LA IMAGEN Pública

1. Grupo 303 Taller de lectura y redacción Fecha de entrega: 28 de febrero 2011 Integrantes: Steph Cabrera Catalina Saiz Julio Zamudio Nahúm Hernández Isaías Rojas Ma. Reneé Dabbadie Profa.: Aida Ulloa LA IMAGEN Pública

2. Es un resultado y por lo tanto está provocada por algo; dicho de otra manera, es el efecto de una o varias causas. serán externas ajenas al individuo, el efecto será interno, ya que se produce dentro del mismo individuo, en su mente. El efecto producido dependerá de la coherencia de las causas. En este sentido siempre nos referiremos a la imagen en su carácter mental. La percepción dominante que una colectividad establece respecto de un actor, institución o referente cultural, con base en las impresiones y la información pública que recibe Que es la imagen pública

3. La imagen física es la percepción que resulta de la apariencia y lenguaje corporal si se trata de una persona o personaje, y el lenguaje institucional, si se trata de una organización. En la imagen física debemos ocuparnos de la apariencia física, el vestuario, los accesorios y el lenguaje corporal. Imagen Física

4. Imagen Personal Es aquella imagen que es confeccionada o desarrollada para publicitar positivamente a una persona o algún personaje Para ello es indispensable reparar en dos aspectos fundamentales: definición del personaje y esencia- estilo.

5. Imagen ambiental La imagen ambiental es la percepción que producen, consciente o inconscientemente, los escenarios básicos de nuestros actores comunicativos.

6. Imagen verbal • La imagen verbal comprende la percepción que produce una persona o institución a sus grupos objetivo, a partir de la palabra.

7. Imagen publica en política audiovisual Una persona correctamente vestida es la mejor carta de presentación que puede tener. La primera impresión que se tiene de una persona es su imagen. Y en el caso de la empresa y el ámbito laboral es aún  más importante pues representa la imagen de la empresa. Hay que cuidar todos los detalles del vestuario

8. Los medios de comunicación Hemos llegado a un punto medular dentro del gran escenario de la imagen pública. Hablar de la importancia que tienen los medios de comunicación como factor que moldea la percepción de la audiencia; plantear la enorme influencia social que tienen, al grado de ser los principales forjadores de la opinión pública y poner en la mesa de la discusión el gran poder que ejercen sobre toda una nación.

9. Técnicas para tener una buena imagen publica • La imagen ejecutiva comienza con una buena silueta. Esto quiere decir usar prendas adecuadas al tipo de cuerpo.  • Estar en buena forma corporal comunica energía, eficiencia y alta autoestima.  • Posea y conserve un buen corte de cabello. Verifique su peinado antes de cualquier aparición pública.  • Use traje oscuro para comunicar autoridad. Los colores más recomendables son el azul marino y el gris oscuro.  • Use traje claro o combinaciones ligeramente informales para comunicar accesibilidad.  • Las texturas delgadas y suaves comunican autoridad y poder. Lanas muy ligeras con tejidos 120´s o 150´s. Lana combinada con seda.  • Las texturas gruesas comunican accesibilidad y calidez. Son recomendables las lanas gruesas, el tweed y el cashmere. 

10. Use camisa blanca para comunicar autoridad. Entre más fina mejor. Se sugieren de algodón egipcio o de popelina inglesa.  • Las camisas de color con algún patrón de rayas o cuadritos comunican accesibilidad. Igualmente las camisas de color con el cuello y los puños blancos.  • El cuello de la camisa debe estar muy bien planchado y cerrado de manera perfecta al abotonarlo.  • La medida del cuello debe ser exacta, de tal manera que quede confortable sin verse holgado. 

11. La camisa con botones en el cuello (buttondown) se debe usar con combinaciones sport.  • La camisa con puño de botones comunica accesibilidad.  Retire el segundo botón de los puños de su camisa una vez que haya decidido qué medida de abertura le queda más cómoda.  • El uso de cubre botones mejora la presencia de la camisa con puños de botón y es el paso intermedio de código de autoridad hacia las mancuernillas.  La camisa con puño francés para mancuernillas es símbolo de autoridad y poder. Elija su uso por encima de las de botón, a menos que su atuendo sea ligero e informal. 

12. ¿Que es un consejero de imagen? • CONSEJERO: Persona experta en una materia sobre la que asesora profesionalmente. • IMAGEN: Conjunto de rasgos que caracterizan ante la sociedad a una persona o entidad. • Con nuestras propias palabras lo definimos como: Experto que asesora sobre los rasgos que se deben de tener ante una persona o sociedad

13. ¿Qué Hace? • Es encargado de buscar las cualidades y cosas positivas de una persona y/o empresa con el propósito de lograr ciertos objetivos no solo temporales si no también permanentes que beneficien en el futuro de este

14. ¿Porque tener un consejero de imagen? Debido a la globalización y el crecimiento de los medio de comunicación; la imagen se a convertido en un factor muy importante para poder triunfar en cualquier ámbito debido a la extensa variedad de personas que existen hay que buscar destacarse de la mejor manera posible

15. Además.. Se considerara una disciplina integral pues no solo trata de cambiar un “look” o verse bien, un consejero de imagen logra hacerte sentir bien contigo mismo, sin compromisos o culpas con el mundo sabiendo que lo que quieras lo lograras y con esa actitud es claro que así será.

16. Técnicas para tener una mejor imagen publica No tienes que gastar todo tu salario en prendas a la moda, busca algo clásico y combinable, que te favorezca; tambien que puedas usar con distintas prendas.

17. 2. Localiza los colores que le quedan a tu tono de piel, para poder vestir y maquillarte según lo que te favorece

18. 3. Aliméntate sanamente, si estas bien por dentro, te verás bien por fuera, el brillo y la luz de tu piel serán completamente distintos con una excelente alimentación.

19. 4. Deshazte de los complejos, nadie tiene el cuerpo perfecto, fíjate en las cosas positivas que tienes y destácalas.

20. 6. Se pulcro, a nadie le gusta la gente despeinada, con las uñas sucias o mal aliento. Fíjate en esos pequeños detalles, verás como cambia tu apariencia

21. Auditoria de imagen publica Siguiendo la metodología de la creación de la imagen pública, de tal modo que podamos guiar con certeza el proceso de estimulación verbal y no verbal hacia ellos.

22. Es el proceso de investigación de la percepción que determinados grupos objetivo tiene acerca de una persona o institución.

23. Conclusión Son muchos los peligros que se corren si no se controlan a tiempo las desviaciones que puedan darse a lo largo del proceso de investigación. La observación directa permite sacar muchas conclusiones que después podrán ser comparadas con los resultados que la agencia reporte.

24. Objetivo El objetivo era orientar a los usuarios sobre los lineamientos de la buena práctica de la investigación cualitativa y cuantitativa, viendo la calidad de la info. Para la construcción de una imagen pública capaz de provocar aceptación, identificación y persuasión en su público objetivo.

25. Imagen visual • La imagen visual puede ser definida como la representación que de una persona o personaje han establecido grupos objetivo, con base en la información visual y la pertinencia de los estímulos comunicativos verbales y no verbales que produce la persona o que son atribuidas al personaje.

26. Para evaluar, establecer o desarrollar la imagen visual de una persona o personaje es necesario tomar en consideración fotografías, imágenes, formas, colores, rasgos o indicadores culturales de la comunicación no verbal. Entre las formas posibles de comunicación que debemos atender, destacan:

27. Comunicación interapersonal • Que es aquella comunicación que cada persona establece consigo mismo.

28. Comunicación interpersonal • Que es la comunicación que se mantienen dos personas.

29. Pequeños Grupos • En este nivel de comunicación se supone la participación de tres o más personas, a partir de un claro encuentro visual.

30. Comunicación Publica • Que es la comunicación que se establece con amplias audiencias. La comunicación es masiva y poco personalizada.

31. Comunicación Organizacional • Es la comunicación que establece la organización consigo misma.

32. Comunicación en el ciberespacio • La comunicación que establece un actor con las ciberaudiencias meta.

33. Bibliografía Consejero de imagen: http://www.vallecontinental.com/2010/06/el-consultor-de-imagen-personal-y-corporativa/ www.rae.es Técnicas para tener mejor imagen publica: http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/buena-imagen-personal.htm Imagen publica, física, verbal, visual, ambiental y personal: http://www.razonypalabra.org.mx/anteriores/n39/cperalta.html