How to be successful Physician

1. How to be successful Physician Assist Prof. Taninnit Leerapun, MD, MS, MBA Orthopaedics Department Faculty of Medicine Chiang Mai University

2. Share Idea

7. Goals

8. Doctor’s life cycle

9. Adding Innovation Sustain career growth

10. Thinking process • Positive thinking • Innovation • Always development : better job • Systemic thinking • Servicemind • Leadership • 80:20 rules – Prioritization

11. Vision • What do you want when retirement? • Life cycles of doctors

12. Goals • Career • Professional • Administration • Social • Family • Financial

13. Goals • Medicine • Content of knowledge สร้างระบบการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง • หัดนิสัยการอ่าน • หัดนิสัยการเขียน • ทักษะในการฟัง จับใจความสำคัญ • ทักษะในการพูด การนำเสนอ

14. 3 main Missions • Services • Clinical care • Community • Teaching : teach for tomorrow’s clinicians • Medical student • Resident • Research and scholarship • To advance medical knowledge

15. Academic career Positive reasons Worrisome reasons Escape personal situation Becoming tired of hard work and night call Escape from patient care Searching for less stressful life Earn high income • Teaching • Enrichment of academic life • Diversity of activities • Doing Research • New professional challenge

16. Myth • The skills make you successful practitioner • Are just what are needed for success in Academic medicine ?? • Management decision

17. Myth • Medical schools seek and reward great teachers • Clinical care • Teaching • Research and scholarship

18. Myth • Your job description includes a lot of time to think DO Research and Write • Personal time???

19. Myth • Will end each workday by 5 p.m. • Many events • Administrative meetings • Faculty social events • Resident and student activities

20. Traits Favorable Unfavorable Independence: solo practice Selfishness : own interests Rigidity : Don’t care what the group decides • Flexibility • Adapt to new situation • Vigor • Multiple responsibilities • Curiosity • Why • Self confidence • Integrity • Right decisions

21. Academic career Like • Clinical practice : • Difficult cases • Teaching: • Being around young enthusiastic students • Scholarship: • research project • Administration : • Quality assurance

22. Academic career Don’t like Administration Don’t like political To much meetings Fund raising Quality : lot of document??? • Less clinical time than colleagues in private practice , public health • Super-specialized?? VS interesting cases • Teaching get less money?? • No interesting research

23. CV : topic outline • Professional and personal information • Education • Professional experience • Professional certification • Licensure • Professional society membership

24. CV : topic outline • Honors and awards • Grants and contracts • Publications • Teaching • Service : and volunteer work • Invited presentation

25. Attribute desired Professional Personal Self confidence High energy level Motivation Emotional stability Ability to communicate effectively Ability to listen attentively • Excellent clinical skills • Ability to fit in with the group • Integrity • Willingness to work hard • Reliability • Scholarly approach to medicine

26. Mentor

27. Medicine • Following the rules • Indication • Common rules • Service คุณภาพการบริการ • ภาพลักษณ์ • ความตรงต่อเวลา • ความรับผิดชอบ • การเข้าถึงแพทย์ของผู้ป่วย • ความเอื้อเฟื้อเข้าใจจิตใจของผู้ป่วย ความเดือดร้อนต่างๆ เห็นอกเห็นใจ

28. การทำงานร่วมกับผู้อื่น แพทย์ เจ้าหน้าที่ ให้เกียรติ และเคารพความคิด ของผู้อื่น • ใจเขา ใจเรา • สนองความต้องการผู้อื่น และเกิดการกลับมาใช้บริการอีก • ประณีประนอม • การสื่อสารในองค์กร • สื่อ message ชัดเจน • Channel ช่องทางในการสื่อสาร

29. Marketing • Definition

30. Medicine • How to increase productivity and improve quality • P Planning • D Do • C Check: Evaluation and review • A Assessment

31. Medicine • Disease • How to manage to get the better outcome • System Management • Big pictures • Hospital management (Clinic management) • Cost effectiveness?? WHO • Third party VS Patient : effect to practice • Stakeholders : • Man, Money, Materials

32. Goals • Administration • ความก้าวหน้าจากงานประจำ ไปสู่ระบบที่ใหญ่มากขึ้นเพื่อเพิ่มผลผลิตให้มากกว่าปัจจุบัน มองเป็นส่วนเดียวกัน • Reputation of Organization • Good to great and lasting • Man Material Money

33. Administration • Learning organization : • Medical School • Research • Quality work : • Service • Culture • Economy • Happiness organization

34. Goals • Social • network working group • โรงพยาบาลเครือข่าย • ประชาชน • general for your life

35. Goals • Family

36. Goals • Financial • งบดุล • งบกำไร ขาดทุน • งบกระแสเงินสด

37. Goals • Financial • Salary : • Investment : high risk high return • LTF RMF • Stock • Gold • Asset

38. Communication • Patients • Colleagues • Medical staffs • Nurses • Medical students + Residents • Etc.

39. TQM: Total quality management

40. Core value: ค่านิยม • Visionary leadership • Patient focus excellence • Organizational and personal learning • Valuing workforce members and partners • Agility

41. Core value • Focus on the future • Managing for innovation • Management by fact • Social responsibilities and community health • Focus on results and creating value • Systems perspective

42. Core competency • เรื่องที่ชำนาญที่สุด • สร้างความได้เปรียบในตลาด

43. Benchmarks : ระดับเทียบเคียง • ข้อมูลเปรีบบเทียบ กับ วิธีการปฏิบัติที่เป็นเลิศ

44. Strategic process planning • S – strength • W – weakness • O – opportunity • T – threat • Requirements • Market • Trends Strategic formulation Action Plans

45. PDCA

46. 7 Rules for success • Be willing to work very hard • Remember to show up • Take appropriate risks • Enjoy your work • Remember why you choose to become Academic Physician • Believe in yourself • Maintain your personal Integrity

47. ปัญหา ธนินนิตย์ ลีรพันธ์ 081-5303666 tleerapun@gmail.com www.taninnit.com