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INDUCCION:. PROCESO PARA QUE: Los colaboradores conozcan a la empresa Historia, Estructura, Misión, Visión y Reglas Sepan lo que se espera de ellos Conozcan los proyectos en marcha Reafirmen puntos del Reglamento Interno de Trabajo Se integren rápido al estilo de GRUPO COMOSA.

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  1. INDUCCION: • PROCESO PARA QUE: • Los colaboradores conozcan a la empresa • Historia, Estructura, Misión, Visión y Reglas • Sepan lo que se espera de ellos • Conozcan los proyectos en marcha • Reafirmen puntos del Reglamento Interno de Trabajo • Se integren rápido al estilo de • GRUPO COMOSA

  2. NUESTRA EXPERIENCIA • 1968: Inicia operaciones bajo el nombre de: PRECONCRETO DE CUERNAVACA, S.A. • 1975: CONCRETO DE MORELOS, S.A. DE C.V. • Empresa Morelense dedicada a la Elaboración, Distribución y Venta de Concreto Premezclado para la Industria de la Construcción.

  3. Tenemos capacidad para instalar plantas dosificadoras de concreto en cualquier punto de la República. CAPACIDAD

  4. ZONA MORELOS • Cuernavaca • Cuautla • Tezoyuca • Xochitepec

  5. ZONA BAJIO • Cd. de Querétaro • Polotitlán • San Juan Del Río

  6. ZONA METROPOLITANA • Toluca • Atlacomulco

  7. PRESENCIA Zona Bajío • Querétaro • San Juan del Río Zona Morelos • Cuernavaca • Polotitlán • Tezoyuca • Cuautla Zona Metropolitana • Xochitepec • Toluca

  8. OFICINAS CORPORATIVAS

  9. NUESTROS EQUIPOS Actualmente se están renovando las unidades revolvedoras para tener equipo mas actual y optimo. Para garantizar un mejor servicio

  10. QUE ES EL CONCRETO?

  11. DEFINICION: ES UNA PIEDRA ARTIFICIAL FORMADA POR UNA MEZCLA DE: • CEMENTO • GRAVA • ARENA • AGUA • ADITIVOS • AIRE

  12. PROCESO DE PRODUCCION ALMACÉN TRANSPORTE MATERIAS PRIMAS ALIMENTACIÓN BARCO BOMBA DOSIFICACIÓN MATERIA PRIMA ENTREGA MEZCLADO DE MATERIALES CONCRETO DIRECTO

  13. ¡NUESTRAS OBRAS EN CONCRETO!

  14. VIVIENDA

  15. EDIFICACIONES

  16. VIALIDADES

  17. PRESAS

  18. PUENTES

  19. PREFABRICADOS

  20. INDUSTRIAS

  21. NUESTRAS CERTIFICACIONES

  22. CERTIFICACION ISO 9001:2008 En Mayo del 2006, GRUPO COMOSA Obtuvo la certificación del Sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma Internacional ISO 9001:2000, y actualmente contamos la certificación de la ISO 9001:2008 a partir de mayo 2009 Venta, elaboración y distribución de concreto premezclado Esta certificación incluye únicamente a las plantas de: Cuernavaca, Cuautla, Tezoyuca y Toluca. CERTIFICATE MX06/1029

  23. Que buscamos…..

  24. PLANIFICACIÓN (ALTA DIRECCIÓN, GESTIÓN DE CALIDAD) PLANIFICACIÓN (ALTA DIRECCIÓN, GESTIÓN DE CALIDAD) DIAGRAMA DE INTERACCIÓN DE LOS PROCESOS DIAGRAMA DE INTERACCIÓN DE LOS PROCESOS SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN MEJORA CONTINUA MEJORA CONTINUA MEJORA CONTINUA PROSPECTACIÓN Y VENTA (REQ. DEL CLIENTE) PROSPECTACIÓN Y VENTA (REQ. DEL CLIENTE) DISEÑO Y DESARROLLO DISEÑO Y DESARROLLO PRODUCCIÓN PRODUCCIÓN ENTREGA (SATISFACCIÓN DEL CLIENTE) ENTREGA (SATISFACCIÓN DEL CLIENTE) FAC FAC SI SI SI NO NO FAC SI SI FIN FIN NO COMPRAS COMPRAS FAC MT FAC MT NO NO FIN FIN MEJORA CONTINUA MEJORA CONTINUA DISPONIBILIDAD DE EQUIPO DISPONIBILIDAD DE EQUIPO PROVISIÓN DE RECURSOS (FINANCIEROS, MATERIALES, HUMANOS) PROVISIÓN DE RECURSOS (FINANCIEROS, MATERIALES, HUMANOS)

  25. ¡NUESTROS PRINCIPIOS DE COMPORTAMIENTO!

  26. SEGURIDAD Y APERTURA 1. SEGURIDAD ANTE TODO. En GRUPO COMOSA ponemos la seguridad ante todo. 2. APERTURA. Para favorecer el trabajo en equipo debemos cuestionar y ser cuestionados, para enriquecer nuestro trabajo y el de los demás.

  27. RESPETO Y TRABAJO EFECTIVO 3.- RESPETO. El respeto como punto primordial en toda interacción.. 4.- TRABAJO EFECTIVO Y SATISFACTORIO. Conseguir los resultados esperados, siempre pensando en el trabajo en equipo.

  28. PRINCIPIOS DE COMPORTAMIENTO 5.- RESOLVER CONFLICTOS / Ganar - Ganar. 6.- ORIENTACIÓN A CLIENTES. Cada una nuestras acciones estará orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. 7.- PERSONIFICAR LA VISIÓN Y LA MISIÓN. Nos comprometemos a hacer nuestras LA MISIÓNY LA VISIÓN. 8.- RECONOCER LOGROS. 9.- COMPROMISO. Correcta aplicación del reglamento interior de trabajo y cumplir los lineamientos e instrucciones del Sistema de Calidad.

  29. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

  30. ESTRUCTURA La estructura de la organización se basa en cinco direcciones: 1. Dirección de Administración y Finanzas. 2. Dirección Comercial. 3. Dirección Control de Calidad. 4. Dirección de Operaciones. Todas reportan a nuestra DIRECCIÓN GENERAL.

  31. DESARROLLANDO PROYECTOS

  32. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DIRECTOR GENERAL Lic. Juan Pablo Rivera Palau ASISTENTE DE DIRECCIÓN Yadira Benitez de Jesus COORDINADOR SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Ing. Laura Alejandra Ayala Román DIRECTOR DE OPERACIONES Arq. Oscar Ramirez Moo DIRECTOR DE CONTROL Y CALIDAD Ing. Guadalupe Teja Juarez DIRECTOR COMERCIAL Lic. Roberto Rivera Palau DIRECTOR DE ADMINISTRA-CIÓN Y FINANZAS C.P. Victor LópezPartida

  33. OPERACIONES DIRECTOR DE OPERACIONES Arq. Oscar Ramirez Moo ASISTENTE DE OPERACIONES JEFE DE MANTENIMIENTO DE PLANTAS DOSIFICADORAS COORDINADOR DE MANTENIMIENTO COORDINADOR DE UR Y BOMBAS PLUMA ZONA MORELOS JEFE DE PRODUCCIÓN ZONA MORELOS COORDINADOR DE UR Y BOMBAS PLUMA ZONA FORANEA JEFES DE PLANTAS ZONA MORELOS JEFES DE PLANTAS FORÁNEOS JEFE DE MECÁNICOS SOLDADOR MECÁNICOS OPERADOR CARGADOR FRONTAL OPERADORES UR OPERADOR CARGADOR FRONTAL OPERADORES UR AUXILIAR DE MANTENIMIENTO AUXILIAR DE MECANICO AYUDANTE GENERAL AYUDANTE GENERAL

  34. COMERCIAL DIRECTOR COMERCIAL Lic. Roberto Rivera Palau GERENTE SENIOR DE CLIENTES ESPECIALES Lic. Gerardo Frank Mendoza GERENTE COMERCIAL REGIONAL C.P. Saúl Vergara Castelar GERENTE DE PLANTA TOLUCA GERENTE DE PLANTA POLOTITLAN ASISTENTE DE COBRANZA EJECUTIVO COMERCIAL TEZOYUCA- XOCHITEPEC COORDINADOR COMERCIAL CUERNAVACA COORDINADOR COMERCIAL CUAUTLA ASESOR COMERCIAL ASESOR COMERCIAL ASESOR COMERCIAL ASESOR COMERCIAL

  35. CONTROL Y CALIDAD DIRECTOR DE CONTROL Y CALIDAD Ing. Guadalupe Teja Juarez ANALISTA DE DISEÑO Y DESARROLLO COORDINADOR TECNICO DE CONTROL DE CALIDAD LABORATORISTA MORELOS LABORATORISTA PLANTA POLOTITLAN LABORATORISTA PLANTA TOLUCA LABORATORISTA PLANTA XOCHITEPEC MUESTREADOR CUERNAVACA MUESTREADOR TEZOYUCA MUESTREADOR CUAUTLA MUESTREADOR MUESTREADOR XOCHITEPEC

  36. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS C.P. Victor López Partida GERENTE ADMINISTRATIVO C.P. Antonio Estrada García COORDINADORA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Dra. Elizabeth Ordoñez Cruz GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Lic. Erika Leticia Páramo Cardoso COORDINADOR DE SISTEMAS Lic . Rodrigo Septien Bezares GERENTE DE CREDITO Y COBRANZA Lic. Ismael de Luna Cuevas COORDINADOR DE CRÉDITO Y COBRANZA ZONA MORELOS ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS ASISTENTE DE SISTEMAS EJECUTIVO DE COMPRAS TESORERA CONTADOR GENERAL AUXILIAR CONTABLE AUXILIAR CONTABLE COORDINADOR ADMINISTRATIVO MORELOS COORDINADOR ADMINISTRATIVO TOLUCA AUXILIAR ADMINISTRATIVO POLOTITLAN RECEPCIONISTA MENSAJERO VIGILANCIA AUXILIAR ADMINISTRATIVO INTENDENTE

  37. POLÍTICAS Y REGLAMENTOS

  38. NUESTRA POLÍTICA DE SEGURIDAD

  39. POLITICA DE SEGURIDAD Para GRUPO COMOSA la seguridad es muy importante. Queremos realizar todo nuestro trabajo en forma segura, lo que incluye a nuestros empleados, contratistas, clientes, visitantes y a la comunidad en general.

  40. CONVICCIONES: Los accidentes y enfermedades profesionales pueden prevenirse. Es condición de empleo cumplir con el reglamento de seguridad e higiene, y medio ambiente. Cada uno de nosotros es Responsable de su propia seguridad y de la de los demás, actitud que debe ser prioritaria en nuestra escala de valores. Cada Director, Gerente o Jefe de área es responsable de vigilar que se cumplan las normas y procedimientos de seguridad.

  41. “LA SEGURIDAD SOMOS TODOS” Lic. Juan Pablo Rivera Palau Director General

  42. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

  43. PUNTOS PRINCIPALES • Jornada semanal de 48 horas, repartidas en seis días laborables. • Tolerancia de Diez Minutos después de la hora fijada para checar tarjeta e iniciar sus labores. • Presentarse a sus labores debidamente aseados y con el uniforme completo, en especial el equipo de protección personal. • Proteger y cuidar los bienes propiedad de la empresa. • No entrar a las instalaciones u oficinas de la empresa fuera de los horarios de trabajos, ni introducir personas ajenas a las mismas sin previa autorización del jefe inmediato.

  44. PUNTOS PRINCIPALES • Mantener el respeto entre compañeros y la disciplina durante el desempeño de sus labores. • Cumplir con las órdenes emitidas por su jefe inmediato y otros representantes de la empresa. • No presentarse en las instalaciones de la empresa en estado inconveniente.

  45. PRESTACIONES • AGUINALDO 15 DÍAS • VACACIONES • 1er. AÑO → 6 DÍAS • 2do.AÑO → 8 DÍAS 35% PRIMA • 3er. AÑO → 10 DÍAS VACACIONAL • 4º. AÑO → 12 DÍAS • De 5 a 9 → 14 DÍAS

  46. PRESTACIONES • UNIFORMES→FEBRERO Y AGOSTO • VALES DE DESPENSA→ $700.00 MENSUAL HORARIOS CONFIANZA • LUNES A VIERNES 8:00 HRS. A 17:00 HRS. • SÁBADO 8:00 HRS. A 13:00 HRS.

  47. HORARIOS • PERSONAL SINDICALIZADO • LUNES A VIERNES 7:30 HRS. A 16:00 HRS. • SÁBADO 8:00 HRS. A 13:30 HRS. • PRIMA DOMINICAL 25% • IMSS • INFONAVIT • AFORE • FONACOT

  48. DIAS DE DESCANSO • 1º ENERO • PRIMER LUNES DE FEBRERO (5 FEB) • TERCER LUNES MARZO (21 MAR) • 1º MAYO • 16 SEPTIEMBRE • TERCER LUNES DE NOV (20 NOV) • 1º DICIEMBRE CADA 6 AÑOS • 25 DICIEMBRE

  49. UNIFORMES PERSONAL ADMINISTRATIVO • 5 BLUSAS O CAMISAS CADA SEMESTRE

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