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A SSEMBLEA O RDINARIA 2008 Sabato 5 aprile 2008 Fondazione Cassa di Risparmio di Biella. Ore 9.00 Registrazione soci Ore 9.30 Apertura lavori assemblea Acquisizione del verbale della seduta precedente Approvazione regolamento d’assemblea
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ASSEMBLEA ORDINARIA 2008Sabato 5 aprile 2008Fondazione Cassa di Risparmio di Biella
Ore 9.00Registrazione soci • Ore 9.30Apertura lavori assemblea • Acquisizione del verbale della seduta precedente • Approvazione regolamento d’assemblea • Nomina rappresentanti assemblea in seno ad assemblea A.CSV • Relazione del Presidente • Relazione Attività 2007 • Rendicontazione contabile programma 2007 • Presentazione programma preventivo 2008 • Presentazione del nuovo sito www.acsv.it Scaletta assemblea
Fondazioni Bancarie Co.Ge. - Comitato di Gestione L’impresa La cittadinanza CSV del Piemonte Il Terzo Settore Il territorio A.CSV Le Istituzioni Il Volontariato CSV Biella CSV Novara CSV Vercelli Base associativa del CSV - 115 OdV (2008) Consiglio Direttivo Quadro istituzionale e portatori d’interessi
Il Fondo Speciale per il Volontariato e l’A.CSV 38% 34% 28%
Promozione area obiettivo 1 Attività di promozione del volontariato del CSV, anche in rete con altri soggetti e servizi di supporto alla progettualità sociale delle Odv Formazione dei volontari area obiettivo 3 Corsi organizzati dal CSV, partecipazione dei volontari a corsi organizzati da altri enti, servizi per progetti di formazione delle Odv Il programma d’attività: le 4 aree obiettivo Consulenze e attrezzature area obiettivo 2 Servizi di base, consulenze, prestiti e noleggi attrezzature, informatizzazione Odv, area Europa e Servizio Civile Nazionale Comunicazione area obiettivo 4 Attività di informazione del CSV verso Odv e cittadinanza, servizi a supporto della comunicazione delle Odv
Andamento del volontariato nella provincia di Biella (2001 – 2007) * In seguito a verifica a fine 2007, le Odv risultano essere 255, dal momento che diverse realtà, nel tempo rimaste in indirizzario, sono risultate essere estinte o di natura giuridica differente
Promozione, area obiettivo 1: il quadro complessivo *il budget si riferisce alla somma di servizi resi su progetti o speciali iniziative di promozione delle Odv; si dividono in servizi di comunicazione, supporto tecnico-logistico (noleggio spazi e attrezzature), formazione all’interno dei progetti. Tali servizi non sono contabilizzati nei report servizi delle altre aree obiettivo + 322%: è la variazione rispetto al 2006 per l’area obiettivo 1
Consulenze e attrezzature, area obiettivo 2: confronto 2006 - 2007 * raggiunte 166 odv * di questi, solo 8 nuovi acquisti; i restanti servizi riguardano attrezzature recuperate.
Ogni consulenza ha una durata media di 20 minuti. • Ogni servizio di assistenza ai tavoli tematici ha invece una durata media di circa 2 ore. Le consulenze in dettaglio: confronto 2006 - 2007
Formazione, area obiettivo 3: il quadro complessivo + 22%: è la variazione rispetto al 2006 per l’area obiettivo 3 * A questi vanno aggiunti 6 corsi di formazione informatica, per un totale di € 1.425, inclusi nell’area obiettivo 2
La comunicazione, area obiettivo 4 Servizi di realizzazione materiale promozionale / informativo delle Odv
ASSEMBLEA ORDINARIA 2008Sabato 5 aprile 2008Fondazione Cassa di Risparmio di Biella
CSV BiellaRendicontazione attività 2007 Assemblea ordinaria, 5 aprile 2008
Trend dei fondi ACSV assegnati dal Comitato di Gestione
Distribuzione budget anno 2007 DESTINAZIONE RISORSE % IMPUTAZIONE RISORSE Investimenti = 25.100,00 Risorse interne = 366.284,54 Risorse esterne = 502.396,68 TOTALE = 893.781,22 Investimenti = 25.100,00 2,8 % Struttura = 122.094,85 13,7 % Aree obiettivi = 746.586,37 83,5 % TOTALE = 893.781,22 1/3 2/3
ASSEMBLEA ORDINARIA 2008Sabato 5 aprile 2008Fondazione Cassa di Risparmio di Biella
CSV BiellaProgramma preventivo attività 2008 Assemblea ordinaria, 5 aprile 2008
Programma 2008: obiettivi e linee strategiche • maggior supporto alla progettualità delle Odv; • stimolo e supporto per il miglioramento delle fasi di gestione, valutazione, rendicontazione socialedelle Odv; • ricerca di nuovi canalidi reperimento delle risorse (area marketing sociale, fund raising); • maggior avvicinamento tra il volontariato e il territorio, inteso sia come bisogni sia come soggetti, attraverso attività di studio e analisi, anche in funzione dei Piani di Zona; • rinnovare conoscenza del volontariatolocale; • continuità nell’attenzione all'area-giovani; • continuità nell'erogazione di servizi standard; • implementare l'attività in retesia con altri CSV (A.CSV, CSVP, CSV.net), sia con altri soggetti del territorio provinciale e regionale; • maggiore coinvolgimento delle Odv(in particolare con la Commissione Speciale) nelle dinamiche di programmazione e valutazione gestite dal Consiglio Direttivo; • garantire supporto alla creazione di organismi di coordinamento e rappresentanza del volontariato biellese.
Programma 2008: le principali novità per le Odv • Bando di Concorso(data di pubblicazione prevista tra giugno e settembre); • 1 avviso di selezione per progetti di promozione(max servizi per 5.000,00€); • 2 avvisi di selezione per progetti di formazione(max servizi per 4.000,00€); • Implementazione budget per servizi integrati per eventi pubblicidelle Odv; • Aumento promozione e sensibilizzazione sul 5x1000; • Servizi aggiuntivi di sostegno all’attività annuale dei tavoli tematici; • accompagnamento per progettazione e la stesura del Bilancio Socialee formazione per l’area di marketing sociale; • Corsi di formazione su supporto videoda distribuire a tutte le Odv; • Allargamento degli spazi a disposizione nella sede; • Implementazione settore Europa.
Programma 2008: le principali iniziative del CSV • Indagine sul volontariato biellese, quantitativa e qualitativa; • Realizzazione campagna di ricerca volontari, incluse fasi di orientamento e tutoraggio per l’inserimento nelle Odv (si concretizza nel 2008 con fondi impegnati da budget 2007); • Area marketing sociale: collaborazione con UIB e mondo profit, propedeutica alla Borsa dei progetti sociali; • Progetto Osservatorio Permanente di bisogni e risorse; • Supporto e accompagnamento alla creazione di un organo di rappresentanza del volontariato biellese; • Revisione del processo di elaborazione del Bilancio Sociale, con un maggiore coinvolgimento di tutti gli stakeholders; • Aumento del coinvolgimento delle Odv (in particolare la Commissione Speciale) nelle fasi di valutazione e programmazione.