160 likes | 428 Views
Tori valla arengukava koostamine (2014-2024). Vahearuanne Janika Raun Kristi Sõmer. Eesmärk ja ülesanded. Tori valla arengukava koostamine 2014-2024 vana arengukava hetkeolukorra ülevaates olemasoleva info kontrollimine , uuendamine ja täiendamine , selleks vajalikke andmeid kasutades ;
E N D
Tori valla arengukava koostamine (2014-2024) Vahearuanne Janika Raun Kristi Sõmer
Eesmärk ja ülesanded • Torivallaarengukavakoostamine 2014-2024 • vanaarengukavahetkeolukorraülevaatesolemasoleva info kontrollimine, uuendaminejatäiendamine, selleksvajalikkeandmeidkasutades; • ülevaateandmineEesti-sisestestjamaakondlikestarengutrendidest; • kogutudandmete, aruteludejaintervjuudepõhjalmääratledaTorivallatugevused, nõrkused, ohudjavõimalused; • lahenduste: visioonijastrateegilisteeesmärkidefikseerimine.
Tehtud tööd • 15.04.2013 Esimene tutvus praktikakohaga ja töölepingute täpsustamine ning allkirjastamine. • 25.04.2013 Osalemine Tori valla arengukava eesmärkide püstitamise ja tegevuskava koostamise avalikul arutelul Tori rahvamajas. • 31.05.2013 Kohapealse lisainfo kogumine ja töötlemine ning intervjuude läbiviimine. • juuni-august2013 - töö kirjanduse ja andmetega ning arengukava hetkeolukorra analüüsi kirjutamine.
Senisest töö käigust • Algsest tööplaanist on kinni peetud. • Ajakava on plaanitust edasi nihkunud. • Praktika algfaasis mõningased probleemid info levikul ja suhtlusel.
Tori vald • 282,07 km2 • 20 küla • elanikearv 2204
Haridus • Tori vallas on kaks põhikoolina tegutsevat haridusasutust: Tori Põhikool, Viira Kool ja üks koolieelne lasteasutus Tori Lasteaed. • Tori põhikoolis õppis 2012/2013 õppeaastal 163 õpilast. • Viira Koolis õppis 2012/2013 õppeaastal 34 õpilast. • Tori Lasteaed, 5 rühma, 102 last.
Majandus ja ettevõtlus • Suurim tootmisettevõte ja tööandja OÜ Säästke, mis tegeleb puitakende ja -uste tootmisega. • Teised suuremad tööandjad on veel piimakarja kasvatusega tegelevad OÜ Selja ja Piistaoja katsetalu. • Arenev suund turismiettevõtted.
Tööjõulise elanikkonna lahkumine ning tasuvate töökohtade vähesus
Teadmatus, mis saab edasi, kas, kuidas ja millised vallad liituvad?
Tori keskuse vähene atraktiivsus, turismipotentsiaali kasutamata jätmine.
Kuidas inimesi motiveerida ja kohalikust elust huvituma panna?
Veel kavas teha • lahenduste: visioonijastrateegilisteeesmärkidefikseerimine; • arengukavalegitimiseerimine: avalikväljapanek; • meediagasuhtlemine - artikkelvallalehte “Kaldad”; • arengukavatekstitäiendamine, vormistamine, korrigeeriminejasuunaminevolikogusse; • selgitusteandminevolikogus, parandustetegemine; • lõpparuandeesitamine Tartu Ülikoolile.
Aitäh kuulamast! Küsimusi, kommentaare?