120 likes | 395 Views
PAINDLIKUD TÖÖSUHTED, SOTSIAALNE VASTUTUS JA TÖÖTURU VALMISOLEK EESTIS EUROOPA LIIDU TAUSTAL. Kaia Philips Tartu Ülikool. Euroopa Liidu tööhõivestrateegia. EL-i tööhõivestrateegia on liikmesriikidele seadnud kolm üldeesmärki: täistööhõive saavutamine;
E N D
PAINDLIKUD TÖÖSUHTED, SOTSIAALNE VASTUTUS JA TÖÖTURU VALMISOLEK EESTIS EUROOPA LIIDU TAUSTAL Kaia Philips Tartu Ülikool
Euroopa Liidu tööhõivestrateegia EL-i tööhõivestrateegia on liikmesriikidele seadnud kolm üldeesmärki: • täistööhõive saavutamine; • töö kvaliteedi ja tootlikkuse parandamine; • sotsiaalse kaasatuse tugevdamine.
Tööhõive määr Allikas: Euroopa Komisjon
Naiste tööhõive määr Allikas: Euroopa Komisjon
Vanemaealiste (55-64) tööhõive määr Allikas: Euroopa Komisjon
ELi prioriteedid Töötajate ja ettevõtete kohandumisvõime suurendamine • Tööturu paindlikkus ja töötajate kaitstus • Ettevõtluse arendamine • Tööjõukulude vähendamine suurendamaks hõivet • Majanduse restruktureerimine • Varjatud tööturu osakaalu vähendamine
ELi prioriteedid Soodustama uute inimeste tööturule sisenemist ning seniste töökohtade säilitamist • Aktiivne tööpoliitika • Töö tasuvuse tõstmine • Naiste aktiivsuse suurendamine • Aktiivse vananemise strateegiad • Immigrantide ja riskigruppide integratsioon
ELi prioriteedid Rohkem ja efektiivsemalt investeerida inimkapitali ja elukestvasse õppesse • Elukestva õppe strateegiad ja investeerimine inimkapitali • Koolituses osalemise suurendamine läbi täiendavate võimaluste pakkumise nii üldhariduses kui ka täiendõppes • Õpilaste koolist väljalangemise vähendamine
ELi prioriteedid Reformide efektiivne teostamine läbi parema juhtimise • Partnerlus • Tööhõive tegevuskavad • Kohustuste ja eesmärkide seadmine riiklikes tööturu arengukavades • Finantsressursside paigutuse adekvaatsus, läbipaistvus ja kuluefektiivsus