1 / 29

KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA & REFORMASI BIROKRASI, Jakarta, 17 Juli 2014

KEBIJAKAN FORMASI PEGAWAI ASN TAHUN 2014 Dr . Ir. Setiawan Wangsaatmaja, Dipl., S.E. M. Eng. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PAN dan RB. KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA & REFORMASI BIROKRASI, Jakarta, 17 Juli 2014. OUTLINE PRESENTASI. 1. LATAR BELAKANG.

elvin
Download Presentation

KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA & REFORMASI BIROKRASI, Jakarta, 17 Juli 2014

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KEBIJAKAN FORMASI PEGAWAI ASN TAHUN 2014Dr. Ir. Setiawan Wangsaatmaja, Dipl., S.E. M. Eng. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PAN dan RB KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA & REFORMASI BIROKRASI, Jakarta, 17 Juli 2014

  2. OUTLINE PRESENTASI 1. LATAR BELAKANG 2. KONDISI KEPEGAWAIAN ASN SAAT INI 3. KEBIJAKAN FORMASI ASN 2014 4. PENUTUP

  3. 1 LATAR BELAKANG

  4. Government Effectiveness • The quality of public services, • The quality of the civil service • the degree of its independence from political pressures, • the quality of policy formulation and implementation, • the credibility of the government's commitment to such policies. Percentile rank among all countries (ranges from 0 (lowest) to 100 (highest) rank)

  5. KEBUTUHAN JUMLAH & JENIS PEGAWAI ASN SEPENUHNYA MENUNJANG ARAH PEMBANGUNAN NASIONAL (KORIDOR EKONOMI MP3EI) • BAGAIMANA DG ANTISIPASI KEBUTUHAN TENAGA MEDIS? • ARAH PEMBANGUNAN NASIONAL • DEMO & GEOGRAFI • POLA PENYAKIT • INFRASTRUKTUR, DLL.

  6. 2 KONDISI PEGAWAIAN ASN SAAT INI

  7. PROFIL PEGAWAI ASN REPUBLIK INDONESIA • JumlahPegawai ASN: 4,36juta • Pusat : 891.509 • Daerah: 3.471.296 (BKN, 2013) JumlahPenduduk: 247 Juta (Data IndukDepdagri 2013) RasioPegawai ASN: 1,76% RASIO PEGAWAI ASN KAB/KOTA PER 100 PENDUDUK

  8. PEGAWAI ASN BERDASARKAN PENDIDIKAN Sumber data: BKN, 2013

  9. RASIO PEGAWAI ASN KAB/KOTA PER PENDUDUK (JumlahPegawai ASN/100 penduduk)

  10. RASIO BELANJA PEGAWAI PADA APBD KABUPATEN/KOTA 2013 MemperhitungkanTunjanganProfesi Guru (TPG) & TambahanPenghasilan Guru (TAMSIL) : 82 Kab/Kota : 158 Kab/Kota : 154 Kab/Kota : 97 Kab/Kota Sumber data: DirjenPerimbanganKeuanganKemenkeu 2014 (Surat No: S-71/PK/2014)

  11. 3 KEBIJAKAN FORMASI ASN 2014

  12. PENYUSUNAN FORMASI PEG. ASN THN 2014 DIMULAI BERBASIS IT SISTEM INFORMASI ASN PALING LAMA THN 2015 DILAKSANAKAN SCR NASIONAL (Ps 133 UU ASN)

  13. ARAH KEBIJAKAN UMUM FORMASI CPNS 2014 • Zero Growthsecara Nasional dalam arti alokasi formasi nasional sebesar (samadengan) jumlah PNS yang pensiun secara nasional • Pengangkatan PPPK sekitarberdasarkankebutuhanorganisasi (JUKNIS MSH RPP) • Penghitungankebutuhan JFT dilakukanbersama-samaInstansi Pembina JFT

  14. KRITERIA PENENTUAN FORMASI BEZZETING ANJAB DAN ABK RASIO ASN THD PENDUDUK RASIO BELANJA PEGAWAI RASIO ASN THD LUAS WILAYAH BUP RASIO JFT BERDASARKAN PERATURAN MEN.PAN-RB NOMOR : 26 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PERHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG TEPAT UNTUK DAERAH

  15. SISTEM INFORMASI PERENCANAAN KEBUTUHAN PNS

  16. RENCANA FORMASI ASN 2014: CONTOH JABATAN2 YG BNYK TDK TERISI THN 2013: DOKTER UMUM/SPESIALIS DOSEN AUDITOR TEKNISI TELEKOMUNIKASI & NAVIGASI PENERBANGAN INSPEKTUR NAVIGASI PENERBANGAN PAMONG BUDAYA PERANCANG PERUNDANGAN PENGEDALI EKOSISTEM HUTAN GURU SMA & SMK PENYULUH APOTEKER PERENCANA PEMBANGUNAN FORMASI KHUSUS ALOKASI KHUSUS DISABILITAS

  17. PROGRAM KEGIATAN FORMASI KHUSUS TAHUN 2014

  18. KEBIJAKAN ALOKASI FORMASI

  19. FILOSOFI PENGISIAN FORMASI TAHUN 2014: DARI PEGAWAI ASN BARU/CPNS PERPINDAHAN ASN YG ADA (ANTAR INSTANSI) PPPK

  20. PERHITUNGAN ALOKASI FORMASI K/L TAHUN 2014 BUP ABK BEZZETING • KEMENTERIAN PERTANIAN: • USUL 2014: 3.298 • ALOKASI MENPAN-RB: 690 CPNS & 10.000 PPPK

  21. SURAT MENPAN-RB MENGHITUNG PROYEKSI KEBUTUHAN JF

  22. FORM KEBERADAAN & PROYEKSI 5 THN

  23. PROYEKSI KEBUTUHAN JABATAN FUNGSIONAL KEMENTERIAN PERTANIAN 84.814 9 JFT BINAAN KEMENTAN DG TOTAL PENGUSULAN (5 TAHUN) = 119.655

  24. Perhatikan! PENENTUAN KEBUTUHAN RINCIAN FORMASI PENYULUH PERTANIAN ANTARA LAIN: • ARAH PEMBANGUNAN NASIONAL • ANALISIS BEBAN KERJA • KONDISI POTENSI DAERAH/ PROGRAM UNGGULAN • RASIO JF & AREA PELAYANAN

  25. JADUAL KEGIATAN PELAKSANAAN SELEKSI CPNS TAHUN 2014

  26. METODE TES PEGAWAI ASN 2014 CAT (Computer Assisted Test) Muara Enim Sidoarjo Kemenpan-RB Kemenpan-RB, 2013

  27. 3 PENUTUP

  28. ………tantanganuntukmendukungsuksesnyaJaminanKetahananPanganBangsaadalah………tantanganuntukmendukungsuksesnyaJaminanKetahananPanganBangsaadalah padaSDMnya…… (S. Wangsaatmaja)

  29. TERIMA KASIH

More Related