DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL

1. DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL

2. Získávání a výběr zaměstnanců Způsoby získávání zaměstnanců musí mít 2 stránky • vymezené požadavky na zaměstnance (podle pracovního místa, které chceme obsadit) • vypracovanou nabídku (co nejpřesnější popis nabízené práce) • POZOR na zákaz diskriminace • Úkol: • na internetu najděte Zákoník práce a v něm příslušné § týkající se diskriminace a pokuste se je vysvětlit a uvést příklady

3. Výběr uchazečů o zaměstnání řídí se druhem práce, pro kterou hledáme zaměstnance • běžní zaměstnanci – bez zvláštních požadavků na vzdělání, znalosti, dovednosti – vybíráme podle osobních údajů nebo přijímacího pohovoru • zaměstnanci střední úrovně (vedoucí oddělení apod.) – provedeme výběrové řízení, kde posuzujeme • odborné schopnosti, znalosti, zkušenosti • osobní předpoklady • zdravotní stav • zaměstnanci na nejvyšší úrovni (ředitelé, špičkoví odborníci, manažeři) • několikakolové výběrové řízení • obsazení místa podle plánu rezerv a obsazování míst

4. NOVÉ ZPŮSOBY ZAMĚSTNÁVÁNÍ • souvisejí s využitím moderní techniky • teleworking – zaměstnanci pracují doma na PC a komunikují pomocí Internetu, v sídle firmy jen několik vedoucích pracovníků • homeworking - lidé prostřednictvím internetu „podnikají“ – shánějí zadání práce, přijímají objednávky, předávají práci a inkasují peníze, vše pro firmu, kde však nemají žádné pracovní místo, stůl apod. • ( pracují pro noviny, časopisy, účetní, překladatelé apod.)

5. PÍSEMNÉPODKLADY PRO VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ • žádost o místo • životopis • doporučení z předchozího pracoviště • osobní dotazník

6. Ing. Daniel VašekBlanická 24120 00 Praha ČSOB, a. s. Oddělení ekonomiky centrálních služebSenovážné náměstí 110 000 Praha 1Praha 5. června 2012 Žádost o místo administrativního pracovníka oddělení ESCNa Vaší internetové stránce hledáte administrativního pracovníka. O nabízené místo mám velký zájem. Jsem absolvent obchodní akademie a v tomto oboru jsem již dříve pracoval několik měsíců. Mám roční praxi v Komerční bance a půl roční praxí v bance ČSOB. V minulém roce jsem úspěšně absolvoval státní zkoušku z administrativy a obchodní korespondence na OA Praha. Proto bych rád rozvíjel své znalosti v tomto oboru.Povolání administrativního pracovníka jsme vždy vykonával pečlivě a věřím, že s novými poznatky, jimiž mě obohatilo současné studium, budu platným členem Vašeho oddělení. S přátelským pozdravemPřílohy:Životopis Kopie maturitního vysvědčení Kopie vysvědčení o státní administrativní zkoušce Zdroj: http://www.zbynekmlcoch.cz/informace/ke-stazeni/vzory-a-tiskopisy-zdarma/zadost-o-pracovni-misto-vzor-zdarma

7. ŽIVOTOPIS Osobní informace: Jméno a příjmení: Mgr. Iveta UčitelováTelefon: 111 222 333Email: iveta.ucitelova@iveta.ucitelova.comAdresa: Školská 5, České BudějoviceDatum narození: 28. ledna 1973 Vzdělání: 1991 - 1996Jihočeská univerzita v Českých BudějovicíchUčitelství pro 1. stupeň základních školzískán titul Mgr.státní závěrečná zkouška: Český jazyk, Matematika, Pedagogika, Speciální pedagogika  1987 - 1991Střední pedagogická škola PrachaticePředškolní a mimoškolní pedagogikamaturitní zkouška: Český jazyk, Německý jazyk, Matematika, Pedagogika a Psychologie

8. Praxe: 2008 - dosudDětské centrum PANENKAsoukromá mateřská škola pro děti od 2 let věku pracovní pozice: ředitelka popis pozice: odpovědnost za chod mateřské školy ve všech oblastech (vypracování koncepce vzdělávání a výchovy a ročního plánu školy, realiace záměrů a cílů RVP, vedení a koordinace činnosti kolektivu zaměstnanců, kontrola práce pedagogických i ostatních zaměstnanců školy, zpracovávání zpráv o hospodaření školy, zpracování výročních zpráv o výchovně-vzdělávací činnosti, spolupráce s rodiči apod.  2005 - 2008Dětské centrum PANENKAsoukromá mateřská škola pro děti od 2 let věku pracovní pozice: učitelka popis pozice: práce s dětmi, sestavování a realizace každodenního programu pro děti (téma, náplň, hry, vzdělávací činnost, příprava materiálů apod.)

9. 2004 - 2005Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovicestředisko volnočasových aktivit pro všechny děti a dospívající pozice: koordinátor zájmových kroužků; koordinátor dobrovolníků, praktikantů a příležitostných činností popis pozice: harmonogram jednoltivých zájmových aktivit, personální obsazení, náplň jednotlivých kurzů, oslovování široké veřejnosti s nabídkou kurzů, nábor praktikantů a dobrovolníků, zaškolování, pravidelné supervize apod. 2000 - 2004mateřská dovolenásyn Petr, dcera Lucie 1998 - 2000Biskupské gymnázium, České Budějovicegymnázium zaměřené na výuku cizích jazykůpopis činnosti: výuka předmětů všeobecného základu (kromě výuky jazyků) v osmiletém cyklu, vedení pěveckého sboru, vydávání školního časopisu 1996 - 1998ZŠ a MŠ Kamenný Újezdtřídní učitelka 4. (5.) třídypopis činnosti: výuka 20 žáků, příprava vyučovacích hodin, realizace,

10. Kurzy a školení: Dětský časopis - pomocník při rozvoji čtenářských kompetencíHudební hry - ve vyučování na 1. stupni ZŠJak rozvíjet tvořivostNové metody ve výuceOrganizační a řídící práce třídního učitele ZŠProjektové vyučováníŘešení konfliktů ve školním prostředíSeminář eurytmieStátní maturityWaldorfská pedagogika pro rodiče a zájemce Jiné: Dramatický soubor Kajetánek - ochotnický divadelní soubor Znalost cizích jazyků: Anglický jazyk Jiné dovednosti: výtvarné nadání  Zdroj: http://www.hledampraci.cz/poradna-zamestnani/zivotopis-vzor-ucitel-ucitelka-materske-skole.php

11. POHOVOR • se zaměstnancem personálního oddělení • s nejbližším nadřízeným • u odpovědnější profesí ještě přítomnost dalších osob (odborníků, specialistů)