Approche du concept de genre de manière globale, systémique

1. L’empowerment est unequestion de genre entre autresN. Kabeer, S. Longwe, M. Léon, Jo Rowlands • 1. Il exprime l’importance de prendre en considération : • les rapports sociaux entre les hommes et les femmes • Les structures symboliques de la société • Les institutions de la société 2. Il fait référence à différentes approches du pouvoir (M. Foucault) et à la notion de « conscientisation » (P. Freire) 3. L’empowerment s’ancre dans une histoire ancestrale en relation avec l’organisation et la gestion traditionnelle des sociétés Approche du concept de genre de manière globale, systémique Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

2. L’empowerment fait référence à 4 approches du ‘pouvoir’ • "le pouvoir sur" : repose sur les rapports soit de domination, soit de subordination, mutuellement exclusifs • "le pouvoir de" : un pouvoir qui comprend la capacité de prendre des décisions, d’avoir de l’autorité, de solutionner des problèmes et de développer une certaine créativité qui rend apte à accomplir les choses • "le pouvoir intérieur" : se réfère à l’image de soi, l’estime de soi, l’identité et la force psychologique • "le pouvoir avec" : pouvoir social et politique, met en évidence la notion de solidarité, la capacité de s’organiser, de négocier, de défendre un objectif commun Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

3. Deux dimensions dans l’approche de l’empowerment Une dimension individuelle : par rapport à l’individu, au pouvoir qu’il peut avoir sur sa propre vie, sa capacité de décider : « pouvoir intérieur » (être), la confiance en soi et la capacité individuelle : « pouvoir de » (savoir faire et avoir) Une dimension collective : par rapport au pouvoir des individus au sein du groupe, dans une vision collective de changement social et politique : « pouvoir avec » Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

4. L’empowerment rend les femmes actrices • Remise en question de l’approche du pouvoir uniquement considéré comme un pouvoir « sur » • Autre regard sur les femmes, pas des victimes sans pouvoir mais bien des actrices de changement à part entière • Les femmes sont capables d’amener des transformations Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

5. Comment les acteurs de la SI peuvent agir en faveur de l’empowerment des femmes (et plus globalement des personnes vulnérables) ? • Exemple : Les organisation d’économie populaire et solidaire (OEPS) en Bolivie Sophie Charlie, Entraide et Fraternité, Bruxelles Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

6. L’OEPS permet de développer un empowerment individuel • Un pouvoir « intérieur » : le développement de l’estime de soi, d’une identité positive (femmes actrices) • Un pouvoir « de » : - une prise de distance, un regard critique par rapport aux modèles socioculturels et aux rôles sociaux qui s’y référent - Un savoir faire, un savoir être et un avoir Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

7. Le processus d’empowerment individuel

8. La spirale de l’empowerment collectif Conditions socioculturelles et Institutionnelles externes Participation à une organisation économique populaire solidaire (pouvoir avec) Conditions internes Estime de soi : identité affermie (pouvoir intérieur) Prise de conscience critique : besoins pratiques et stratégiques des femmes ; la capacité individuelle et collective de faire changer les choses (pouvoir de) La possibilité de réponse à des besoins économiques Sphères sociopolitiques : Méso/Macro (national/international) Sphère familiale et entourage (autour de l’individu) Sphères socioéconomiques et politiques : Micro (local) Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

9. Les sphères sociopolitiques : micro/local (pouvoir avec) Participation à l’OEPS et/ou à des instances communales (cabildo, syndicat, conseils communaux…) Conséquences : • l’agenda politique local prend en considération les besoins spécifiques des femmes • les femmes participent à des projets locaux  • lente progression dans la perception par les hommes du rôle et des capacités des femmes Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

10. La sphère familiale et entourage autour de l’individu (pouvoir avec) • Estime de soi, identité affermie (sentiment de compétence, de liberté)  • valorisation de la femme par le conjoint, les enfants, la famille, les voisins  • redéfinition des valeurs maternelles et du rôle de la femme  • renégociation des rôles domestiques  • renforcement d’un réseau de solidarité  • ouverture à de nouvelles possibilités d’emploi Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

11. Les sphères socioéconomiques et politiques : méso (nationale/internationale)(pouvoir avec) Participation à des organisations-coupoles, qui ont une influence au niveau national (parfois international) Conséquences : • action de lobbying politique sur le gouvernement national, prise en compte des revendications des OEPS  • reconnaissance des OEPS comme interlocuteurs économiques  • renforcement de l’économie solidaire par la participation à des rencontres, à des réseaux internationaux Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

12. L’empowerment reste une situation fragile • La situation d’empowerment des femmes reste précaire • Des perceptions variables par rapport à la qualité de vie : journées plus longues, responsabilités croissantes, des rêves qui s’éloignent du collectif… • Le contrôle des ressources restent encore souvent dans les mains des hommes • Le bouleversement sociologique quant aux rôles des femmes et des hommes au sein de la famille et de la société demande de trouver de nouveaux repères : question d’identité féminine et masculine Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

13. Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

14. Une démarche multidimensionnelle ENJEUX POLITIQUES ENJEUX ORGANISATIONNELS ENJEUX DE CITOYENNETE ENJEUX OPERATIONNELS Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

15. ENJEUX POLITIQUES ENJEUX ORGANISATIONNELS Responsabilité pour le genre Ressources Procédures Volonté politique Politique et Planification Structures politiques représentatives Groupes de pression Développement du personnel Expérience des femmes et des hommes Mise en oeuvre de programmes et projets Méthodologie ENJEUX DE CITOYENNETE Recherche appliquée Elaboration de théories Une démarche multi-partenaires Où en est-on? ENJEUX OPERATIONNELS Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

16. ENJEUX POLITIQUES ENJEUX ORGANISATIONNELS Responsabilité pour le genre Ressources Procédures Volonté politique Politique et Planification Développement du personnel Groupes de pression Structures politiques représentatives Expérience des femmes et des hommes ENJEUX DE CITOYENNETE Des enjeux de citoyenneté Mise en oeuvre de programmes et projets Méthodologie Recherche appliquée Recherche appliquée Elaboration de théories ENJEUX OPERATIONNELS Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

17. ENJEUX POLITIQUES ENJEUX ORGANISATIONNELS Responsabilité pour le genre Ressources Procédures Volonté politique Politique et Planification Structures politiques représentatives Groupes de pression Développement du personnel Expérience des femmes et des hommes ENJEUX DE CITOYENNETE Des enjeux politiques Mise en oeuvre de programmes et projets Méthodologie Recherche appliquée Elaboration de théories ENJEUX OPERATIONNELS Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

18. Des enjeux organisationnels ENJEUX POLITIQUES ENJEUX ORGANISATIONNELS Responsabilité pour le genre Ressources Procédures Politique et Planification Volonté politique Développement du personnel Groupes de pression Structures politiques représentatives Mise en oeuvre de programmes et projets Méthodologie Expérience des femmes et des hommes Recherche appliquée Elaboration de théories ENJEUX OPERATIONNELS ENJEUX DE CITOYENNETE Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

19. ENJEUX POLITIQUES ENJEUX ORGANISATIONNELS Responsabilité pour le genre Ressources Procédures Volonté politique Politique et Planification Développement du personnel Des enjeux opérationnels Structures politiques représentatives Groupes de pression Mise en oeuvre de programmes et projets Méthodologie Expérience des femmes et des hommes ENJEUX DE CITOYENNETE Recherche appliquée Elaboration de théories ENJEUX OPERATIONNELS Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL

20. Osons le genre?!? ENJEUX POLITIQUES ENJEUX ORGANISATIONNELS Responsabilité pour le genre Ressources Procédures Politique et Planification Volonté politique Comment? Développement du personnel Groupes de pression Structures politiques représentatives Mise en oeuvre de programmes et projets Méthodologie Expérience des femmes et des hommes Recherche appliquée Elaboration de théories ENJEUX OPERATIONNELS ENJEUX DE CITOYENNETE Thèse présentée par Sophie Charlier, docteur en sciences sociales (population-environnement-développement) SPED/UCL