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1. 18 APRILE 2012 CONTRIBUTI VARI A CURA DI ROBERTO TRAVAN. ” LA CONDIVISIONE DEI VALORI PER CONTINUARE A SCRIVERE LA STORIA”. NO PRESUNZIONE!! CERCARE, TROVARE E CONDIVIDERE!. 3. INSIEME CANTARE LA TUA CANZONE IL CAMBIAMENTO COME RISORSA CONTRIBUTI E CONSIDERAZIONI
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18 APRILE 2012 CONTRIBUTI VARI A CURA DI ROBERTO TRAVAN ” LA CONDIVISIONE DEI VALORI PER CONTINUARE A SCRIVERE LA STORIA”
INSIEME CANTARE LA TUA CANZONE IL CAMBIAMENTO COME RISORSA CONTRIBUTI E CONSIDERAZIONI CAMBIARE – AGIRE - APPRENDERE RIASSUNTO PAROLE CHIAVE:
METTETE IN PRATICA I VOSTRI PENSIERI RIASSUNTO PAROLE CHIAVE:
Testo da contributo filmato “Iniziate ad essere ora quello che vorrete diventere ora in avanti” • Iniziate ad essere ora quello che vorrete diventare d’ora in avanti • Come? La più grande guida del nostro iniziare ad • essere è l’immaginazione, …abilità di saper scegliere tra le possibilità che ci vengono offerte • Avere immaginazione richiede coraggio ed impegno, ma allo stesso tempo ci da speranza, la speranza di poter decidere il nostro destino • Perché le decisioni che prendiamo si confermano giuste, in futuro • Per quanto possiamo essere sopraffatti dal mondo, possiamo anche trarne speranza,..
Dal semplice fatto che possediamo il talento di immaginare il nostro futuro in mezzo a tutte le possibili vite che scorrono davanti ai nostri occhi Dobbiamo immaginare bene le nostre vite Dobbiamo impegnare la nostra coscienza La coscienza è la voce di ….. La natura è il cuore degli uomini. Testo da contributo filmato “Iniziate ad essere ora quello che vorrete diventere ora in avanti”
RELAZIONE COME FONDAMENTO DEL NOSTRO CAMBIAMENTO (“COSA CONTA NELLA VITA”) RIASSUNTO PAROLE CHIAVE:
IMMAGINARE, ABILITA’, SCELTE, CORAGGIO, IMPEGNO, SPERANZA DECIDONO IL FUTURO SE GIUSTE, SONO CONFERMATE DAI RISULTATI LE PAROLE CHIAVE PER SCRIVERE LA STORIA:
http://www.technogym.com/it/azienda/risultati-ricerca/4372?txt_search=centro star bene QUESTO E’ UN’ALTRO RISULTATO:
VISITA TITOLARI CENTRO EDEN DI REGGIO EMILIA, VENERDI 20 P.V. MODULO FORMATIVO ALLA PROSSIMO EVENTO DI RIMINI QUESTI ALTRI ANCORA:
COME STATE VIVENDO IL PERCORSO? E’ GIUNTO IL VOSTRO MOMENTO QUINDI SIAMO SULLA STRADA DELLA STORIA:
MICHELA B. ELISABETTA CRISTINA I VOSTRI CONTRIBUTI DI OGGI:
DALLA RELAZIONE ALLA CONDIVISIONE DEI VALORI….(PER CONTINUARE A SCRIVERE LA STORIA) ARRIVIAMO AL TITOLO DI OGGI
LA CONDIVISIONE DEI VALORI AIUTA AD AVERE RIFERIMENTI CERTI PER CREARE UNA SANA CULTURA AZIENDALE E UNO SPIRITO DI APPARTENENZA VALORI
ZAVORRE PER TENERE I PIEDI A TERRA DOPO VITTORIE E SCONFITTE GUIDA IN CASO DI DIFFICOLTA’ AIUTANO AD ACCETTARE IL CAMBIAMENTO E A SUPERARE GLI OSTACOLI VALORI
CI SONO SEMPRE, MA GENERAZIONI DIVERSE NE HANNO DI DIVERSI (SI TENDE AD ANCORARSI A QUELLI VECCHI) VALORI
NO NEGATIVI COME: NO FIDUCIA COLPE ESTERNE NO MERITO TRATTARE MALE L’APPARENZA E’ LA SOSTANZA SI PERDONA LA MANCANZA DI RISPETTO AL COLLEGA O AL CLIMA AZIENDALE VALORI
SE SONO CHIARI, AIUTANO AD APPREZZARE IL QUOTIDIANO E A RICORDARCI CHI SIAMO VERAMENTE (SE CI SONO IDEE NEBULOSE) VALORI
L’IMPORTANZA DI CONOSCERLI, RISPETTARLI RISPETTANDOLI IL RISPETTO, CREA LA STORIA LA STORIA AIUTA A CONSOLIDARE IL SUCCESSO E A COINVOLGERE LE PERSONE CHE CI LAVORANO (FANNO PARTE DELLA STORIA!!!) VALORI
COSI’, SI DIVENTA MODELLI DI RIFERIMENTO!!! ECCO UN ESEMPIO DI VALORI CHIARI SU CUI PUNTARE OGNI GIORNO: VALORI
AUTOCONSAPEVOLEZZA SINCERITA’ IMPEGNO CREDIBILITA’ PERSUASIVITA’ VALORI
SINCERITA’: CAPACITA’ DI COMUNICARE SENZA DISTORCERE, INGIGANTIRE O SMINUIRE LE COSE CHE VEDIAMO O CHE CI VENGONO RACCONTATE SINE – CERA: SENZA MODIFICAZIONI VALORI
QUALI SONO I NOSTRI SPECIFICI VALORI? E QUALE LA NOSTRA AGGIORNATA MISSION (MISSIONE)? A NOI UN IMPORTANTE COMPITO/CONTRIBUTO I NOSTRI VALORI
VI CHIEDEREMO, CI CHIEDEREMO DI CONVERGERE VERSO CONTINUE VERIFICHE DI RISCONTRO VERSO IL CLIENTE E VERSO GLI OBIETTIVI CONDIVISI RIASSUNTI DA NUMERI, MA SEMPRE NEL RISPETTO DI VALORI GUIDA E MISSION.
ORA: E’ IMPORTANTE AGIRE CON CONTINUITA’ IN QUESTA DIREZIONE, CONDIVIDENDO LE VERIFICHE PER RAGGIUNGERE I RISULTATI PREFISSATI
Cosa serve per vincere? - Servono sacrifici, una quantità di energia e forza pazzesca! - Ma ci vuole anche un pizzico di fortuna e poi chissà… - E il quando, dipende davvero da tutta la squadra, e se la squadra non è tale lo scoprirai da solo - Hai……individui tutti dotati di un talento unico, ma se questo non si traduce in ciò che stai cercando di fare, la squadra non funziona. - Una persona è tale insieme alle altre persone Testo da contributo filmato “Cosa serve per vincere ”
- Una persona è tale insieme alle altre persone - “So che tutti voi volete vincere, ma dovete farlo assieme!!” - “Non posso essere ciò che sono a meno che voi non siate ciò che siete” - E’ importante capire che per raggiungere l’obiettivo, dobbiamo aiutarci a vicenda - Il sacrificio è fondamentale nella mia squadra Testo da contributo filmato “Cosa serve per vincere ”
-A volte puoi sbagliare, ma c’è sempre qualche tuo compagno che può rimediare - …..questo è l’obiettivo. Tutto qui!! - Io rappresento i miei compagni nella squadra in cui gioco!! Testo da contributo filmato “Cosa serve per vincere ”
E’ PRONTO IL LINK PER VISIONARE I PP DEGLI INCONTRI AVETE CONSEGNATO IL CURRICULUM? ATTENZIONE ALLA PROSSIMA SLIDE: INOLTRE
“OGNI VOLTA CHE FAI UN ERRORE, CERCA DI TRARNE UN INSEGNAMENTO. FINCHE’ IMPARI DA UN ERRORE, VA BENE. PUOI FARE UN MILIONE DI ERRORI, MA NON LO STESSO DUE VOLTE” Greg Harden
GRAZIE PER L’ATTENZIONE!BUONA CONDIVISIONE!CI RIVEDIAMO IL 23 MAGGIO! 34