230 likes | 344 Views
Gauerslund Skole Projekt ”Skolen”. Magnus te Pas. 36 År, far til 3 børn. Læreruddannet fra ÅDAS 2000. Arbejdet som lærer på Gjellerupskolen, Damhavensskole. Viceskoleleder fra 2004 til 2007. Skolen – Dokumentar/Reality-tv. BLU. Gauerslund skole Vejle Kommune.
E N D
Magnus te Pas 36 År, far til 3 børn Læreruddannet fra ÅDAS 2000 Arbejdet som lærer på Gjellerupskolen, Damhavensskole Viceskoleleder fra 2004 til 2007
BLU Gauerslund skole Vejle Kommune Skolen – Verdensklasse på 100 dage
Hvad gik vores projekt ud på Skoleløft på 100 dage Ændre trivsel, lave en trivsels indsats Fokusere på den enkeltes trivsel Gå mange veje i forhold til trivsel
70% 20% 10% Medarbejdere
Trivsel Helbredstilstand Flow Relevans/vedkommenhed/sammenhæng Sociale relationer
Voksen Barn Hvad gør LS
Det gode børneliv! Børn der trives, og føler sig trygge Børn føler de medbestemmelse og bliver accepteret Børn der bliver anerkendt, og får anerkendelse for det de gør Børn der har medbestemmelse, og føler de bliver hørt Børn der har mulighed for at få hjælp hvis de er i mistrivsel
God skole Hvis du har kedet dig i timerne, har du så hurtigt kunnet gøre noget? Har du fået ros, når du har fortjent det?
God Skole Udvikling for elever, forældre og lærere God basis for en elevsamtale Værktøj som bruges anerkendende Belyser hvor vi skal sætte ind, og skabe forbedring Godt værktøj til en TUS samtale Kan bruges i mange sammenhænge
Brug af god skole på GS Test to gange om året 41, og ugen inden påske Fokuspunkter fra 1. TUS til 2. TUS Bruges tit ved forældre henvendelser Bruges i forbindelse med elevplaner Bruges ved større ændringer omkring elever, klassen Giver fokus om samtale om trivsel
Før/efter test Før-eftertest med udgangspunkt i de faglige trinmål Samme test i før og efter et fagligt forløb på x-antal dage Giver et billede af læringstilvækst Kan bruges anerkendende i forhold til elever/forældre Sætter fokus på det eleven kan Kan give inspiration til videre arbejde
Familierådgiver Lærer Psykolog Andre Elev Fokus Forældre Pædagog Tværfagligt samarbejde
Hvordan styres denne proces! Der skal nedbrydes mange faggrænser/vaner Vores samarbejde er en dynamisk proces Kræver at man understøtter anerkendende tilgang Kræver meget møde tid, og gør det stadig Gode relationer til de forskellige niveauer
Hvad skaber trivsel Medbestemmelse evt. Gennem elevråd Anerkendelse bl. a. i forhold til test Kost og motion Gode relationer mellem lærer/elever m.m Variation
Hvis man giver alle elever samme opmærksomhed, gør man det uretfærdigt Hans Henrik Knoop
Vejle kommune www.skolenibevægelse.nu