PLAN REGIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

1. 0 0 | 0 0 | 0 0 endesadirección general …………….. PLAN REGIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Camilo Torres Vega Jefe de Seguridad y Salud Laboral Endesa Latinoamérica

2. Dimensiones Año 2008: LATAM: 722 accidentes Colombia:182 accidentes 24 Países 85.000 trabajadores propios 61.208 empleados contratistas Clientes: 60´000.000 5 Países 13.500 trabajadores propios 27.600 empleados contratistas Clientes: 15´000.000 Bogotá y Cundinamarca 1400 trabajadores propios 7839 empleados contratistas 2´400.000 clientes Dirección general

3. Modelo corporativo - focos de actuación Visibilidad del compromiso de los gestores de personas Planes del progreso Desarrollo organizativo de la prevención Liderazgo organizacional Motivación progresiva Desarrollo de competencias Comunicación y consulta Salud laboral Desarrollo de personas Gestión de la seguridad de contratistas Gestión de contratistas Comportamiento sub estándar Condiciones sub estándar Comunicación de riesgo Control de los procesos Gestión de riesgo Gestión de incidentes, accidentes y EP Gestión de fallos Gestión del Conocimiento Gestión del conocimiento Evaluación por la Dirección Verificación Dirección general

4. Plan de choque CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO TRANSVERSAL EJES PRINCIPALES DE ACTUACIÓN Dirección general

5. CORTO PLAZO 1. Desembarcos por la vida CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO TRANSVERSAL VIDEO 1 VIDEO 2 Dirección general

6. CORTO PLAZO 2. Aumento de inspecciones de seguridad (IPAL) CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO VIDEO 3 TRANSVERSAL Guantes de BT NO normalizados Contratación de inspectores de SSL IPAL: Índice de Prevención de Accidentes Laborales, mide el riesgo de cada actividad, a través de la identificación de incumplimientos categorizados , lo cuales pueden implicar sanciones económicas al contratista. Dirección general

7. CORTO PLAZO 3. Sanciones por IPAL ( Tolerancia cero ) CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO TRANSVERSAL Apremios Aplicados en Colombia • LATAM • Durante el 2010: • 144 trabajadores retirados. • 146 medidas de carácter contractual. $0 millones 2008 $155 millones 2009 • COLOMBIA • Durante el 2010: • 8 trabajadores retirados. • 79 medidas de carácter contractual. $191 millones 2010 Dirección general

8. CORTO PLAZO 4. Inspecciones por la línea de negocio CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO TRANSVERSAL LATM COL 1500 0 2008 42.574 2.845 2009 71.923 11.481 2010 Dirección general

9. CORTO PLAZO 5. Actualización y desarrollo de procedimientos seguros CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO TRANSVERSAL 107 instructivos nuevos • Línea viva • Mantenimiento AT / MT / BT • Const y Mtto de Estructuras y Redes Subt. Dirección general

10. CORTO PLAZO 6. Actualización cláusulas de SSL todos los contratos CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO TRANSVERSAL Guantes en mal estado • Contratación de inspectores de seguridad para empresas foco. • Inclusión en los pliegos de licitación en ítems como: • Cláusula de ANS con los tres indicadores de PRL (IF, IG e IPAL). • Cláusula de terminación unilateral en caso de accidente fatal imputable al contratista. • Equipos y EPP (tapetes, guantes, pinzas). • Equipos de trabajo en altura. Bastón fracturado reparado con remaches Dirección general

11. CORTO PLAZO 7. Inspecciones por Empresas Contratistas CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO TRANSVERSAL Señalización en mal estado Botas en mal estado Año 2009 2.717 inspecciones internas Año 2010 4.362 inspecciones internas Dirección general

12. 8. Competencias de trabajadores contratistas Centro de entrenamiento CORTO PLAZO CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO TRANSVERSAL 697 Certificaciones en TRABAJO EN ALTURAS 1998 Certificaciones TÉCNICAS 6.201 Trabajadores capacitados 82.933 Horas de capacitación Inversión : $ 460 millones Inauguración marzo 2009 Dirección general

13. MEDIANO PLAZO 9. Competencias trabajadores propios y reconocimientos CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO TRANSVERSAL Formación de Gestores Auditorias y Evaluación de Contratistas Reconocimientos • CATEGORIAS • Empresa con mejores indicadores • Trabajador mas seguro • Mejores prácticas en SSL • Mejor gestión de contrato • Desarrollo de la innovación 50 Auditorias 85% contratos CORE evaluados 2 Diplomados 80 Gestores 2009 1 Diplomado 40 Gestores 2010 51 Auditorias 96% contratos CORE evaluados Dirección general

14. TRANSVERSAL 10. Campañas de comunicación CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO TRANSVERSAL • Lanzamiento de estrategia • Investigación Etnográfica • Obituarios • Rompetrafico Dirección general

15. MEDIANO PLAZO 9. Competencias trabajadores propios y reconocimientos CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO TRANSVERSAL Arrime de postes Rural Trípode Buggy - Rural Puesta a tierra flexible Cámaras de video en Vehículos y canastas Dirección general

16. Accidentes graves – resultados Latam Dirección general

17. A.T. Riesgo eléctrico – resultados Latam Dirección general

18. Accidentes fatales – resultados Latam Dirección general

19. Accidentes fatales – resultados Colombia Dirección general

20. A.T. Riesgo eléctrico – resultados Colombia Dirección general

21. ¿Qué buscamos? Factores racionales Sistema de Gestión Seguridad y Salud Laboral - DELFOS Factores organizacionales Auditorias corporativas Cambio Cultural Premios NOVARE Factores afectivos Premios APOLO Gestión del Conocimiento Factores personales Dirección general

22. Plan Regional en Seguridad y Salud Laboral Dirección general