Programmes et services EMPLOI ONTARIO

1. Programmes et services EMPLOI ONTARIO

2. EMPLOI ONTARIO Emploi Ontario aide les Ontariennes et les Ontariens à trouver du travail.  Emploi Ontario donne des conseils et des services personnalisés pour aider les gens à évaluer leurs compétences et leur expérience, à trouver du travail et à se lancer sur la voie de la formation professionnelle.  Développer de nouvelles compétences:  Parlez à un conseiller professionnel qui vous aidera à planifier votre carrière, à suivre une formation et à trouver du travail grâce au programme des services d’emploi. Trouver un emploi: Vos pouvez consulter les emplois offerts en Ontario dans le site Guichet emplois (http://www.guichetemplois.gc.ca). Fonder une entreprise: Le programme de prestations d’aide au travail indépendant de l’Ontario pourrait vous aider à devenir votre propre patron. Programmes d’alphabétisation et de formation de base: Ces programmes offrent des services qui permettent aux apprenants de parfaire leurs compétences en lecture, en écriture, en mathématiques et dans d’autres domaines essentiels à l’atteinte de leurs objectifs. Formation en apprentissage: Vous rêvez d’un métier spécialisé? Emploi Ontario offre des services partout en province pour vous aider à devenir apprentie ou apprenti. Travailleurs âgés: Si votre région a été durement frappée par la récession et que vous avez entre 55 et 64ans, les Initiatives ciblées pour les travailleurs âgés peuvent vous aider.

3. Au sujet de la transformation d’Emploi Ontario • Le ministère de la Formation et des Collèges et Universités (MFCU) a entrepris la transformation d’Emploi Ontario afin d’en faire un réseau de prestation de services axé sur les clients, intégré et fondé sur les résultats. • Pour les clients, cela signifie qu’ils recevront des services efficaces et pertinents de formation professionnelle, d’emploi et de planification de carrière, à l’endroit et au moment où ils en auront besoin.

4. Qu'accomplira Emploi Ontario après la refonte? Emploi Ontario sera : • meilleur pour les clients - ceux-ci seront au centre de la prestation des services et obtiendront de meilleurs résultats; • meilleur pour les fournisseurs de services de soutien - grâce à la refonte d'Emploi Ontario, ils seront davantage axés sur le service à la clientèle; • meilleur pour les contribuables - efficacité accrue, meilleure coordination et moins de dédoublements. Les clients profiteront de formations efficaces et pertinentes sur les compétences et auront accès à des services d'emploi et de planification de carrière, là où ils en auront besoin et au moment opportun.

6. Services d’emploi Les fournisseurs de services du réseau Emploi Ontario offrent des services aux personnes qui ont besoin d’aide pour décrocher un emploi et le conserver. Un guichet unique permet d’offrir tous les services, et ce, partout en Ontario. Le réseau Emploi Ontario comprend 174 fournisseurs qui offrent des services d’emploi à 434 emplacements dans la province. Les clients ont accès à la recherche d’emploi, à des services de placement et à des incitatifs, à de la formation sur le maintien de l’emploi, à des services d’information et d’orientation ainsi qu’à la planification et à la coordination des services en un point d’accès commun. Pour trouver le fournisseur de services de votre région, veuillez consulter le site Web http://www.edu.gov.on.ca/fre/tcu/search.html

7. Services d’emploi • Les services suivants sont disponibles: • Évaluation de vos compétences et de votre expérience, • Acquisition de stratégies efficaces en recherche d’emploi, dont la préparation du curriculum vitæ, • Information sur les différents métiers et professions, • Information sur le marché de l’emploi local, les possibilités d’emploi et de formation, • Information sur l’ensemble des programmes et services d’Emploi Ontario, dont Deuxième carrière, • Conseils sur les autres services et soutiens communautaires de même qu’un service d’aiguillage. • Une conseillère ou un conseiller détermine, à partir des besoins et des buts particuliers que vous avez, s’il faut vous accorder une aide et un soutien plus personnalisés pour bâtir une carrière, fixer des objectifs, évaluer vos compétences et vos intérêts et vous préparer pour les entrevues et le travail. • Vous pourriez être admissible à un soutien pour une formation en milieu de travail ou une expérience de travail et même, dans certains cas, à un soutien supplémentaire pour conserver votre emploi.

8. Deuxième carrière Deuxième carrière offre aux travailleuses et travailleurs mis à pied: Une formation professionnelle pour les aider à décrocher un emploi dans un domaine en demande en Ontario; Une aide financière. Deuxième carrière accorde un maximum de 28 000 $ pour payer: les frais de scolarité; les manuels; les autres frais d’enseignement comme les manuels ou les cahiers d’exercices; les frais de transport; les coûts de subsistance de base. Deuxième carrière est une subvention à frais partagés fournie en fonction des besoins; vous aurez donc à contribuer à votre éducation en fonction de vos besoins. Une aide supplémentaire est disponible pour les personnes handicapées ayant besoin d’adaptations, et pour les soins de garde de personnes à charge.

9. Deuxième carrière Deuxième carrière s’adresse-t-il à moi? Vous êtes admissible à Deuxième carrière si vous: avez été licencié après le 1er janvier 2005; êtes sans emploi ou avez un travail provisoire; vous décidez de réorienter votre carrière vers un domaine en demande. Deuxième carrière aide les personnes licenciées dans le besoin qui bénéficieraient le plus d’une formation pour obtenir un emploi. Plusieurs facteurs entrent en ligne de compte lors de l’attribution des subventions. Recherche active d’un emploi Longueur de la période sans emploi Niveau de scolarité Expérience professionnelle Perspectives du marché du travail Demande de formation Compétences professionnelles

10. Pour accéder à Deuxième carrière • Les clients doivent se rendre sur le site d’Emploi Ontario. • Les clients seront invités à assister à une réunion d’information ou à rencontrer une conseillère ou un conseiller en emploi afin d’évaluer leur admissibilité au programme et si celui-ci leur convient. • Lorsqu’un client décide d’aller de l’avant, il commencera à préparer son dossier avec l’organisme afin de le présenter au MFCU. Cela comprend une évaluation financière avec la conseillère ou le conseiller. • Le processus de préparation du dossier avec l’organisme peut exiger plusieurs semaines. • Une fois que le dossier est transmis au MFCU, celui-ci est étudié, les dispositions financières sont déterminées et le client est convoqué afin de signer l’entente (la durée maximale du processus est de 10 jours). • Le ministère versera une allocation de subsistance aux personnes admissibles qui ne sont pas prestataires de l’AE.

11. Programmes d’apprentissage En alliant la formation en milieu de travail à celle en milieu scolaire, la formation en apprentissage mène à la pratique d’un métier spécialisé. En moyenne, 90% de la formation a lieu en milieu de travail, et elle donnée par des travailleuses ou des travailleurs qualifiés. Le reste de la formation a lieu dans un collège d’arts appliqués et de technologieou est donné par un autre fournisseur de formation approuvé. La formation en apprentissage existe pour plus de 150 métiers spécialisés répartis dans quatre secteurs: la construction, le secteur industriel/de la fabrication, les transports motorisés et les services. En Ontario, on compte plus de 120000apprenties et apprentis qui apprennent un métier, et il faut généralement entre deux et cinq ans pour terminer la formation scolaire et la formation professionnelle nécessaires à l’obtention du titre de compagne ou de compagnon. Avec ou sans prestations d’A-E, les apprenties et apprentis peuvent être admissibles à un soutien financier pour la formation scolaire et aux incitatifs gouvernementaux pour la compléter. Ces programmes sont offerts par une variété d’organismes, comme les collèges et les fournisseurs de formation en apprentissage approuvés. On peut trouver les programmes offerts localement en appelant la ligne d’information Emploi Ontarioau 1800387­5656.

12. Initiative ciblée pour les travailleurs âgés(L’ICTA) • L'initiative vise à aider les travailleurs âgés au moyen de programmes qui accroissent leur employabilité, les réintègrent au marché du travail et font en sorte qu'ils demeurent des travailleurs actifs et productifs pendant que leurs collectivités font l'objet d'ajustements.

13. Qui peut participer à L’ICTA? L'initiative ciblée pour les travailleurs âgés s'adresse aux clients qui : • sont âgés de 55 à 64 ans; • sont sans emploi; • sont légalement autorisés à travailler au Canada; • n'ont pas toutes les compétences nécessaires pour occuper un nouvel emploi; • vivent dans une collectivité vulnérable, dont le taux de chômage est élevé, qui dépend largement d'un seul employeur ou d'une seule industrie et dont la population se chiffre à 250 000 habitants ou moins.

14. ALPHABÉTISATION ET FORMATION DE BASE / RATTRAPAGE SCOLAIRE Le Programme d’alphabétisation et de formation de base (AFB) du gouvernement de l’Ontario fournit des services de littératie, de numératie et d’acquisition des compétences essentielles afin de permettre aux personnes d’atteindre les objectifs qu’elles se sont fixées en matière d’éducation, de formation et d’emploi et de jouir d’une plus grande autonomie. Quels services sont offerts? Les services du programme AFB sont fournis gratuitement aux personnes dont les compétences essentielles en lecture, en écriture et en mathématiques sont inférieures au niveau de la 12e année. Ces services sont offerts par les conseils scolaires, les organismes communautaires et les collèges. Le programme AFB fournit aussi des services de rattrapage scolaire pour aider les personnes à accéder à une éducation postsecondaire ou à une formation en apprentissage. Emploi Ontario peut vous aider à établir des objectifs de rattrapage et à élaborer un plan de formation. Plusieurs options de formation sont offertes pour adapter votre formation à votre emploi du temps: tutorat individuel, apprentissage en petits groupes ou enseignement en classe. Pour ceux et celles qui veulent apprendre à se servir d’un ordinateur, le plan de formation peut inclure le développement de ces compétences. Qui est admissible? Le programme AFB s’adresse à tous ceux qui ne sont pas aux études et pouvant s’exprimer en anglais ou en français. Le programme AFB s’adresse aux anglophones, aux francophones, aux Autochtones et aux personnes sourdes ou malentendantes. Comment obtenir ces services? Les services d’AFB sont offerts par plus de 200organismes dans environ 300emplacements répartis dans toute la province. Pour trouver le nom d’un organisme offrant les services d’AFB dans votre région, appelez la Ligne d’information Emploi Ontario au 1800387-5656 (ATS : 1866533-6339).

15. Autres services d’Emploi Ontario offerts dans votre collectivité Partenariats pour la création d’emplois de l’Ontario: Ceprogramme d’emploi permet à des personnes à la recherche d’un emploi d’obtenir une expérience de travail dans le cadre de projets bénéfiques pour la collectivité ou l’économie locale. Prestations d’aide au travail indépendant de l’Ontario: Ces prestations fournissent un soutien au revenu et à l’entreprenariat aux personnes sans emploi qui sont admissibles à l’assurance-emploi ou qui l’ont été récemment, pendant qu’elles élaborent et mettent sur pied leur entreprise.

16. Comment trouver des services dans votre localité Consultez le site Web d’Emploi Ontario http://www.edu.gov.on.ca/fre/tcu/employmentontario/ Ce site contient une rubrique Trouvez des services dans votre régionpour vous aider à trouver les services offerts dans votre communauté. Pour parler à un intervenant, appelez la Ligne d’information d’Emploi Ontario au numéro sans frais 1800387­5656 (ATS : 416325­4084).