Haanja valla arengukava muutmine

1. Haanja valla arengukava muutmine Piia Kirsimäe ja Triin Sõro

2. Praktikakoha tutvustus • Lõuna-Eesti, Võru maakond • Pindala 170 km2 • Piirinaabrid: Rõuge, Võru, Vastseliina ja Misso vald ning Läti Vabariigis Vedaitsene vald ja Ziemeri vald • 92 küla • 2014. aasta seisuga 1136 inimest (rahvastikuregister) • Vallas registreeritud 54 osaühingut, 71 FIE-t, 37 MTÜ-d ja 1 sihtasutust • Suurimateks tööandjateks on OÜ A-Nagel, OÜ Meisli ja OÜ Loyde

3. Eesmärk, tööülesanded Haanja valla arengukava 2011-2019 uuendamine. Arengukava ülevaatamine ning uute ideede väljapakkumine eesmärgiga kaasajastada arengukava. Viia läbi küsitlus kohalike seas, et saada teada, nende ideid ja arvamusi küsimuses, kuhu suunas peaks liikuma kohaliku elu areng. Saada meie kui võõraste ja kohaga mitte seotud isikute nägemus käesolevast kohast, et näha värske pilguga koha olukorda, võimalusi, tingimusi, ohte jne.

4. Tööde nimekiri • Tehtud tööd • Lähteolukorra uuendamine • Küsitlus • Küsitluse analüüs • Arengukava ühine arutelu volikogu ja komisjoni liikmetega • Arengukava uute ja vanade eesmärkide sõnastamine.

5. Praktikakoha kvalitatiivne tutvustus • Meeleolu ja elanike osalusaktiivsus - huvitatud isikud on kaasatud valla erinevatesse komisjonidesse ja töötavad valda puudutavates küsimustes aktiivselt kaasa • Institusioonid ja võrgustikud • vallavalitsus • vallavalitsuse hallatavad asutused

6. Olulisemad tegijad • Plaani külaselts • Mooska talu perenaine Eda Veeroja • Haanja meeste nõukoda • Rogosi mõis ja külalistemaja • Võimusuhted • Rõugega koostöö on hea - kohalikule.ee • Kõik konkureerivad omavahel - investeeringute üle, elanike üle • Kõige aktiivsemalt teeb tööd sotsiaalkomisjon

7. Praktika käik • Oleme edukalt kinni pidanud praktika plaanist • Teostunud kohtumised ja seminarid- Volikogu istung, arengukava arutelu volikogu ja komisjonidega • Tegemata tööd • Tegevuskava koostamine • Arengukava täieliku teksti koostamine • Arengukava avalik arutelu • Lähteolukorra üksikute punktide täiendamine

8. Meie roll • Taustinformatsiooni kogumine • Kohalike intervjueerimine • Ülevaade Haanja valla hetkeolukorrast • Haanja valla arengukava uuendamine • Haanja valla lähteolukorra uuendamine

9. Administratsiooni iseloomustus • Suhtlemine • vallavalitsuse sisene suhtlemine on hea • vallavalitsus on alati avatud valla kodanike muredele • Aktiivsus ja proaktiivsus • Strateegilisus • Juhtimine • vallavalitsuse liikmeid on 5 • volikogu liikmeid on 9 • volikogu komisjone on 5

10. Strateegilised probleemid • Elanikkonna vähenemine • Spordikeskuse aastaringse kasutamise suurendamine ( suusarajad, kunstlumi) • Kohaturundus • Haanja looduspargi probleem

11. Probleemide tuvastamine Probleemide avastamiseni jõuti tänu: • intervjuude/küsitluste analüüsile • statistiliste andmete analüüsile • vallavolikogu istungile Probleemide lahendamine tagaks Haanja valla jätkusuutliku arengu

12. Strateegiliste probleemide lahendamine • Elanikkonna vähenemise aeglustamine • Teenuste parem kättesaadavaks muutmine • Olemasolevate inimeste hoidmine • Väikeettevõtluse soodustamine • Kaugtöö võimaldamine • Looduspargi potentsiaali kasutamine

14. Täname tähelepanu eest!