MANUAL

1. MANUAL de Organización DIRECCIÓN GENERAL DEL TRABAJO APLICADO A: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE SAN LUIS POTOSI, S.L.P., JULIO DE 2012

2. CONTENIDO Sección • Introducción 1 • Directorio 2 • Legislación o Base legal 3 • Misión 4 • Estructura Orgánica 5 • Organigrama 6 • Descripción de Funciones 7 • Autorización 8 • Control de Actualizaciones 9

3. INTRODUCCION El presente manual se elaboro con el objeto de que los servidores públicos del Gobierno del Estado cuenten con una fuente de información que les permita conocer la organización de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de San Luis Potosí, así como las funciones a su cargo. Este documento presenta la Estructura Orgánica actualizada y autorizada, el marco jurídico en el que sustentan su actualización y funcionamiento, los objetivos que tienen encomendados y la descripción de las funciones que debe realizar para alcanzarlos. Además el manual de organización facilita a los trabajadores y Servidores Públicos el conocimiento de sus obligaciones en el ámbito de su competencia, así mismo ayuda entre otras cosas, a integrar y orientar al nuevo personal y es un instrumento valioso de datos para estudios de productividad, reorganización y de recursos humanos. La aplicación del presente manual es únicamente para el personal que integra la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de San Luis Potosí será la misma la responsable de actualizar o modificar su contenido. Dado a la naturaleza dinámica de Gobierno del Estado, es necesario que cualquier cambio que se presente en la organización de las áreas, se comunique a la brevedad, a la Dirección de Organización y Métodos de Oficialía Mayor, con el objeto de revisarlos y mantener actualizada la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal.

4. D I R E C T O R I O SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DIRECTOR GENERAL DEL TRABAJO LIC. LUIS ERNESTO URTAZA URTAZA PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO LIC. VICTOR MANUEL PARRA BEOVIDE SECRETARIO GENERAL DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO LIC. RAUL JAIR CHAVEZ ARANDA

5. D I R E C T O R I O SUPERVISOR DE MESAS AUXILIARES LIC. ERNESTO VEGA CUEVAS SECCIÓN DE EJECUCIÓN DE LAUDOS LIC. JUANA LARA DÍAZ SECCIÓN DE AMPAROS LIC. VICENTE MEDINA DELGADILLO LIC. CESAR AUGUSTO RÍOS BETANCOURT SECCIÓN DE TRÁMITES COLECTIVOS LIC. GINA MARIBEL ROCHA PEÑUELAS

6. LEGISLACION O BASE LEGAL • Los ordenamientos o normas jurídicas que rigen la operación de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado son las siguientes; • La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. • Ley Federal del Trabajo. • Ley de Amparo. • Ley del Seguro Social. • Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios de San Luis Potosí. • Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí. • Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. • Reglamento Interior de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado.

7. M I S I O N • Impartir una Justicia Laboral a sabiendas de que la misma se encuentra inmersa dentro del ramo de la Justicia Social que cuenta con un valor primordial y suprema dignidad, empleando el Derecho como medio único para alcanzarla, ya que la justicia distributiva se dirige a la satisfacción de las necesidades humanas, teniendo como principio primordial la equidad aplicable a la atención de las particularidades de cada caso.

8. ESTRUCTURA ORGANICA 1.0 Secretaría del Trabajo y Previsión Social 1.1. Director General del Trabajo 1.2. Junta Local de Conciliación y Arbitraje 1.3 Representación Obrera 1.4 Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje 1.5 Representación Patronal 2.0 Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje 2.1. Sección de Trámites Colectivos 2.2. Sección de Ejecuciones de Laudos 2.3. Sección de Amparos 2.4. Sección de Proyectos de Laudos

9. ESTRUCTURA ORGANICA 3.0 Secretario General de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje 3.1. Oficialía de Partes 3.2. Radicaciones 3.3. Procedimientos Voluntarios 3.4. Actuarios 3.5 Supervisor de Mesas Auxiliares 3.5.1 Auxiliares 3.6. Conciliador

10. ORGANIGRAMA Junta Local de Conciliación y Arbitraje Secretario del Trabajo y Previsión Social Director General del Trabajo Presidente RepresentaciónObrera Javier Jurado Limón José Francisco Martinez Ibarra Javier Cervantes Vázquez Representantes Obreros (10) Representación Patronal Sofía Gabriela Cuadra Santoyo José Luis García Sánchez Hilda Patricia Sánchez Martínez Juan Marcial Medina García Representantes Patronales (10) Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (17) Representante de la Dirección para el Sistema de Calidad Lic. Dulce Carolina Alonso Álvarez Inspector Especializado (09) Secretaria de Presidencia Ma. Del Rosario Juárez Martínez Secretaria de Director (08) Sección de Proyectos de Laudo (10) Sección de Ejecución de Laudos Juana Lara Díaz Secretario Proyectista (13) Sección de Trámites Colectivos Gina Maribel Rocha Peñuelas Jefe de Departamento (13) Sección de Amparos Cesar Augusto Ríos Betancourt Secretario Proyectista (13) Vicente Medina Delgadillo. Secretario Proyectista (13) Secretaria de la Sección de Proyectos de Laudo Rosa María Ortiz Guerrero Auxiliar en Administración (07) Secretaria de la Sección de Trámites Colectivos Karina Ibarra Espinoza. Auxiliar en Administración (07) Ma. Guadalupe Reyes Molina Auxiliar en Administración (07) Auxiliar de la Sección de Ejecución de Laudos Eleuterio Martínez Orta Subprocurador de la Defensa del Trabajo (13) Actuario de la Sección de Amparos Leticia María Gutiérrez Rueda Actuario (13) Secretaria de la Sección de Proyectos de Laudo (2) Secretaria de la Sección de Ejecución de Laudos Georgina Edith Pérez Vázquez Auxiliar en Administración (07) Ma. Del Socorro Arellano Guerrero. Auxiliar en Administración (07) María Concepción Flores López Auxiliar en Administración (07) Secretaria de la Sección de Amparos Ma. Teresa Ibarra Martínez Auxiliar en Administración (07) Ma. Angélica Quiroz Esparza Auxiliar en Administración (07) 10 Personal de Confianza 24 Personal de Base 2 Honorarios Asimilables a Sueldos Total: 36 El C.P. Gastón Martínez de León, Titular Administrativo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, certifica que el presente organigrama refleja el personal, así como puestos y nombramientos que integran la estructura vigente al Mes de Julio de 2012. Firma: ____________________________________

11. ORGANIGRAMA Junta Local de Conciliación y Arbitraje Presidente Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (17) Secretario General Raúl Jair Chávez Aranda Secretario General de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (15) Secretaria del Secretario General Juana María Morales Ortiz Secretaria de Director (08) Oficialía de Partes (2) Mensajero Héctor Carrillo Nieto Oficial de Partes (07) Supervisor de Mesas Auxiliares Ernesto Vega Cuevas Secretario Proyectista (13) Procedimientos voluntarios (4) Radicaciones (3) Conciliador (2) Actuarios (7) Auxiliares (6) Auxiliares Lucía Patricia Nava Mejía Maura Karina Hernández Guerrero Secretario de Acuerdos (14) Secretarias de Auxiliares (9) Secretarias de Auxiliares (1) 03 Personal de Confianza 36 Personal de Base 01 Honorarios Asimilables a Sueldos Total: 40 El C.P. Gastón Martínez de León, Titular Administrativo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, certifica que el presente organigrama refleja el personal, así como puestos y nombramientos que integran la estructura vigente al Mes de Julio de 2012. Firma: ____________________________________

12. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable Responsable Directivo DESCRIPCION DE FUNCIONES • REPRESENTACIÓN OBRERA • OBJETIVO. • Conocer y resolver los conflictos de trabajo unificando los criterios de resoluciones cuando dentro de la Juntas se sustenten tesis contradictorias. • FUNCIONES. • Asistir a las audiencias ordinarias y extraordinarias de votación y discusión de proyectos de laudos a los que les convoque el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. • Votar respecto del sentido de los proyectos de laudo sometidos a su consideración dentro de las audiencias ordinarias y extraordinarias de votación y discusión de proyectos de laudos a los que les convoque el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. • Firmar los acuerdos, actas, resoluciones incidentales, autos interlocutorios y laudos de los expedientes de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. • Abstenerse de conocer de los asuntos en los que tengan algún impedimento y/o excusa. • Hacer recomendaciones tendientes al mejoramiento de la impartición de la justicia laboral, la cual se hará por escrito al Presidente de la Junta precisando las deficiencias y poniendo las medidas de corrección. Se anexa relación Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

13. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • REPRESENTACIÓN OBRERA • (Continúa) • Aprobar en forma conjunta con el Presidente y la Representación Patronal, el convenio o liquidación de trabajador fuera de juicio en términos del artículo 33 párrafo segundo de la Ley Federal del Trabajo. • Conocer en forma conjunta con la representación patronal de los recursos de revisión interpuesto en contra de las resoluciones dictadas por el Presidente de la Junta. • Estas funciones son enunciativas más no limitativas. Javier Jurado Limón José Francisco Martínez Ibarra Javier Cervantes Vázquez Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

14. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable Responsable Directivo DESCRIPCION DE FUNCIONES • REPRESENTACIÓN PATRONAL • OBJETIVO. • Conocer y resolver los conflictos de trabajo unificando los criterios de resoluciones cuando dentro de la Juntas se sustenten tesis contradictorias. • FUNCIONES. • Asistir a las audiencias ordinarias y extraordinarias de votación y discusión de proyectos de laudos a los que les convoque el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. • Votar respecto del sentido de los proyectos de laudo sometidos a su consideración dentro de las audiencias ordinarias y extraordinarias de votación y discusión de proyectos de laudos a los que les convoque el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. • Firmar los acuerdos, actas, resoluciones incidentales, autos interlocutorios y laudos de los expedientes de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. • Abstenerse de conocer de los asuntos en los que tengan algún impedimento y/o excusa. • Hacer recomendaciones tendientes al mejoramiento de la impartición de la justicia laboral, la cual se hará por escrito al Presidente de la Junta precisando las deficiencias y poniendo las medidas de corrección. Se anexa relación Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

15. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • REPRESENTACIÓN PATRONAL • (Continúa) • Aprobar en forma conjunta con el Presidente y la Representación Obrera, el convenio o liquidación de trabajador fuera de juicio en términos del artículo 33 párrafo segundo de la Ley Federal del Trabajo. • Conocer en forma conjunta con la Representación Obrera de los recursos de revisión interpuesto en contra de las resoluciones dictadas por el Presidente de la Junta. • Estas funciones son enunciativas más no limitativas. Lic. Sofía Gabriela Cuadra Santoyo Lic. Hilda Patricia Sánchez Martínez Lic. José Luis García Sánchez Lic. Juan Marcial Medina García Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

16. Director General del Trabajo Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE • OBJETIVO. • Vigilar que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado, cumpla debidamente con las atribuciones que la Ley Federal del Trabajo, el Pleno de la Junta Local y el Reglamento Interior de la misma establecen, para cuyo efecto, podrá dictar las medidas administrativas que estime pertinentes y dar las orientaciones del caso, tanto al personal jurídico como administrativo. Conocer y resolver los conflictos de trabajo unificando los criterios de resoluciones cuando dentro de la Juntas se sustenten tesis contradictorias. • FUNCIONES. • Rendir al Ejecutivo informe mensual y anual de las actividades desarrolladas por la Junta Local y las Juntas Especiales de Conciliación y Arbitraje que funcionen en el Estado, y los que sean requeridos por el mismo. • Proporcionar a las autoridades los informes que en términos de ley lo requieran y ordenar que se practiquen las diligencias solicitadas en la esfera de competencia de la Junta y por el Pleno de la misma. • Presidir las Audiencias de Conciliación que se celebren en el procedimiento de huelga. • Suscribir los oficios necesarios para cumplir los acuerdos y resoluciones dictadas en los negocios de su competencia. • Procurar por todos los medios posibles que las partes lleguen a un arreglo conciliatorio en sus conflictos laborales, no importando el estado en que se encuentre el procedimiento. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Lic. Luis Ernesto Urtaza Urtaza

17. Director General del Trabajo Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE • (Continúa) • Hacer al Ejecutivo del Estado las sugerencias tendientes al mejoramiento de la administración e impartición de la justicia laboral. • Conceder permisos económicos hasta por tres días al personal de la Junta, siempre y cuando se justifiquen. • Habilitar como actuarios a los auxiliares y viceversa, cuando causas urgentes lo ameriten. • Mantener la observancia del Reglamento Interior de la Junta para buen desempeño de las labores de la misma. • Intervenir personalmente en la resolución de las cuestiones relativas a competencia y personalidad. • Conocer y decidir sobre las excusas y recusaciones de los presidentes de las Juntas Especiales de la Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, y de esta misma y demás servidores públicos de éstas. • Practicar periódicamente o cuando sea necesaria, personalmente o por conducto del servidor público que designe, visitas de supervisión a las Juntas Especiales. • Informar al C. Secretario del Trabajo y Previsión Social de las deficiencias que se observen en el funcionamiento de la Junta, sugiriendo las medidas que convengan para corregirlas. • Ante dicha representación y conforme al Reglamento Interior de la Junta será el Presidente quien tendrá el voto de calidad. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Lic. Luis Ernesto Urtaza Urtaza

18. Director General del Trabajo Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE • (Continúa) • Someter a votación el dictamen formulado en cada asunto, ordenando al Secretario General levante el acta correspondiente haciendo constar la fecha del fallo, número de expediente, nombre de las partes y el resultado de la votación. • Estas funciones son enunciativas más no limitativas. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Lic. Luis Ernesto Urtaza Urtaza

19. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIA DE PRESIDENCIA • OBJETIVO. • Asistir al Presidente de la JLCA en sus funciones, realizando las tareas que éste le asigne de una manera eficiente y eficaz, brindando además un trato cálido y amable a los clientes de la Organización. • FUNCIONES. • Tomar dictado y transcribir mecanográficamente según instrucciones del Presidente. • Recibir y controlar la correspondencia oficial y particular del Presidente. • Recibir y establecer comunicación telefónica del Presidente. • Organizar y controlar el archivo del Presidente. • Concertar entrevistas del Presidente con los usuarios o autoridades que así lo soliciten. • Brindar atención al público para orientarlos respecto de la ubicación de las secciones que integran el tribunal. • Integrar el minutario de la Presidencia de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para su preservación y archivo. • Organizar la participación del Presidente en las Sesiones Plenarias. • Elaborar el citatorio dirigido a la Representación Obrera y Patronal para el Pleno Ordinario y Extraordinario, indicando en su caso los expedientes respectivos. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Ma. del Rosario Juárez Martínez

20. Responsable Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIA DE PRESIDENCIA • (Continúa) • Llevar control de asistencias del personal de la Junta, así como incapacidades, haciéndolo del conocimiento del Presidente. • Llevar control de los permisos económicos solicitados, turnando los mismos al Presidente para la evaluación y en su caso otorgamiento de éstos. • Elaborar oficios según indicaciones del Presidente. • Elaborar convocatorias para el personal de la Junta, haciéndoles llegar las mismas y llevando control minutario las citadas convocatorias. • Estas funciones son enunciativas mas no limitativas. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Ma. del Rosario Juárez Martínez

21. Responsable Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN PARA EL SISTEMA DE CALIDAD • OBJETIVO. • Asegurar que los Procesos del Sistema de Gestión de Calidad sean establecidos y mantenidos, reportando al Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje sobre su desempeño, incluyendo las necesidades de mejora y promover la concientización del personal ante los requerimientos de los clientes. • FUNCIONES. • Elaborar la documentación que requiera la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para la implantación, desarrollo y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad. • Archivar y controlar la documentación que genere la implantación, desarrollo y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad. • Programar las actividades para la implantación, desarrollo y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje bajo la norma ISO:9001:2008. • Elaborar y presentar Proyectos de Mejora Continua ante el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. • Registrar el avance de la implantación, desarrollo y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad. • Dar cuenta al Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje mediante los informes que muestren el desempeño alcanzado, las acciones preventivas, las acciones correctivas y las recomendaciones para la mejora. Lic. Dulce Carolina Alonso Álvarez Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

22. Responsable Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN PARA EL SISTEMA DE CALIDAD • (Continúa) • Acordar con el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje los asuntos relativos a la implantación, desarrollo y seguimiento del sistema de Gestión de la Calidad. • Presentar al Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje los resultados de la medición y seguimiento de los Procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad y de los Procesos Operativos Certificados bajo la norma ISO:9001:2008. • Estas funciones son enunciativas mas no limitativas. Lic. Dulce Carolina Alonso Álvarez Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

23. Responsable Responsable Directivo Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECCIÓN DE TRÁMITES COLECTIVOS • OBJETIVO. • Dar trámite a los conflictos de naturaleza colectiva, que por la peculiaridad de los mismos deberán ser tramitados no sólo en días y horas hábiles, sino también en días y horas inhábiles según la Ley Federal del Trabajo • FUNCIONES. • Llevar los libros necesarios en los que asentará por orden progresivo los números de expedientes, nombre del sindicato o asociación profesional, fecha de solicitud de registro y si éste fue negado u otorgado y en este caso, la fecha y número del mismo. • Anotar progresivamente el nombre de los sindicatos registrados, número de expediente, lugar de radicación, número de socios, fecha de registro, duración del ejercicio de su comité, forma en que se integrará el comité, los cambios de éste, cambios de documentación, cancelaciones y demás que se estimen convenientes, los lineamientos establecidos. • Asentar en orden progresivo el depósito de contratos colectivos, anotando los nombres de las partes que lo suscriben, su vigencia y clasificación, y demás datos que se consideren necesarios. • Mantener actualizado el Padrón de Asociaciones. • Revisar las solicitudes de registro de asociaciones y si reúnen los requisitos establecidos por la Ley mandará tramitarlas y en caso de procedencia hacer las anotaciones y registros respectivos. • Tener bajo su responsabilidad y cuidado los expedientes que lleva la sección. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Lic. Gina Maribel Rocha Peñuelas

24. Responsable Responsable Directivo Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECCIÓN DE TRÁMITES COLECTIVOS • (Continúa) • Formular los proyectos de acuerdo a dictámenes que procedan en los asuntos de su competencia y en su oportunidad, recabará las firmas de los servidores públicos que deban autorizarlos. • Verificar que los Contratos Colectivos y Reglamentos Interiores de Trabajo estén requisitados conforme a la Ley Federal del Trabajo, que éstos estén autorizados por quienes tengan personalidad acreditada para el efecto. • Rendir a la Secretaría General un informe de sus actividades. • Realizar las diligencias necesarias para lograr el equilibrio de los factores de la producción en el caso de los conflictos colectivos y procedimientos de huelga. • Intervenir en la tramitación de los conflictos colectivos y de huelga aplicando los criterios adoptados por el Pleno de la Junta. • Elaborar proyectos de acuerdos y resoluciones en conflictos colectivos. • Llevar una agenda de programación de audiencias por celebrar. • Exhortar a las partes que concilien en cualquier momento del procedimiento. • Proveer lo necesario para que las promociones de las partes sean acordadas a la brevedad posible. • Recoger y entregar a la Sección de Archivo, con la debida oportunidad los expedientes asignados, responsabilizándose de su impulso procedimental, de foliarlos, coserlos y sellarlos debidamente. • Estas funciones son enunciativas más no limitativas. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Lic. Gina Maribel Rocha Peñuelas

25. Responsable Responsable Directivo Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIA DE LA SECCIÓN DE TRÁMITES COLECTIVOS • OBJETIVO. • Asistir al Jefe de Sección de Trámites Colectivos en el desempeño de sus funciones, realizando las tareas que éste le asigne de una manera eficiente y eficaz. • FUNCIONES. • Atender al Público de la Sección de Trámites Colectivos. • Levantar Audiencias de los procedimientos colectivos según instrucciones del Jefe de la Sección. • Elaborar los acuerdos que les sean asignados por el Jefe de Sección. • Manejar el libro de Registro y Control de los procedimientos colectivos según instrucciones del Jefe de la Sección. • Elaborar los oficios necesarios para el trámite de los expedientes asignados según instrucciones del Jefe de la Sección. • Turnar expedientes de la sección a las áreas correspondientes para el trámite que corresponda. • Sacar las copias necesarias para los trámites de la Sección. • Recabar las firmas de las Representaciones Obrera y Patronal, Secretario General y Presidente para todas y cada una de las actuaciones o acuerdos emitidos por la Sección. Karina Ibarra Espinosa Ma. Guadalupe Reyes Molina Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

26. Responsable Responsable Directivo Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIA DE LA SECCIÓN DE TRÁMITES COLECTIVOS • (Continúa) • Levantar las comparecencias necesarias dentro de los expedientes de trámite colectivo según instrucciones del Jefe de la Sección. • Coser y foliar los expedientes de la Sección de Trámites Colectivos. • Tener el listado de emplazamientos a huelga al corriente. • Registrar los Contratos Colectivos de Trabajo que sean recibidos en la Sección. • Estas funciones son enunciativas mas no limitativas. Karina Ibarra Espinosa Ma. Guadalupe Reyes Molina Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

27. Responsable Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECCIÓN DE EJECUCIÓN DE LAUDOS • OBJETIVO. • Conocer de la etapa procedimental de ejecución de los conflictos laborales. • FUNCIONES. • Acordar lo conducente en el procedimiento de ejecución, debiendo dictar el acuerdo correspondiente dentro del día siguiente a la recepción de la promoción, sometiéndola a la firma de los servidores públicos que deben autorizarlo. • Cuidar la agilidad o celeridad procedimental, para que los requerimientos y embargos o adjudicaciones, en su caso, se realicen. • Acordar respecto de los convenios presentados, cuidando su debido cumplimiento. • Acordar los exhortos provenientes de otras autoridades que se refieran a la etapa de Ejecución de Laudos. • Tramitar y resolver Tercerías Excluyentes de Dominio, Preferentes de Crédito, Recursos de Revisión, Nombramientos de Peritos, Incidentes. • Atender las demás actividades que le encomiende la Presidencia y la Secretaría General. • Acordar las solicitudes de aclaraciones de laudo que sean presentadas por las partes en cada expediente a su cargo. • Acordar la expedición de facturas de bienes que se rematan u orden de escrituración ante Notario Público. • . Lic. Juana Lara Díaz Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

28. Responsable Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECCIÓN DE EJECUCION DE LAUDOS • (Continúa) • Celebrar a solicitud de las partes comparecencia de convenios en cumplimiento de laudo en los juicios, de aceptación de cargo de peritos etc. • Acordar requerimientos por entrega de bienes a los depositarios y orden de posesión de los bienes rematados. • Estas funciones son enunciativas y no limitativas. Lic. Juana Lara Díaz Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

29. Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • AUXILIAR DE LA SECCIÓN DE EJECUCIÓN DE LAUDOS • OBJETIVO. • Apoyar a la Sección de Ejecuciones para dar el trámite que corresponda a los laudos emitidos. • FUNCIONES. • Brindar atención al público de la Sección de Ejecución de Laudos. • Acordar las promociones que le sean turnadas por el Jefe de la Sección. • Elaborar acuerdos complementarios según instrucciones del Jefe de la Sección. • Celebrar Audiencias de Remate, Incidentales de Pruebas y Alegatos todas y aquellas que le sean asignadas por el Jefe de Sección. • Elaborar resoluciones incidentales o de tercerías que le sean turnadas por el Jefe de Sección. • Girar oficios y exhortos a diversas autoridades cuando así lo requiera el trámite de los expedientes que le son asignados por el Jefe de Sección. • Turnar a Actuaría los expedientes o traslados que requieran ser notificados. • Atender las comparecencias que le sean asignadas por el Titular del Departamento de Ejecuciones elaborando las actas correspondientes. • Estas funciones son enunciativas mas no limitativas. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Lic. Eleuterio Martínez Orta

30. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIA DE LA SECCIÓN DE EJECUCIÓN DE LAUDOS • OBJETIVO. • Asistir al Jefe de la Sección en el desempeño de sus funciones, realizando las tareas que éste le asigne de una manera eficiente y eficaz. • FUNCIONES. • Elaborar oficios según instrucciones del Jefe de Sección y verificar que los mismos sean enviados a las autoridades correspondientes • Elaborar los acuerdos que les sean turnados por el Jefe la Sección. • Ubicar expedientes y solicitarlos a la Sección respectiva para darles el trámite que corresponda. • Sacar las copias que sean necesarias para la tramitación de los expedientes de la Sección. • Recopilar las firmas necesarias para todos y cada uno de los acuerdos y actuaciones emitidas por la Sección. • Pasar los expedientes y/o traslados que deban ser notificados Actuaría. • Coser y foliar los expedientes que les sean turnados por el Jefe de la Sección. Ma. del Socorro Arellano Guerrero Georgina Edith Pérez Vázquez María Concepción Flores López Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

31. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIA DE LA SECCIÓN DE EJECUCIÓN DE LAUDOS • (Continúa) • Levantar audiencias que deban celebrarse según instrucciones del Jefe de Sección. • Estas funciones son enunciativas mas no limitativas. Ma. del Socorro Arellano Guerrero Georgina Edith Pérez Vázquez María Concepción Flores López Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

32. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECCIÓN DE AMPAROS • OBJETIVO. • Dar trámite a los juicios de garantías que se promuevan contra actos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. • FUNCIONES. • Llevar los libros necesarios para el control de la Sección, en los que se anotará el número de juicio de amparo, nombre del quejoso, número de expediente laboral del que se emana el acto, si se concedió o no la suspensión, el sentido de la ejecutoria, tribunal que lo tramitó y resolvió, fechas de cumplimiento y los demás datos que se consideren necesarios. • Recabar el acuerdo correspondiente a las promociones que reciba la Sección. • Remitir con toda oportunidad el informe justificado correspondiente, recabando cuando sea necesario, la certificación de la Secretaría relativa a la fecha de notificación a la parte quejosa, del acuerdo o resolución que motive el acto reclamado. • Cumplimentar en el menor tiempo posible la sentencia constitucional, procurando observar estrictamente el sentido de la ejecutoria de que se trate. • Rendir a la Secretaría General informe mensual de actividades de la Sección. Vicente Medina Delgadillo César Augusto Ríos Betancourt Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

33. Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECCIÓN DE AMPAROS • (Continúa) • Atender los asuntos y comisiones que le encomiende el Presidente de la Junta. • Vigilar que se cumpla con los requerimientos y ejecutorias dictadas por los Tribunales Federales. • Verificar que todas y cada uno de los acuerdos y trámites se encuentren debidamente firmados por la Representación Obrera, Representación Patronal, Secretaría General y Presidencia. • Estas funciones son enunciativas mas no limitativas. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Vicente Medina Delgadillo César Augusto Ríos Betancourt Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

34. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • ACTUARIO DE LA SECCIÓN DE AMPAROS • OBJETIVO. • Realizar las notificaciones necesarias para dar trámite a los juicios de garantías que se promuevan contra actos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. • FUNCIONES. • Realizar las notificaciones personales que se requieran para dar el trámite que corresponda a los expedientes de la Sección de Amparos. • Realizar las notificaciones por lista que se requieran para dar el trámite que corresponda a los expedientes de la Sección de Amparos. • Elaborar oportunamente las constancias de notificación personal en los expedientes de la Sección de Amparos que le sean turnados. • Devolver a la Sección de Amparos debidamente notificados los expedientes que le fueran turnados. • Rendir un informe mensual de las actividades realizadas. • Estas funciones son enunciativas mas no limitativas. Lic. Leticia María Gutiérrez Rueda Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

35. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIA DE LA SECCIÓN DE AMPAROS • OBJETIVO. • Asistir a los Jefes de la Sección de Amparos en el trámite de los expedientes en los que se promueva Juicio de Amparo. • FUNCIONES. • Atender al público de la Sección de Amparos. • Elaborar los oficios que le indique el Jefe de Sección. • Acordar las promociones que les sean asignadas por el Jefe de Sección. • Turnar expedientes al actuario para que se realicen las notificaciones necesarias. • Sacar las copias necesarias para los trámites de la sección. • Verificar que los informes justificados se encuentren debidamente integrados a los expedientes, • Coser, foliar e integrar expedientes según las instrucciones del Jefe de Sección. • Recabar las firmas de los representantes y Presidente para todas y cada una de las actuaciones o acuerdos emitidos por la Sección. • Estas funciones son enunciativas mas no limitativas. María Teresa Ibarra Martínez María Angélica Quiroz Esparza Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

36. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECCIÓN DE PROYECTOS DE LAUDO • OBJETIVO. • Elaborar los proyectos de laudo resolviendo siempre con apego a la Ley Federal del Trabajo, criterios jurisprudenciales aplicables y a verdad sabida y buena fe guardada. • FUNCIONES. • Recibir de la Presidencia o de la Secretaría General de la Junta, los expedientes en original y duplicado que, agotada su etapa procedimental, les sean turnados para formular el proyecto correspondiente. • Elaborar el dictamen encomendado observando el término fijado por el artículo 885 de la Ley Federal del Trabajo. • Precisar en los laudos la competencia del Tribunal, fijar la litis, señalar las cargas probatorias, analizar las pruebas aportadas al sumario y con base en todo ello, proponer la resolución de los asuntos planteados. • Aplicar estrictamente los criterios adoptados por el Pleno de la Junta, la jurisprudencia, los principios generales del derecho y la Ley Federal del Trabajo. • Guardar absoluta reserva sobre los asuntos a tratar. • Rendir informe mensual de actividades sobre proyectos dictados y pendientes. • Estas funciones son enunciativas y no limitativas. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

37. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIA DE LA SECCIÓN DE PROYECTOS DE LAUDO • OBJETIVO. • Asistir a los integrantes de la Sección de Proyectos de Laudo en el desempeño de sus funciones, realizando las tareas que éstos le asignen de una manera eficiente y eficaz. • FUNCIONES. • Transcribir demanda y contestación, así como las jurisprudencias necesarias al Proyecto de Laudo en cada uno de los expedientes que le sean asignados por el Secretario Proyectista. • Tomar dictado según instrucciones del Secretario Proyectista. • Elaborar Actas de Proyecto y de Laudo en cada uno de los expedientes que le sean asignados por el Secretario Proyectista. • Entregar a Secretaría General los expedientes con Proyecto de Laudo en cada uno de los expedientes que le sean asignados por el Secretario Proyectista. • Corregir errores de dedo o de ortografía en cada uno de los expedientes que le sean asignados por el Secretario Proyectista. • Coser y foliar cada uno de los expedientes que le sean asignados por el Secretario Proyectista. • Sacar las copias necesarias para la entrega del proyecto de laudo en cada uno de los expedientes que le sean asignados por el Secretario Proyectista. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Rosa María Ortiz Guerrero

38. Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIA DE LA SECCIÓN DE PROYECTOS DE LAUDO • (Continúa) • Recabar las firmas necesarias para integrar el proyecto de laudo en cada uno de los expedientes que le sean asignados por el Secretario Proyectista. • Estas funciones son enunciativas mas no limitativas. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Rosa María Ortiz Guerrero Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

39. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIO GENERAL • OBJETIVO. • Dar fe de los acuerdos, actas, resoluciones incidentales, autos interlocutorios y laudos emitidos por el Pleno de la Junta, Presidencia, y los diversos departamentos de la Junta. • FUNCIONES. • Vigilar el orden y la disciplina del personal jurídico y administrativo de la Junta comunicando al Presidente las irregularidades y faltas cometidas sometiendo a la aprobación de éste las disposiciones de índole disciplinaria para corregirlas. • Supervisar constantemente que el personal jurídico encargado del levantamiento de audiencias, cumpla con la celebración de las mismas en los términos acordados previamente y en observancia a la Ley Federal del Trabajo. • Dar cuentas inmediatamente al Presidente de los casos que demanden urgente solución. • Autorizar en los términos de la Ley Federal del Trabajo los acuerdos de la Junta y su Presidencia. • Certificar las copias de las constancias que obren en los expedientes. • Redactar las Actas de Pleno de la Junta. • Acordar diariamente con el Presidente las promociones que le sean entregadas por Oficialía de Partes. • Vigilar que el personal de la Junta asista puntualmente a sus labores y dar cuenta a la Presidencia de las ausencias que se registren. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Lic. Raúl Jair Chávez Aranda

40. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIO GENERAL • (Continúa) • Atender personalmente al público que solicite información o formule consultas en relación con los asuntos en que sea parte. • Custodiar bajo su más estricta responsabilidad los valores que se consignen ante la Junta. • Suplir las ausencias temporales provisionales y definitivas del Presidente de la Junta en tanto se designe nuevo titular, en los términos que señala la Ley Federal del Trabajo. • Extender cuando proceda la certificación de haber quedado acreditadas la Directiva de un Sindicato y las constancias de depósito de Contratos Colectivos, Reglamentos Interiores de Trabajo y de Personalidad en los términos de Ley. • Tener a su cargo el sello de la Junta y vigilar su empleo. • Auxiliar al Presidente en los proyectos de resoluciones de conflictos colectivos e individuales que se tramitan ante la Junta. • Aplicar estrictamente los criterios adoptados por el Pleno de la Junta. • Recibir y entregar con toda oportunidad los expedientes asignados a las diversas áreas de la Junta los que estarán bajo su más estricta responsabilidad. • Promover reuniones mensuales con el personal jurídico elaborando la orden del día fungiendo como Secretaria de Actas. • Atender la fase conciliatoria en los conflictos colectivos o huelguísticos que le encomiende el Presidente. • Enlistar en lugar visible de la Junta, el resultado de los juicios sometidos a discusión y votación del Pleno. • Estas funciones son enunciativas mas no limitativas. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Lic. Raúl Jair Chávez Aranda

41. Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIA DEL SECRETARIO GENERAL • OBJETIVO. • Asistir al Secretario General de la Junta en sus funciones, realizando las tareas que éste le asigne de una manera eficiente y eficaz, brindando además un trato cálido y amable a los clientes de la Organización • FUNCIONES. • Verificar que las Audiencias programadas en Mesas comiencen a la hora indicada. • Recibir y registrar los expedientes que se turnen al Secretario General para dar a cada uno el trámite correspondiente, turnándolos a su vez a la Sección que corresponda. • Elaborar un resumen de cada juicio que se lista para el Pleno. • Mantener la revisión sobre el personal que se encuentra prestando Servicio Social. • Llevar un control de los valores recibidos por el Secretario General. • Llevar el control de la correspondencia que se envía a cada Sección. • Atender al Público que acude a la secretaría General proporcionándole la información que solicite. • Atender las Audiencias de la Junta Especial para las Universidades e Instituciones Autónomas por Ley. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Juana María Morales Ortiz Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

42. Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIA DEL SECRETARIO GENERAL • (Continúa) • Asistir al Secretario General de la Junta en las Sesiones Plenarias tomando dictado de las discusiones y elaborando el Acta respectiva. • Tomar dictado en taquigrafía y transcribir mecanográficamente documentos según instrucciones del Secretario General. • Recibir y controlar la correspondencia Oficial y Particular del Secretario General. • Recibir y establecer comunicación telefónica dirigida a la Secretaría General. • Organizar y controlar el archivo del Secretario General. • Concertar entrevistas del Secretario General con diversas autoridades y con público en general. • Estas funciones son enunciativas más no limitativas. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Juana María Morales Ortiz Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

43. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • OFICIALIA DE PARTES • OBJETIVO. • Fungir como órgano receptor de todos y cada uno de los escritos que, por razón de competencia corresponde a este tribunal darles trámite. • FUNCIONES. • Verificar que los escritos a recibir, estén dirigidos a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. • Imponer el sello de recibido en el original y las copias de los escritos dirigidos a la Junta. • Anotar en los escritos dirigidos a la Junta, la fecha y hora de su presentación y una descripción de los anexos que los acompañan. • Anotar en el Libro de Registro para el efecto de que se lleve el orden de su presentación debiendo indicar el nombre del promovente si es individual o colectivo, la o las peticiones fundamentales, él número de expediente en caso de haberlo o señalar un número correspondiente. • Turnar cada escrito a la Sección que deba conocer del trámite. • Requerir que las promociones y escritos que presentan las partes lo hagan por duplicado para integrar los expedientes relativos. • Llevar al corriente los libros de correspondencia y promociones, y de despacho de correspondencia. • Rendir mensualmente informe de las actividades realizadas en el desempeño de sus funciones. • Estas funciones son enunciativas más no limitativas. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

44. Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • MENSAJERO • OBJETIVO. • Auxiliar a las áreas del tribunal en la entrega de documentos dirigidos a diversas dependencias gubernamentales y tribunales y en ocasiones, trasladar a la organización documentación que dichas entidades dirijan a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. • FUNCIONES. • Entregar de oficios y documentos diversos dirigidos a tribunales y dependencias gubernamentales. • Entregar de expedientes y/o copia certificada de los mismos a Juzgados de Distrito y Tribunales Colegiados de Circuito. • Entregar de informes justificados a Juzgados de Distrito y Tribunales Colegiados de Circuito. • Trasladar a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje la documentación que sea dirigida a ésta por tribunales y dependencias gubernamentales. • Devolver a las áreas correspondientes los acuses de recibido de los documentos que entrega en tribunales y dependencias gubernamentales. • Estas funciones son enunciativas mas no limitativas. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Héctor Carrillo Nieto Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

45. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • SUPERVISOR DE MESAS AUXILIARES • OBJETIVO. • Velar por la unificación de criterios jurídicos que habrán de aplicarse en casos específicos, todo con sustento en la Ley Federal del Trabajo y criterios jurisprudenciales aplicables. • FUNCIONES. • Auxiliar a las mesas ante los diversos conflictos de criterio que pudieran suscitarse con motivo de su función. • Uniformar y unificar criterios jurídicos a aplicar en las mesas auxiliares. • Dar apoyo a las mesas auxiliares cuando por cuestiones ajenas a la voluntad del titular, no les sea posible atender todas las audiencias a su cargo. • Auxiliar a los auxiliares en la elaboración de resoluciones, y respecto de la aplicación de los criterios que deben aplicarse para las mismas. • Mantener informado al Secretario General y al Presidente de los nuevos criterios implementados, así como de las cuestiones relevantes que se presenten en el desempeño de su función. • Informar mensualmente al Presidente de las actividades realizadas. • Supervisar las actividades desarrolladas por cada uno de los auxiliares. • Realizar auditorías jurídicas aleatorias para determinar el estado procesal de los expedientes tramitados por mesa auxiliar. • Estas funciones son enunciativas más no limitativas. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Lic. Ernesto Vega Cuevas

46. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • AUXILIARES • OBJETIVO. • Dar trámite a los conflictos individuales que le sean asignados hasta el cierre de instrucción. • FUNCIONES. • Recibir del Actuario correspondiente las demandas emplazadas y notificadas. • Intervenir en la tramitación de los conflictos que debe conocer la Junta. • Aplicar estrictamente los criterios adoptados por el Pleno de la Junta al resolver lo conducente. • Elaborar los acuerdos que sean encomendados por el Presidente y Secretario General de la Junta. • Someter al acuerdo de la Junta los problemas que se susciten durante la tramitación de los juicios. • Procurar que las partes en las audiencias se concreten al objeto de la diligencia para la que fueron citadas. • Exhortar a las partes para que concilien sus intereses. • Evitar que en el desahogo de la prueba testimonial los testigos se comuniquen entre si, y en la confesional que el absolvente esté asistido de su apoderado. • Vigilar que se guarde el debido orden para el buen funcionamiento de la Junta, procurando que las partes y demás personas que intervengan en las audiencias o diligencias observen la compostura debida. Lic. Lucía Patricia Nava Mejía Lic. Maura Karina Hernández Guerrero Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

47. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Responsable DESCRIPCION DE FUNCIONES • AUXILIARES • (Continúa) • Turnar los expedientes con cierre de instrucción a la Secretaria General, quien lo remitirá a la Sección de Proyectos. • Informar de inmediato al Presidente de la Junta respecto de las irregularidades que se adviertan en el despacho de los negocios. • Rendir a la Secretaria General de la Junta dentro de los primeros cinco días de cada mes, un informe de labores desarrolladas en su mesa en el mes anterior. • Recoger y entregar con la debida oportunidad los expedientes originales y duplicados, asignados a su mesa, a las secciones que integran el tribunal para darles el trámite que corresponda. • Llevar una agenda donde se anotarán la fecha y hora en que deban celebrarse las audiencias de que se trata. • Procurar dar firmeza y seguridad a los procedimientos evitando las violaciones. • Estas funciones son enunciativas y no limitativas. Lic. Lucía Patricia Nava Mejía Lic. Maura Karina Hernández Guerrero Lic. Víctor Manuel Parra Beovide Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

48. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIAS DE AUXILARES • OBJETIVO. • Asistir a los Auxiliares en el desempeño de sus funciones, realizando las tareas que éstos les asignen de una manera eficiente y eficaz, brindando además un trato cálido y amable a los clientes de la Organización. • FUNCIONES. • Levantar Audiencias Trifásicas, Incidentales, Periciales y de Desahogo de Pruebas según instrucciones del Auxiliar. • Manejar agenda diaria de mesa según instrucciones del Auxiliar. • Manejar los Libros de Registro y Control necesarios para el tramite de los asuntos según instrucciones del Auxiliar. • Tomar dictado según instrucciones del Auxiliar. • Sacar las copias que se requieran en los trámites realizados por el Auxiliar. Para la integración de los expedientes. • Coser los expedientes a los que se agregan actuaciones según instrucciones del Auxiliar. • Mantener debidamente integrados y foliados los expedientes a cargo del Auxiliar. • Entregar los expedientes que deban turnarse a departamentos distintos de acuerdo al trámite previsto para ello en la Ley Federal del Trabajo. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

49. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • SECRETARIAS DE AUXILARES • (Continúa) • Entregar al Actuario respectivo los expedientes que se le turnan de acuerdo al trámite previsto para ello en la Ley Federal del Trabajo. • Elaborar Oficios y Exhortos según instrucciones del Auxiliar, y verificar que los mismos sean enviados a las autoridades correspondientes para el trámite de los asuntos a cargo del Auxiliar. • Estas funciones son enunciativas más no limitativas. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide

50. Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje DESCRIPCION DE FUNCIONES • CONCILIADOR • OBJETIVO. • Lograr el mayor índice de asuntos resueltos a través de la Conciliación. • FUNCIONES. • Intervenir en todas y cada una de las etapas del Juicio Laboral, a fin de instar a las partes a la conciliación. • Solicitar el Duplicado de los expedientes en los que habrá de intervenir para estudiar el mismo y plantear la conciliación. • Aplicar las técnicas y conocimientos necesarios para lograr que las partes opten por la terminación pacífica del conflicto. • Elaborar las cuantificaciones necesarias para la toma de los acuerdos entre las partes según las constancias que obran en el expediente. • Ser agente de realidad ante las partes, para efecto de concientizarlos en cuanto a la viabilidad de la conciliación. • Asistir a las Secciones en los procesos de conciliación que las mismas pretendan llevar. • Mantener la imparcialidad y neutralidad ante las partes en el proceso de conciliación. • Atender todo tipo de cuestiones relacionadas con la solución pacífica de los conflictos laborales. • Estas funciones son enunciativas más no limitativas. Lic. Víctor Manuel Parra Beovide