Kenmerken van de regio Utrecht

2. Kenmerken van de regio Utrecht • 1.450 km2 • 1,2 miljoen inwoners • 621.000 arbeidsplaatsen • 29 gemeenten • 71.000 bedrijvenvestigingen: • 6.000 bouw • 3.500 industrie • 2.500 onderwijs • Sterke vertegenwoordiging zakelijke dienstverlening en logistiek • Afnemende economische diversiteit • Opnieuw groei werkgelegenheid Bron: CBS

3. Knelpunten in de regio • Onderbenutting van de Utrechtse kennisbasis • Kwantitatief en kwalitatief tekort aan technisch personeel • Weinig afstemming tussen onderwijs en bedrijfsleven

4. Technocentra • 14 Technocentra sinds 2000, budget € 90 mln • Tot 2002 startfase, 2003-2010 uitvoeringsfase • 2006 afzonderlijke beoordeling technocentra / samenwerking met Platform Bèta Techniek Hoofddoelstelling: Het versterken en vernieuwen van de regionale kennisinfrastructuur

5. Taakstelling kaderregeling technocentra • Bevordering van de circulatie en toepassing van kennis • Gezamenlijke benutting van hoogwaardige en moderne apparatuur • Effectieve en efficiënte aansluiting technisch beroepsonderwijs-arbeidsmarkt

6. Taken technocentra Planmatig werken aan versterking regionale kennisinfrastructuur Stimuleren van samenwerking technisch beroepsonderwijs en bedrijfsleven door makelen, schakelen, organiseren en investeren in innovatie Adviseren bij de ontwikkeling van samenwerking en innovatieprojecten Faciliteren van de samenwerking tussen partners bij innovatieprojecten Primaire taken Secundaire taken

7. Financiën Technocentrum Utrecht (TCU) • Basissubsidie OC&W jaarlijks € 500.000 • Totale projectkosten 2006 ca. € 242.000,- • Gerealiseerde cofinanciering 2006 ca. € 2.200.000,-

8. Bestuur TCU • Hogeschool Utrecht • ROC ASA • ROC Midden Nederland • VIOS Bouwgroep • Expex BV • Oracle Nederland BV • Imtech Maintenance • Rebar Holding B.V.

9. Raad van Advies TCU • Aannemerbedrijf H.J. Jurriëns BV • Gemeente Utrecht, Economische Zaken • Installatiebedrijf Andriessen • KplusV Organisatie Adviesbureau • Kennisinstituut Gebouwde Omgeving HU • Minkema College, VMBO • Van den Pol Elektrotechniek • Rabobank Utrecht-Nieuwegein

10. Het TCU team

11. Website TCU

12. Projecten TCU • 27 lopende projecten in 2006 • Geen projecten op het gebied van shared facilities • 3 projectcoördinatoren • 4 activiteitenclusters

13. Clusters Projecten TCU SchakelHet naar elkaar toe laten groeien van onderwijs en bedrijfsleven (8) InstroomVergroten instroom in technisch beroepsonderwijs (11) Vernieuwing Bijdragen aan onderwijsvernieuwing (6) KennisBevorderen kennis(uitwisseling), kwaliteit en inzetbaarheid van zittend personeel (5)

14. Cluster SchakelHet naar elkaar toe laten groeien van onderwijs en bedrijfsleven: • Vrienden van Elektro • Catalogus technische opleidingen • Bedrijf voor de klas • Switchboard Techniek • Techniek Gilde Eemland • Onderwijs Service Bureau • Kenniscentra Netwerk Utrecht • Carrousel Techniek Gilde

15. Cluster InstroomVergroten instroom in technisch beroepsonderwijs: • Toekomstpad • TechnoCampus Utrecht • Infraplatform Utrecht • Design2win • Week van de Techniek Utrecht / Amersfoort • Techniekpunt Utrecht Plus (VTB) • Nieuw Technisch Leren (vmbo tl) • Sonnenborgh • Techniek Plus (vmbo belangstellingsonderwijs) • Technieklab onderzoek & design • Vmbo techniekweek

16. Cluster VernieuwingBijdragen aan onderwijsvernieuwing: • Lerarenopleiding Technische beroepen • WEI platform • Regionaal Arrangement ICT / Nieuwe media • S – TeqH Techniekbreed • Zorgdomotica • Mediamiek

17. Cluster KennisBevorderen kennis, kwaliteit en inzetbaarheid zittend personeel: • Utrechtse Bouw Sociëteit • Snelscan MKB • Geografische Informatiesystemen (GIS@MBO) • Collegiale visitatie vmbo / mbo • Docentenstages

18. 38 36 34 31 27 41 24 B 18 21 45 16 1 Projectennetwerken • Gilde netwerk in Amersfoort • Netwerk beroepskolom

19. Spil van grensverleggende samenwerking Unieke combinatie: onderwijs en bedrijfsleven als educatieve partners • Kennistransfer • Domein techniek • Innovatie-activiteiten in regionaal verband • Neutrale intermediair op regionale onderwijs-arbeidsmarkt www.tcu.nl