100 likes | 254 Views
Denken Durven Doen Eenheid Stad T huis. Presentatie Werk & Inkomen 24 april 2007. Team Werk & Inkomen Kwaliteitszorg & Ontwikkeling Samenwerken aan een nieuw T huis. Wat willen bereiken!. Wat er aan vooraf ging Doelstelling Procedure. Kenmerken Bestand. Werk 35%
E N D
Denken Durven DoenEenheid StadThuis Presentatie Werk & Inkomen24 april 2007
Team Werk & Inkomen Kwaliteitszorg & Ontwikkeling Samenwerken aan een nieuw Thuis
Wat willen bereiken! • Wat er aan vooraf ging • Doelstelling • Procedure
Kenmerken Bestand • Werk 35% • Empowerment 40% • Zorg 25%
Uitgangspunten & Randvoorwaarden • Iedereen moet een kans hebben • 80% van de middelen worden evenredig verdeeld, 20% van de middelen worden specifiek ingezet • Volumebeheersing conform landelijke ontwikkeling • De komende jaren dalen de inkomsten
Basispakket • Werk 2 • Empowerment 2 • Zorg 1,4 • ID/WIW 3 • Overig 1,6 Totaal 10 mln
Scenario doelgroep zorg • 2 mln extra voor zorgklanten (280 klanten) • Inzet op doelgroep dak-thuislozen en klanten met lichamelijke beperking • Uitvoering via model Regizorg • Effect bestrijding overlast en extra uitstroom van 40 klanten (15%)
Scenario Gesubsidieerde banen • 2 mln extra voor gesubsidieerd werk structureel gefinancierd vanuit Werkdeel • 110 gesubsidieerde banen extra • Daling bestand met 110 cliënten, structurele besparing I-deel 1,5 mln
Scenario Arbeidsmarkt • 2 mln voor herhaling Direct In dienst – 110 klanten krijgen arbeidscontract bij detachering/uitzendbureau • Eenmalig besteding Werkdeel • Extra instroom op arbeidsmarkt • Daling bestand met 110 cliënten, structurele besparing I-deel 1,5 mln