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PICCOLE E MEDIE IMPRESE CHE BATTONO LA CRISI. O PEN S OURCE M ANAGEMENT. www.opensourcemanagement.it. 16 SETTIMANE NEI PRIMI 10 DI I-TUNES!!!. LA DOMANDA DA PORSI NON E’ CHE COSA FARA’ GRILLO…. Slides at www.paoloruggeri.it.
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PICCOLE E MEDIE IMPRESE CHE BATTONO LA CRISI OPEN SOURCE MANAGEMENT www.opensourcemanagement.it
In tempi difficili solo i più forti fanno utili. Storie di aziende che ce la fanno, ogni giorno, tutti i giorni
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CHE COSA FANNO? • 1) Guarda le cause interne
PERCHE’ ESISTE LA TUA AZIENDA? • In che modo aggiungi valore al tuo cliente? • Un’azienda che perde terreno, ha smesso di aggiungere valore
Il passaparola 0 20 80 100 Brutta esperienza Esperienza neutra Bella esperienza Passaparola negativo Nessun passaparola Passaparola positivo 0 20 80 100 Fatturato: fermo Fatturato: in crescita Fatturato: in calo
CHE COSA FANNO? • 1) Guarda le cause interne • 2) Esci dalla zona di comfort
Quando i valori sono condivisi solo a parole, un’azienda si blocca e smette di crescere
CHE COSA FANNO? • 1) Guarda le cause interne • 2) Esci dalla zona di comfort • 3) Abbraccia il marketing
I SOLDI NON SPARISCONO MA CAMBIANO DIREZIONE… • Fette Biscottate 2012 + 6% • 2012 Vendute più biciclette che auto… • Micro Birrerie da 40 a 600 in tre anni. • Quali sono “le fette biscottate” del tuo settore?
CHE COSA FANNO? 6 MILIARDI DI POTENZIALI CLIENTI E NESSUNO INTERESSATO A QUELLO CHE FAI??? • 1) Guarda le cause interne • 2) Esci dalla zona di comfort • 3) Abbraccia il marketing
CHE COSA FANNO? • 1) Guarda le cause interne • 2) Esci dalla zona di comfort • 3) Abbraccia il marketing • 4) Occupati degli aspetti finanziari
CHE COSA FANNO? • 1) Guarda le cause interne • 2) Esci dalla zona di comfort • 3) Abbraccia il marketing • 4) Occupati degli aspetti finanziari • 5) Motiva le persone
CHE COSA FANNO? • 1) Guarda le cause interne • 2) Esci dalla zona di comfort • 3) Abbraccia il marketing • 4) Occupati degli aspetti finanziari • 5) Motiva le persone • 6) Costruisci un’azienda di belle persone
CHE COSA FANNO? • 1) Guarda le cause interne • 2) Esci dalla zona di comfort • 3) Abbraccia il marketing • 4) Occupati degli aspetti finanziari • 5) Motiva le persone • 6) Costruisci un’azienda di belle persone • 7) Ritorna a pensare qual era il tuo progetto a lungo termine (e dove l’hai perso…)