"Empregabilidade: segredos em busca do sucesso profissional"

1. Daniel Brandão "Empregabilidade: segredos em busca do sucesso profissional"

2. Fique ligado • As notícias sobre falta de vagas tiram o seu sono? • Você teme não encontrar ou perder seu lugar ao sol e não conseguir uma boa colocação?

3. Fique ligado • A globalização transformou o emprego formal num artigo de luxo, mas nada de desespero ou desânimo. • Só depende de você criar uma história com final feliz. • Ter trabalho sempre, independentemente de responder ou não a um patrão, é possuir empregabilidade.

4. Empregabilidade – origens • A gestão da carreira hoje pertence ao profissional. É ele o responsável por sua empregabilidade. • As regras que regem a conquista e a manutenção do emprego vêm sofrendo ajustes ao longo do tempo. • Antigamente, estava associado à obediência.

5. Empregabilidade - origens • A partir do pós-guerra (segunda metade da década de 40), o discurso mudou e o emprego passou a estar ligado à lealdade. • No fim da década de 70 e início da década de 80, a crise econômica começou a exigir uma dramática redução dos quadros das empresas.

6. Empregabilidade - origens • Tiveram início os processos conhecidos como "downsizing“ e tanto os obedientes quanto os leais foram cortados. • O vínculo entre patrões e empregados passou a ser posto em novas bases. O funcionário leal e obediente passou também a ser colocado na rua.

7. Empregabilidade - origens • Não importa que seja o mais velho, o mais culto, o mais viajado. A empresa quer saber de outro tipo de profissional: o empregável. • O empregável é aquele sujeito que se preocupa em acumular e manter atualizadas suas competências, o conhecimento e a rede de relacionamentos.

8. Empregabilidade - conceito • Primeiro conceito importante: em primeiro lugar, o emprego não lhe pertence, mas a empregabilidade é sua, ninguém tira. • É uma capacidade dinâmica. Isto é, a empregabilidade evolui quando bem cuidada.

9. Empregabilidade - conceito • A empregabilidade está baseada num tripé formado por competências, conhecimento e pela rede de relacionamentos. Você é responsável por cuidar das três partes com igual carinho e intensidade.

10. Bases de sustentação da empregabilidade • Em primeiro lugar, nada de pensar que para ter empregabilidade você depende da boa vontade de alguma empresa lhe contratar, lhe promover e não despedi-lo. • Não pense: como sou muito bom no que faço, alguém sempre reconhecerá meus talentos e abrirá as portas para mim.

11. Bases de sustentação da empregabilidade • A acomodação é um convite à estagnação na carreira. • Para estar em constante transformação, você não precisa ser nenhum super-homem.

12. Bases de sustentação da empregabilidade • O segredo é desenvolver qualidades que o tornem um profissional indispensável. • Existem algumas bases de sustentação da empregabilidade. Trabalhando-as com atenção, é possível aumentar sua capacidade de gerar trabalho (e de ser bem remunerado).

13. Bases de sustentação da empregabilidade Fazer aquilo de que gosta • Adequação é o principal pilar da carreira. Para você ter motivação e prazer no trabalho, precisa estar na profissão certa, exercendo uma atividade que corresponda à sua vocação.

14. Bases de sustentação da empregabilidade • Quem faz o que gosta vive em harmonia consigo mesmo, trata bem as pessoas à sua volta, encontra disposição para enfrentar dificuldades e não é do time que se esforça o mínimo.

15. Bases de sustentação da empregabilidade Ser competente • Não é somente saber executar bem uma ou mais tarefas. • É também estar informado sobre o que está acontecendo no mundo e conhecer as novidades na sua área profissional e em áreas correlatas;

16. Bases de sustentação da empregabilidade • Freqüentar seminários, congressos, cursos. • É preciso somar cada vez mais habilidades e conhecimentos e estar sintonizado com as exigências crescentes do mercado, num processo contínuo de auto-desenvolvimento.

17. Bases de sustentação da empregabilidade Ter ética • Respeito, você conquista não apenas com competência, mas com honestidade no trato com as pessoas, com comportamento ético. • Nenhum empregador quer saber de pessoas envolvidas em casos nebulosos.

18. Bases de sustentação da empregabilidade • Ser idôneo pressupõe também ter consideração pelos outros e não prometer algo que não pode cumprir, transmitindo uma falsa imagem sobre si mesma. • Significa ainda não fazer jogo duplo com as pessoas e nem usar informações privilegiadas em benefício próprio.

19. Bases de sustentação da empregabilidade Cultivar bons relacionamentos • Criar laços de amizade na vida pessoal e na profissional ajuda você a aumentar suas possibilidades de trabalho. • Uma boa rede de contatos permite seu acesso a informações, dá chances de captar oportunidades de negócios e de estar ao lado das principais inovações técnicas e tecnológicas.

20. Dicas – Guia A a Z Assertividade • Um profissional que não teme se posicionar e consegue manter o foco mesmo numa discussão acalorada é mais respeitado. É importante se expressar com objetividade e clareza. • O profissional assertivo é firme sem ser grosseiro: diz o que pensa de forma segura e tranqüila.

21. Dicas – Guia A a Z Bilíngüe • Você sabe da importância de o profissional saber inglês. Por isso mesmo, há a tentação de dourar a pílula sobre o domínio do idioma no currículo. • Se a habilidade estiver só no papel, perde-se a vaga e a credibilidade. Melhor dizer a verdade.

22. Dicas – Guia A a Z Criativiadade • Muito mais do que um dom natural, trata-se de uma habilidade exercitável. Qualquer um pode aprender a utilizar seu potencial criativo. • Uma das técnicas possíveis é fazer coisas diferentes das habituais. Sempre pense: "Tem um jeito melhor de realizar essa tarefa?"

23. Dicas – Guia A a Z Desconfiômetro • Sabe aquele colega que usa o e-mail da empresa para enviar correntes, fala alto ou deixa o celular ligado na reunião? • Sensibilidade para não invadir o espaço do colega e juízo para não tagarelar sobre a vida alheia são questões de sobrevivência.

24. Dicas – Guia A a Z Empreededorismo • Ser empreendedor é pensar em estratégias para atingir metas, elevar receitas, atrair clientes, evitar desperdícios. • Não há mais espaço para o funcionário sem iniciativa, que só cumpre ordens. O mercado precisa de gente com visão de negócio.

25. Dicas – Guia A a Z Foco • Você precisa manter o foco no que deseja conquistar e tomar atitudes que contribuam para isso. Quem atira para muitos lados acaba por errar o alvo.

26. Dicas – Guia A a Z Ginástica • Cada minuto investido em atividade física faz um bem enorme para o corpo e para a mente. • Entre os benefícios, alivia tensões do dia-a-dia, dá energia e melhora a memória. Conclusão: você fica disposto e equilibrado para o que der e vier.

27. Dicas – Guia A a Z Humildade • Quer arrumar vários inimigos no ambiente de trabalho? Então, aja como se fosse o dono da verdade e não aceite sugestões. • Saber reconhecer os próprios erros e se dispor a aprender são qualidades valiosas.

28. Dicas – Guia A a Z Informação • Com avanços tecnológicos que facilitam cada vez mais o acesso ao conhecimento, nada justifica ficar por fora do que ocorre na sua área e no resto do mundo. • O aprendizado não termina nunca. Pelo menos para quem ambiciona ter ótimos empregos e bons salários.

29. Dicas – Guia A a Z Jogo de Cintura • Não é nada fácil conciliar interesses, vontades e opiniões de gente nem sempre disposta a mudar de posição ou admitir que cometeu equívocos. • Por isso mesmo, quem desenvolve essa maleabilidade é capaz de transformar inimigos em aliados

30. Dicas – Guia A a Z Lição de Casa • Já viu atleta ganhar medalha sem treinar? As vitórias, hoje, estão muito vinculadas a treino e dedicação. • Fazer a lição de casa permite que você se sinta mais confiante e transmita essa segurança a chefes, clientes...

31. Dicas – Guia A a Z Marketing Pessoal • Muita gente tem horror à expressão por acreditar que ela significa "mostrar aos outros uma coisa que você não é". • O verdadeiro marketing pessoal nada tem a ver com isso. Ele consiste em apostar em seus pontos fortes e fazê-los aparecer.

32. Dicas – Guia A a Z Negociação • Quer um salário melhor, horários mais flexíveis, apoio para iniciar uma pós-graduação? O primeiro passo é conversar com seu chefe, e negociar sem medo, expondo seus pontos de vista.

33. Dicas – Guia A a Z Obrigado • Não se esqueça de palavras-chave do bom relacionamento, como obrigado, por favor e como vai? • É comum confundir intimidade com a desobrigação de ser gentil. • É um erro grave, pois quem não respeita os outros não obtém respeito e colaboração.

34. Dicas – Guia A a Z Prioridade • Aprenda a priorizar e administrar o seu tempo. • Estabeleça limites, pois sem perceber, você pode estar submetendo o cérebro a uma sobrecarga de trabalho que prejudica a concentração, a memória, o raciocínio.

35. Dicas – Guia A a Z Qualidade de Vida • É muito importante para a sua carreira que você tenha tempo para si mesmo. • Os profissionais que dão valor ao lado pessoal são mais produtivos, concentrados e atentos. • O perfil workaholic, que não se desliga nem um segundo do trabalho, definitivamente saiu de moda.

36. Dicas – Guia A a Z Relacionamento • Atualmente, a maioria das boas oportunidades de emprego não chega a ser divulgada nos meios formais, como anúncios em jornais. • Como descobrir uma boa vaga? Relacionando-se com uma ampla rede de pessoas.

37. Dicas – Guia A a Z Senso de Humor • É o maior aliado da produtividade. Divirta-se no dia-a-dia profissional, com os colegas, as situações, o cotidiano. • Só não vale perder o bom senso.

38. Dicas – Guia A a Z Time • As empresas vêm incentivando a sinergia entre os departamentos para aumentar a produtividade e ao mesmo tempo reduzir custos. • Quem não souber trabalhar em equipe vai ficar remando sozinho... contra a maré.

39. Dicas – Guia A a Z Único • Você não precisa necessariamente desbravar um novo nicho, mas deve se destacar diante da forte concorrência. • Como: sendo competente, mas diferenciado em tudo o que faz.

40. Dicas – Guia A a Z Visual • A preocupação com a sua imagem inevitavelmente passa pela sua aparência. • O conjunto todo deve transmitir profissionalismo. Vestir-se de maneira apropriada com o ambiente de trabalho é questão de bom senso.

41. Dicas – Guia A a Z Xô, desânimo! • O segredo é encontrar a sua fórmula pessoal para recarregar as baterias, combater o baixo-astral, motivar-se. • Não dispense as férias e procure trabalhar naquilo que lhe dá prazer.

42. Dicas – Guia A a Z Zzzzz • Não importa quão jovem você seja, dormir bem faz toda a diferença para quem quer sair-se bem na profissão e ter uma performance de sucesso.