 2004
Le secteur MRPA et MRS à Bruxelles 1994 – 2001 : Evolution +44% 1997-2003 : 2900 places MRPA deviennent MRS Taux d’hébergement parmi les 60+ le plus élevé en Belgique: 6,8% Les normes de personnel en MRS sont augmentées depuis 1999 Conséquence : augmentation du personnel 1993-2003 Infirmier : + 35 % Soignant : + 19 % Kiné et paramédicaux +110 % 4. Emploi MRS-MRPA
Evolution du personnel en MRPA et MRS, Bruxelles et pays(indice 100=1995)
Coût moyen des soins infirmiers par bénéficiaire de l’assurance selon les régions : 1997 5.1. Le secteur des soins à domicile à Bruxelles
Soins Infirmiers : 398 ETP 643 personnes Aide aux familles et aux personnes âgées Soins palliatifs Centre de jour (COCOF 2003) 678 ETP 761 personnes : aides familiales aides ménagères assistants sociaux administratifs 5.2 Aide et soins à domicile : Les infirmiers et les soignants
Het Brussels hoofdstedelijk gewest is een open gewest voor studerenden, zorgberoepen, zorgvragenden Jobcreatie is aanzienlijke en vergelijkbaar met rest van het land Toch is er ook een belangrijke werkloosheid voor verzorgenden Maar blijft er nog een aanzienlijk groeipotentieel Vraag naar nieuwe verpleegkundigen en verzorgenden onvoldoende gekend maar minimaal 300 verpleegkundgen en 200 verzorgenden Aantal afgestudeerden in Brussel en periferie liggen daar nog boven maar toch zijn inspanningen nodig om aanbod uit te breiden Interesse bij Franstalige allochtonen is zeer hoog voor deze opleidingen, bij de Franstalige Belgen lager en bij de Nederlandstaligen uitzonderlijk laag De 4de graad BSO en de opleidingen verzorgenden zijn aan Franstalige kant maar zeker ook aan Nederlandstalige kant onvoldoende uitgebouwd en gestimuleerd Ook de slaagkansen zijn onvoldoende verzekerd Opportuniteiten voor herwaardering van beroeps en technisch onderwijs zijn aanzienlijk Het zijn evenveel opportuniteiten voor leerlingen en studenten van emancipatie, integratie en werk De sector zelf moet zich verder bezinnen over structuur van zijn vraag naar zorgberoepen 6. Conclusions/conclusies