Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification

1. Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification

2. 2009: L’année du changement Présentation du GEIQ

3. RAPPORT D’ACTIVITE 2009situation au 31 décembre 2009 Présentation du GEIQ

4. - Recevoir 250 personnes • - Embaucher une vingtaines de salariés • Diversifier les métiers • Augmenter et diversifier les entreprises adhérentes • -Couvrir le territoire • Développer le partenariat Rappel:Perspectives 2009présentées à l’AG 2008

5. Les partenaires financiers • Le conseil Général • La DIRECCTE • Le Conseil Régional • La MDE d’ALES • Nîmes métropole • L’AREF Présentation du GEIQ

6. Les évolutions majeures par rapport à 2008 Présentation du GEIQ

7. Présentation du GEIQ

8. * Arrêt : maladie, AT et abs injustifiées Présentation du GEIQ

9. Les résultats 2009 détaillés Présentation du GEIQ

10. en 2009,30% des contrats de professionnalisation BTP du GARDont été conclus par le GEIQ (+ de 10 s) Présentation du GEIQ

11. PERSONNES RECUES: les prescripteurs Présentation du GEIQ

12. MESURES PRE-EMBAUCHE EMT: Evaluation en Milieu de Travail (convention pole emploi) AFPR: Action de Formation Préalable au Recrutement (convention pole emploi) Présentation du GEIQ

13. 20 contrats signés en 2009 Présentation du GEIQ

14. Prescripteur des embauches Présentation du GEIQ

15. Niveau de départ des salariés embauchés inscrits au PLIE d’Alès, Nîmes ou GIP de Montpellier Présentation du GEIQ

16. Qualifications visées • titre professionnel Coffreur bancheur   • Coffreur bancheur niveau N1P2 convention collective • CQP façadier • CQP étanchéité • titre professionnel ouvrier VRD • Qualification ouvrier polyvalent TP • CAP maçon • BP maçon • CAP installateur thermique • BTS travaux publics Titre professionnel ouvrier VRD   Présentation du GEIQ

17. Métiers représentés Présentation du GEIQ

18. LES HEURES REALISEES Présentation du GEIQ

19. Présentation du GEIQ

20. DECOMPOSITION DES 21 316 HEURES REALISEES Présentation du GEIQ

21. Présentation du GEIQ

22. Les heures réalisées sur les clauses d’insertion Chantier de l’hôpital d’Alès (1 façadier) Chantier du lycée d’Alès + parvis St Christol(1 ouvrier polyvalent TP) Chantier Ste Anne à Nîmes (2 coffreurs bancheur) Chantier les Oliviers à Nîmes (1 coffreur bancheur) Chantier à Montpellier (2 coffreurs bancheurs) Présentation du GEIQ

23. LA FORMATION 4091 heures de formation (25% du temps de travail) Les compagnons du devoirs: 8 coffreurs bancheurs 2 étancheurs 1 façadier 1 BP maçon 1 CAP maçon AFPA de Nîmes: 2 ouvriers VRD GRETA de Nîmes: 1 BTS TP BE2A: 1 ouvrier polyvalent TP Présentation du GEIQ

24. LA FORMATION: répartition des heures Présentation du GEIQ

25. 8 sorties en 2009 (6 contrats signés en 2008) 2 ruptures amiables avant le terme 6 contrats menés à terme 95% des contrats signés en 2009 encore en cours au ….. Présentation du GEIQ

26. 2 ruptures amiables en 2009 1 Sortie vers 1 CDD de – de 6 mois 1 Sortie vers une formation continue Présentation du GEIQ

27. 6 contrats menés à terme en 2009 2 maintiens au GEIQ de + de 6 mois pour qualification supérieure 1 CDD ou intérim de + 6 mois au sein entreprise non adhérente 1 refus CDD au sein entreprise adhérente 1 CDI non concrétisé au sein entreprise adhérente en redressement judiciaire 1 chômage (pb de justice) Présentation du GEIQ

28. LES ENTREPRISES 7 entreprises adhérentes en 2008 (gros œuvre) 24 entreprises adhérentes en 2009 (diversification dans les métiers du BTP) Présentation du GEIQ

29. Présentation du GEIQ

30. Un accompagnement renforcé Un livret de suivi mis en place pour chaque salarié embauché depuis 2009 Avec grilles de positionnement, QCM BTP… 34 visites de chantiers 80 visites en centre de formation 22 entretiens de suivi au GEIQ Formation de tuteur organisée pour Armelle et tuteurs des entreprises adhérents Présentation du GEIQ

31. L’accompagnement/tutorat Mesures d’accompagnements: Aide à des problèmes judiciaires Aide à la mobilité Soutien à la recherche en logement Aide pour les démarches administratives Aide à la gestion de problématiques familiales Mutuelle Acomptes ….. Présentation du GEIQ

32. Actions menées avec: FFB, FRTP Pole emploi Les MLJ de Nîmes, d’Alès Les PLIES de Nîmes, d’Alès La CCI d’Alès Les Organismes de formation (AFPA, compagnons du devoir) Les ETTI, AI, Les bailleurs sociaux CRGE, CNCE, GEIQ BTP 34, 66, et 84 …. Développement du partenariat

33. LES COMPTES

34. LES RECETTES Présentation du GEIQ

35. Décomposition des recettes 2009 Présentation du GEIQ

36. LES CHARGES Présentation du GEIQ

37. Décomposition des charges Présentation du GEIQ

38. Dans un contexte économique difficile: Elargir le nombre d’entreprises adhérentes sur le territoire, S’ouvrir sur de nouveaux métiers liés aux énergies renouvelables (photovoltaïque), Etre plus présent sur les clauses d’insertion dans les marchés publics. Développer le contrat d’apprentissage Renforcer l’accompagnement (Armelle formée au tutorat) Renforcer le partenariat , notamment avec les chantiers d’insertion, ETTI Prévisionnel 2010

39. ATTENTION : CHANGEMENT D’ADRESSE AU 1ER MAI 2010 !!!