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Les cabinets d’avocats. Conseiller, Accompagner, Négocier, Défendre. Le cabinet :. Implantation.
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Les cabinets d’avocats Conseiller, Accompagner, Négocier, Défendre Le cabinet : Implantation UGGC & Associés est l’un des 1ers cabinets d’avocats indépendants en France. Avec des bureaux présents en Europe, Afrique, Asie et au Moyen-Orient, le cabinet dispose d’une capacité d’intervention internationale efficace. Le cabinet est composé de 160 avocats dont 31 associés et un effectif global de 230 personnes. Un tiers des avocats exerce son activité hors de France. UGGC & Associés assiste ses clients, entreprises privées, entités publiques et personnes physiques, pour l’ensemble de leurs besoins juridiques et fiscaux. Le cabinet est implanté à Bruxelles, Casablanca, Doha, Ras Al Khaimah, Pékin, Shenzhen, Shanghai et New Delhi. Chiffre d’affaires Ce que nous recherchons : CA consolidé: 37 M € La majorité des stagiaires est élève à l’EFB mais l’intégration d’un CRFPA ne constitue pas une condition obligatoire. Le recrutement privilégie les stagiaires disposant d’une formation juridique de haut niveau, l’excellence des connaissances juridiques théoriques étant le critère le plus significatif. Une excellente maitrise de l’anglais juridique est indispensable, une seconde langue (allemand, espagnol, chinois) constitue un avantage précieux. Effectif 160 avocats 31 associés Ce que nous vous offrons : Le stage offre de réelles opportunités d’évolution. Le cabinet UGGC et Associés recrute systématiquement les stagiaires dans la perspective d’une collaboration. La majorité des collaborateurs actuels du cabinet ont été stagiaires au sein du cabinet et plus encore, la majorité des jeunes associés du cabinet ont suivi un parcours complet au sein du cabinet ayant débuté par un stage. Contacts STAGES ET EMPLOIS: Charles-Emmanuel Prieur, 47, rue de Monceau 01 56 69 70 00, ce.prieur@uggc.com Nos opportunités de stages et d’emplois : Le cabinet accueille des stagiaires, à plein temps, pour une durée au moins égale à 3 mois de façon à favoriser l’intégration au sein du cabinet. Chaque stagiaire est affecté prioritairement à un ou deux départements de façon à valoriser les compétences techniques de chacun mais les stagiaires sont également susceptibles d’intervenir sur tous types de dossiers. www.uggc.com 60 Forum Juridique 2011