Dotacje na tworzenie i rozwój spółdzielni socjalnych

1. Dotacje na tworzenie i rozwój spółdzielni socjalnych Jarosław Grobelny Projekt sfinansowany ze środków EFS w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Gniezno, 05 marca 2008

2. Dlaczego decydujemy się na aktywność zawodową? Posiadanie i realizacja celów, wykorzystywanie własnego potencjału, doznawanie harmonii i piękna, pogłębianie wiedzy, rozumienie, poznawanie nowego. Potrzeba samorealizacji Zaufanie do siebie, poczucie własnej wartości, kompetencji, poważania, respekt i prestiż w oczach innych. Potrzeba szacunku i uznania Więzi, afiliacja, miłość, bycie kochanym. Potrzeba przynależności Opieka i oparcie, wygoda, wolność od strachu. Potrzeba bezpieczeństwa Jedzenie, woda, tlen, potrzeby seksualne, brak napięcia, sen. Potrzeby fizjologiczne Hierarchia potrzeb wg. A. Maslowa

3. Jaką aktywność zawodową możemy wybrać? • - Pozytywne myślenie • - Kreatywność • - Pomysłowość • - Samodyscyplina • Umiejętność • podejmowania decyzji • Umiejętność stawiania i • realizacji celów • Umiejętności rachunkowe • Potrzeba uczestniczenia • w zmianach • - Umiejętność delegowania • Umiejętności praktyczne • do wykonywania • określonych czynności • Zdolność do • podporządkowania się • Dążenie do stabilizacji • Umiejętność • współdziałania • - Unikanie przyjmowania na • siebie pełnej • odpowiedzialności • - Niechęć do ryzyka ? Własna firma Zatrudnienie na etacie

4. Rejestracja działalności • Działalność podstawowa • Świadczenie usług, • Produkcja, • Sprzedaż. • Pracownicy • Pozyskanie pracowników • Podnoszenie kwalifikacji • Świadczenia socjalne Przedsiębiorstwo Sprzedaż towarów i usług • Księgowość • Rachunkowość firmy • Rozliczenia z partnerami • Rozliczenia z urzędami Zakupy towarów i usług Poszukiwanie możliwości rozwoju Zakupy inwestycyjne Pozyskiwanie środków na działalność Z czym wiąże się prowadzenie działalności gospodarczej?

5. W jaki sposób można prowadzić działalność gospodarczą? Samemu; z nikim nie musimy się niczym dzielić, jesteśmy jednak sami ze wszystkimi problemami. - Osoba fizyczna • Wspólnie z innymi; dzielimy się wszystkim i wspólnie rozwiązujemy wszystkie problemy. • Spółka cywilna • Spółki prawa handlowego • (osobowe i kapitałowe) • Spółdzielnie (w tym spółdzielnie • socjalne)

6. Co to są spółdzielnie? Co to jest spółdzielczość? Spółdzielcze formy gospodarowania funkcjonują już ponad 150 lat. W spółdzielczą formę gospodarowania zaangażowane jest ponad 800 milionów osób n. Spółdzielczość to istotny komponent światowej gospodarki światowej Spółdzielnia to przedsiębiorstwo, które stanowi wspólną własność jej członków i jest przez nich demokratycznie zarządzane, spełniając: Aspiracje gospodarcze Aspiracje społeczne Aspiracje kulturalne Wspólne potrzeby bytowe

7. Jakie spółdzielnie mamy w Polsce? Rolnicze spółdzielnie produkcyjne Spółdzielnie mleczarskie Spółdzielnie rzemieślnicze Spółdzielnie w Polsce Spółdzielcze kasy oszczędnościowo – kredytowe Spółdzielnie pracy i usług Spółdzielnie budowlane Spółdzielnie socjalne

8. Co to jest spółdzielnia socjalna? „Spółdzielnia socjalna jest zrzeszeniem osób w przeważającej liczbie zagrożonych wykluczeniem społecznym, które wspólnie, w oparciu o osobistą pracę i realizują cele społecznej oraz zawodowej reintegracji”. Członkowie spółdzielni są jej współwłaścicielami i zarządzają nią w sposób demokratyczny.

9. Jakie jest główny cel spółdzielni socjalnej? Spółdzielnia socjalna • Wykluczenie społeczne z powodu: • bezrobocia, • niepełnosprawności • uzależnienia, • pobytu w więzieniu, • uchodźctwa. Uregulowane życie społeczne i zawodowe. Aktywny członek społeczności lokalnej. Prowadzenie rynkowego przedsiębiorstwa, opierającego się na pracy spółdzielców

10. Jakie są podstawowe zasady funkcjonowania spółdzielni socjalnej? troska o społeczność lokalną kształcenie, szkolenie i informowanie autonomia i niezależność Spółdzielnia socjalna dobrowolne i otwarte członkostwo demokratyczna kontrola członkowska 7 współpraca między spółdzielniami ekonomiczne uczestnictwo członków

11. Kiedy należy zdecydować się na spółdzielnię socjalną? Rynek towarów i usług Spółdzielnia socjalna Catering Kreowanie popytu na nowe produkty i usługi Usługi budowlane Usługi porządkowe Tworzenie stron WWW Opieka nad osobami starszymi Opieka nad dziećmi Wykonywanie nadruków na koszulkach i czapeczkach

12. Kiedy należy zdecydować się na spółdzielnie socjalną? Sukces spółdzielni socjalnej Spółdzielnia socjalna Rynek towarów i usług Kwalifikacje i umiejętności członków spółdzielni, zdolności przedsiębiorcze, rozeznanie rynku, umiejętność stawiania celów i ich realizowania.

13. Jaka jest więc najistotniejsza pomoc dla spółdzielni socjalnej? • Samorząd lokalny • Zlecanie usług, w tym w ramach • konkursów (usługi porządkowe, poczta, ksero) • Bezpłatne pomieszczenia na działalność • spółdzielni • - Dostęp do pomocy prawnej Środki finansowe na uruchomienie spółdzielni Spółdzielnia socjalna Inne instytucje i organizacje w tym CES; CIS • Instytucje otoczenia biznesu (KSU) • Bezpłatne usługi informacyjne na temat prawa, • finansów, pozyskiwania środków finansowych • Pomoc w pozyskaniu kooperantów i partnerów • biznesowych • Pomoc w przygotowaniu wniosków o dotacje • na rozwój inwestycyjny firmy • Organizacje przedsiębiorców • Cechy rzemiosła • Cechy rzemiosła i małej przedsiębiorczości • Branżowe cechy rzemiosła • Izby Gospodarcze • Branżowe Izby Gospodarcze • w zakresie budowania powiązań kooperacyjnych

14. Kto może założyć spółdzielnię socjalną? Kto może do niej przystąpić? Spółdzielnia socjalna Osoby fizyczne zagrożone wykluczeniem społecznym, należące do grup mogących założyć spółdzielnię, w tym osoby posiadające ograniczoną zdolność do czynności prawnych bezrobotni bezdomni Uzależnieni* niepełnosprawni Osoby fizyczne – fachowcy/ specjaliści (do 20% ogólnej liczby członków spółdzielni) uchodźcy Gminne osoby prawne (centra integracji społecznej, kluby integracji społecznej) 5 – 50 osób byli więźniowie Organizacje pozarządowe (zgodnie z definicją ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie) chorzy psychicznie *) Uzależnieni od alkoholu i/ lub narkotyków

15. Jak tworzy się spółdzielnia socjalna? Pomysł na działalność gospodarczą spółdzielni Kilkuosobowa grupa osób, uprawniona do założenia spółdzielni socjalnej - założyciele spółdzielni, poza opracowaniem statutu i dokumentów rejestracyjnych powinna przygotować szczegółową koncepcję jej funkcjonowania wraz z biznesplanem działalności gospodarczej. Analiza możliwości funkcjonowania na rynku Opracowanie i przygotowanie statutu Zebranie założycielskie/ powołanie Rejestracja spółdzielni Spółdzielnię socjalną rejestruje się w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS) – rejestr przedsiębiorców. Założyciele spółdzielni socjalnej są zwolnienie od opłat rejestracyjnych (zarówno za wpis do KRS, jak i za ogłoszenie o powstaniu spółdzielni w Monitorze Sądowym i Gospodarczym). Dokonanie zgłoszeń: Regon, Konto, NIP, ZUS, VAT Spółdzielnia nabywa osobowość prawną po zarejestrowaniu. Może nabywać prawa i zaciągać zobowiązania (może np. nabyć nieruchomość lub zaciągać kredyty).

16. Co oznacza osobowość prawna spółdzielni? Posiadanie przez spółdzielnię osobowości prawnej, pozwala jej nabywać prawa i zaciągać zobowiązania, w tym także kupować aktywa generujące dodatkowe dochody. Generator dochodów Spółdzielnia socjalna nieruchomości generujące dochód akcje PLN fundusze inwestycyjne obligacje PLN PLN PLN PLN inne inwestycje dochodowe

17. W jaki sposób i skąd pozyskać dotację na utworzenie spółdzielni? • - Pomysł na działalność gospodarczą • Analiza zapotrzebowania na • określone produkty, towary i/ lub • usługi na rynku towarów i usług • - Przygotowanie biznesplanu dla • działalności gospodarczej, którą • będzie prowadziła spółdzielnia • socjalna • Przygotowanie statutu • Przygotowanie wniosku lub • wniosków o dotację na stworzenie • kapitału początkowego zakładanej • spółdzielni socjalnej Założyciele spółdzielni oraz osoby do niej przystępujące, które chciałyby uzyskać środki na stworzenie kapitału początkowego (zakładanej spółdzielni) powinny ubiegać się o nie odpowiednio przed powstaniem spółdzielni lub przed przystąpieniem do niej. Pomysł na działalność gospodarczą spółdzielni Analiza możliwości funkcjonowania na rynku Opracowanie i przygotowanie statutu Zebranie założycielskie/ powołanie Rejestracja spółdzielni Dokonanie zgłoszeń: Regon, Konto, NIP, ZUS, VAT

18. W jaki sposób i skąd pozyskać dotację na utworzenie spółdzielni? • Osoby, które chciałyby przystąpić do spółdzielni socjalnej i spełniają kryteria objęcia pomocą (mają prawo ubiegać się o dotację na wkład do działającej spółdzielni socjalnej) mogą przed przystąpieniem do niej ubiegać się o dotacje. • Chodzi tutaj głównie o: • osoby bezrobotne • niepełnosprawne STOP Spółdzielnia socjalna

19. Kto i na jaką dotację może liczyć? Start Dotacja z Funduszu Pracy – Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Spółdzielnia socjalna bezrobotni Bezrobotni uchodźcy Dotacja w ramach działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i sanozatrudnienia - POKL niepełnosprawni bezdomni Wykluczeni Dotacja z PFRON – Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych byli więźniowie 5 – 50 osób Niepełnosprawni Uzależnieni* Wsparcie w ramach działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - POKL chorzy psychicznie Wykluczeni *) Uzależnieni od alkoholu i/ lub narkotyków

20. Dotacja z Funduszu Pracy – Ustawa o promocji zatrudnienia Start § • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy • (Dz.U. Nr 99 poz. 1001 z późn. zm.) • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 listopada 2005 r. w • sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywaniarefundacji ze środków Funduszu • Pracy kosztów wyposażenia lubdoposażenia stanowiska pracy dla skierowanego • bezrobotnego,przyznania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności • gospodarczejoraz form zabezpieczania zwrotu otrzymanych środków (Dz. U. nr 236 z • dnia 05.12.2005 r. poz. 2002) • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 grudnia 2006 r. • zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania • refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia • stanowiska pracy dla skierowanegobezrobotnego, przyznania bezrobotnemu środków • na podjęcie działalnościgospodarczej oraz form zabezpieczania zwrotu otrzymanych • środków(Dz. U. nr 251z dnia 29.12.2006 r. poz. 1853)

21. Dotacja z Funduszu Pracy – Ustawa o promocji zatrudnienia Start • W przypadku gdy działalność jest podejmowana na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych w rozumieniu przepisów prawa spółdzielczego, wysokość przyznanych bezrobotnemu środków nie może przekraczać: • 300 % przeciętnego wynagrodzenia* na jednego • członka założyciela spółdzielni oraz • 200 % przeciętnego wynagrodzenia** na jednego • członka przystępującego do niej po założeniu • spółdzielni. PLN *) około 8.100 PLN **) około 5.400 PLN

22. Dotacja z Funduszu Pracy – Ustawa o promocji zatrudnienia Start Wniosek Składanie wniosków Członek założyciel spółdzielni lub członek przystępujący do spółdzielni socjalnej może złożyć do Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy (właściwego ze względu na miejsce zamieszkania lub pobytu), wniosek o przyznanie dotacji ze środków Funduszu Pracy. Obszar prowadzenie działalności jest nieistotny. Środki pochodzą z Funduszu Pracy i stanowią dotację bezzwrotną, pod warunkiem, że działalność będzie prowadzona co najmniej przez 12 miesięcy. Wniosek należy pobrać z Powiatowego Urzędu Pracy, do którego będzie on składany. Wnioski nie są zunifikowane i różnią się między sobą (w zależności od PUP). PLN PLN PLN

23. Dotacja z Funduszu Pracy – Ustawa o promocji zatrudnienia Start Rodzaj wsparcia Środki z Funduszu Pracy przyznane w ramach dotacji mogą być przeznaczone na wydatki rzeczowe niezbędne do uruchomienia działalności gospodarczej, w szczególności na zakup środków trwałych, materiałów, towarów, pozyskanie lokalu zgodnie z harmonogramem wydatków, w tym na wkład do spółdzielni. Większość Powiatowych Urzędów Pracy w swoich regulaminach udzielania dotacji z Funduszu Pracy wyklucza możliwość zakupu samochodu (nawet jeśli jest on niezbędny do prowadzenia działalności gospodarczej). Wydatki PLN PLN PLN

24. Dotacja z Funduszu Pracy – Ustawa o promocji zatrudnienia Start Zabezpieczenie Zabezpieczeniem może być: poręczenie, weksel z poręczeniem wekslowym (aval), gwarancja bankowa, zastaw na prawach lub rzeczach, blokada rachunku bankowego albo akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika. Zabezpieczenie ustalane jest w umowie dotyczącej udzielenia dotacji, zawartej między osobą bezrobotną a starostą powiatowym. Zabezpieczenie PLN PLN PLN

25. Dotacja w ramach działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i sanozatrudnienia - POKL Start § • Pomoc de minimis: Rozporządzenie Komisji (WE) NR 1998/2006 z dnia 15 grudnia • 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. • UE L 379, z 28.12.2006 r.) • Pomoc na szkolenia: rozporządzenie Komisji (WE) nr 68/2001 z dnia 12 stycznia • 2001 r. sprawie zastosowania art. 87 i 88 TWE do pomocy szkoleniowej (Dz. Urz. • WE L 10 z 13.01.2001 z późn. zm.) • Pomoc na doradztwo (dla MŚP): Rozporządzenie Komisji (WE) nr 70/2001 z dnia • 12 stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu • do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L 10 z • 13.01.2001 z późn. zm.) • Pomoc na zatrudnienie: Rozporządzenie Komisji (WE) NR 2204/2002 z dnia 12 • grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do • pomocy państwa w zakresie zatrudnienia (Dz. Urz. WE Nr L 337, z 13.12.2002, z • późn. zm.)

26. Dotacja w ramach działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i sanozatrudnienia - POKL Start • Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (w tym na założenie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) poprzez zastosowanie następujących instrumentów (jednego lub kilku): • doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia • - dotacja w wysokości stanowiącej równowartość • 40 tys. PLN (lub 20 tys. PLN na osobę w przypadku • spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) • wsparcie pomostowe w okresie od 6 do 12 miesięcy • od dnia zarejestrowania działalności gospodarczej, • obejmujące m.in. doradztwo oraz pomoc w efektywnym • wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które • rozpoczęły działalność w ramach danego projektu) PLN

27. Dotacja w ramach działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i sanozatrudnienia - POKL Start Osoby fizyczne zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (z wyłączeniem osób, które posiadały zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 1 roku przed złożeniem wniosku o uzyskanie wsparcia w ramach projektu), w tym w szczególności: - osoby pozostające bez zatrudnienia przez okres co najmniej kolejnych 12 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat, - osoby niepełnosprawne, - osoby po 45 roku życia, - osoby zamieszkujące na obszarach wiejskich, w gminach wiejskich, miejsko – wiejskich i miejskich oraz mieszkańcy miast do 25 tys. mieszkańców. Grupy docelowe PLN PLN PLN

28. Dotacja w ramach działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i sanozatrudnienia - POKL Start Wnioski będzie można składać do instytucji wybranych przez samorząd województwa. Dokładne wskazanie kryteriów wyboru finansowanych operacji nastąpi w Planie działania, przygotowywanym przez samorząd województwa dla każdego Priorytetu. Zabezpieczenie dotacji ostatecznie określi samorząd województwa, zgodnie z ogólnymi wytycznymi dla PO KL. Wnioski Zabezpieczenie Wydatki PLN PLN PLN

29. Dotacja z PFRON – Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych Start § Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (DZ.U. nr 123, poz. 776 z późniejszymi zmianami) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej (DZ.U. nr 194,poz. 1403)

30. Dotacja z PFRON – Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych Start • Środki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) mogą być przeznaczone na: • podjęcie po raz pierwszy działalności gospodarczej lub • rolniczej, • wniesienie po raz pierwszy wkładu do spółdzielni • socjalnej, • ponowne prowadzenie działalności gospodarczej lub • rolniczej bądź ponowne wniesienie wkładu do spółdzielni • socjalnej, jeżeli upłynęło co najmniej 12 • miesięcy od zaprzestania prowadzenia tej działalności • lub ustania członkostwa w spółdzielni socjalnej. • Maksymalna wysokość pomocy nie może przekroczyć wysokości 15 - krotnego przeciętnego wynagrodzenia*, jeżeli osoba bezrobotna nie otrzymała wcześniej • środków publicznych na ten cel. PLN *) około 40 tysięcy PLN

31. Dotacja z PFRON – Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych Start Wnioski Zabezpieczenie Wydatki Wnioski o dotacje według określonego wzoru (Wn-O) składa się do starosty właściwego ze względu na miejsce zarejestrowania osoby niepełnosprawnej jako bezrobotna lub poszukująca pracy w PUP W terminie 30 dni od otrzymania kompletu dokumentów starosta informuje zainteresowaną osobę o sposobie rozpatrzenia wniosku (przy czym decyzja odmowna zawsze zawiera uzasadnienie). Przeznaczenie środków z dotacji oraz ich zabezpieczenie zostają określone w umowie ze starostą. PLN PLN PLN

32. Wsparcie w ramach działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - POKL Start § • Pomoc de minimis: Rozporządzenie Komisji (WE) NR 1998/2006 z dnia 15 grudnia • 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu dopomocy de minimis (Dz. Urz. UE L • 379, z 28.12.2006 r.) • Pomoc na zatrudnienie: Rozporządzenie Komisji (WE) NR 2204/2002 z dnia 12 • grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy • państwa w zakresie zatrudnienia (Dz. Urz. WE Nr L 337, z 13.12.2002, z późn. zm.) • Pomoc na szkolenia: rozporządzenie Komisji (WE) nr 68/2001 z dnia 12 stycznia • 2001 r. sprawie zastosowania art. 87 i 88 TWE do pomocy szkoleniowej (Dz. Urz. WE L • 10 z 13.01.2001 z późn. zm.) • Pomoc na doradztwo (dla MŚP): Rozporządzenie Komisji (WE) nr 70/2001 z dnia 12 • stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do • pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001 • z późn. zm.)

33. Wsparcie w ramach działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - POKL Start • Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym • wsparcie (m.in. prawne, organizacyjne, szkoleniowe i finansowe) dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: • centrów integracji społecznej, • klubów integracji społecznej, • zakładów aktywności zawodowej oraz • podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno- • zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest • działalność gospodarcza), • kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub • zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych dla osób • zagrożonych wykluczeniem społecznym, Na co? PLN PLN PLN

34. Wsparcie w ramach działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - POKL Start Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym wsparcie (m.in. prawne, organizacyjne, szkoleniowe i finansowe) dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym (cd.): - staże i zatrudnienie subsydiowane osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w organizacjach pozarządowych oraz spółdzielniach socjalnych połączone z zajęciami reintegracji zawodowej i społecznej - poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, zawodowe i inne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej, skierowane do osób zagrożonych wykluczeniem i ich otoczenia Na co? PLN PLN PLN

35. Wsparcie w ramach działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - POKL Start • Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym • wsparcie (m.in. prawne, organizacyjne, szkoleniowe i finansowe) dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym (cd.): • - rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i • środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej • (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów • aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, • couchingu, treningu pracy) • rozwój usług społecznych przezwyciężających indywidualne • bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek • pracy • rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, • niezbędnych na rynku pracy Na co? PLN PLN PLN

36. Wsparcie w ramach działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - POKL Start • Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym • wsparcie (m.in. prawne, organizacyjne, szkoleniowe i finansowe) dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym (cd.): • wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji • aktywizujących osoby niepełnosprawne w tym zaburzone • psychicznie • - promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób • wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym • wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych • form integracji społecznej młodzieży (świetlice • środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, • kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w • zakresie reintegracji zawodowej i społecznej” Na co? PLN PLN PLN

37. Wsparcie w ramach działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - POKL Start • Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym • wsparcie (m.in. prawne, organizacyjne, szkoleniowe i finansowe) dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym (cd.): • organizowanie akcji i kampanii promocyjno – informacyjnych • m.in. z zakresu równości szans, mobilności i elastyczności • zawodowej, promowania postaw aktywnych oraz • przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu • rozwój dialogu, partnerstwa publicznospołecznego i • współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie • regionalnym i lokalnym • prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i • analiz z zakresu polityki społecznej w regionie (w tym • działań mających na celu przygotowanie i wdrażanie • gminnych lub powiatowych strategii rozwiązywania • problemów społecznych) Na co? PLN PLN PLN

38. Wsparcie w ramach działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - POKL Start • Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym • Docelowo pomocą objęte są następujące grupy beneficjentów: • - osoby długotrwale bezrobotne • - osoby niezatrudnione, korzystające ze świadczeń • pomocy społecznej • - osoby niepełnosprawne, w tym z zaburzeniami • psychicznymi • - osoby powracające na rynek pracy po urlopach • wychowawczych i macierzyńskich • osoby po pięćdziesiątym roku życia (50+) • osoby bezdomne • uchodźcy • - członkowie mniejszości etnicznych i narodowych (z wyjątkiem • Romów) Kto? PLN PLN PLN

39. Wsparcie w ramach działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - POKL Start • Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym • Docelowo pomocą objęte są następujące grupy beneficjentów: • - osoby opuszczające rodziny zastępcze, placówki • opiekuńczo-wychowawcze • - osoby po zwolnieniu z zakładu karnego lub innej • jednostki penitencjarnej (do 12 miesięcy od jej • opuszczenia) • - osoby uzależnione od alkoholu lub innych środków • odurzających, poddające się procesowi leczenia lub po jego • ukończeniu • otoczenie osób wykluczonych społecznie (w zakresie • poradnictwa, projektów promocyjnych, oraz działań • wspierających) • - instytucje pomocy i integracji społecznej i ich pracownicy • - partnerzy społeczni i gospodarczy Kto? PLN PLN PLN

40. Wsparcie w ramach działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - POKL Start • Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomi społecznej • Wsparcie finansowe dla funkcjonowania instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej, świadczących następujące usługi: • - usługi prawne, finansowe, marketingowe • - doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia • umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych • do założenia i prowadzenia działalności w sektorze ekonomii • społecznej • rozwój partnerstwa lokalnego na rzecz rozwoju ekonomii • społecznej • promocja ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze • ekonomii społecznej Kto i na co? PLN PLN PLN

41. Wsparcie w ramach działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - POKL Start Ile? Wydatki kwalifikowane projektu są finansowane maksymalnie w 85% z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) oraz 15% z krajowych środków publicznych. Minimalna wartość projektu wynosi: 50.000 PLN Wkład własny beneficjenta (wnioskodawcy), jak również beneficjenta ostatecznego (z grupy docelowej) nie jest wymagany. Środki na realizację projektu przyznawane są jako dotacja rozwojowa w formie zaliczki i transz. Projekty mogą realizować wszystkie rodzaje podmiotów, pod warunkiem, że nie są wykluczone. PLN PLN PLN

42. Wsparcie w ramach działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - POKL Start Wnioski będzie można składać do instytucji wybranych przez samorząd województwa. Dokładne wskazanie kryteriów wyboru finansowanych operacji nastąpi w Planie działania, przygotowywanym przez samorząd województwa dla każdego Priorytetu. Zabezpieczenie dotacji ostatecznie określi samorząd województwa, z zgodnie z ogólnymi wytycznymi dla POKL. Wnioski Zabezpieczenie Wydatki PLN PLN PLN

43. Jak wygląda wsparcie bieżącej działalności spółdzielni lokalnych? Działalność spółdzielni socjalnej Zwolnienie z podatku dochodowego od osób prawnych dochodów spółdzielni socjalnych wydatkowanych n roku podatkowym na społeczną i zawodową reintegrację jej członków – w części nie zaliczonej do kosztów uzyskania przychodów Możliwość refundacji składek na ubezpieczenia społeczne i chorobowe opłacane przez pracownika spółdzielni, mającego status osoby bezrobotnej (12 m) Spółdzielnia socjalna Możliwość angażowania do pracy wolontariuszy Możliwość ubiegania się o status OPP (1%) Możliwość realizacji zadań na rzecz administracji publicznej na zasadach określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i wolontariacie

44. Jak wygląda wsparcie bieżącej działalności spółdzielni lokalnych? Wielkopolski Ośrodek Wspierania Spółdzielczości Socjalnej, prowadzący działalność informacyjno - doradczą oraz szkoleniową dotyczącą: zakładania i działalności spółdzielni socjalnych, realizacji przez spółdzielnie zadań w zakresie integracji społecznej i zawodowej swoich członków, poszukiwania rynków zbytu na oferowane produkty i usługi. Spółdzielnia socjalna Centra Ekonomi Społecznej (CES), instytucje pośredniczące w integracji z rynkiem pracy osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez szkolenia umożliwiające samozatrudnienie w tworzonych spółdzielniach socjalnych, zatrudnienie w firmach komercyjnych oraz przedsiębiorstwach społecznych. Centra Integracji Społecznej, jednostki organizacyjne pomagające odbudować i podtrzymywać zdolność do świadczenia pracy na rynku pracy Inne spółdzielnie socjalne (w zakresie wymiany doświadczeń i dobrych praktyk)

45. Jak wygląda wsparcie bieżącej działalności spółdzielni lokalnych? • Działalność informacyjno - doradczą oraz szkoleniowa • dotycząca: • zakładania i działalności spółdzielni socjalnych, • realizacji przez spółdzielnie zadań w zakresie integracji społecznej i • zawodowej swoich członków, • poszukiwania rynków zbytu na oferowane produkty i usługi. WOWSS Dofinansowywanie tworzenia i działalności spółdzielni socjalnych – granty i pożyczki Wysokość otrzymanego wsparcia nie może przekroczyć kwoty 20 tys. PLN w ciągu 12 miesięcy (w konkursie realizowanym w 2007 r.). W ramach przyznanej dotacji można sfinansować jedynie koszty niezbędne do realizacji zadania objętego wnioskiem, w tym zakup środków trwałych do wartości 3,5 tys. zł. Wielkopolski Ośrodek Wspierania Spółdzielczości Socjalnej www.spoldzielnie.org

46. Jak rozwijać działającą spółdzielnię socjalną? Spółdzielnia socjalna 16 Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO) – w Wielkopolsce – Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny bezrobotni bezdomni Uzależnieni* niepełnosprawni PO Innowacyjna Gospodarka uchodźcy PO Infrastruktura i Środowisko 5 – 50 osób byli więźniowie PO Kapitał Ludzki chore psychicznie Program Rozwoju Obszarów Wiejskich (312) *) Uzależnieni od alkoholu i/ lub narkotyków

47. Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 1.1 WRPO • Działanie 1.1 Rozwój mikroprzedsiębiorstw • Dotacja od 9 tys. PLN do 200 tys. PLN • Nie więcej niż: • 60% wydatków kwalifikowanych dla projektów inwestycyjnych w • sektorze MŚP, • 40% wydatków kwalifikowanych dla projektów inwestycyjnych w branży • transportowej. • Dotacja od 3 tys. PLN do 60 tys. PLN • Nie więcej niż: • 50% wydatków kwalifikowanych dla projektów doradczych. Priorytet 1 - Konkurencyjność przedsiębiorstw

48. Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 1.2 WRPO • Działanie 1.2 Wsparcie rozwoju MŚP • Schemat I – Projekty inwestycyjne • Dotacja od 9 tys. PLN* do 1,2 mln PLN • Nie więcej niż: • 60% wydatków kwalifikowanych dla projektów inwestycyjnych – małe • i mikro, • 50% wydatków kwalifikowanych dla projektów inwestycyjnych – • średnie przedsiębiorstwa, • 40% wydatków kwalifikowanych dla projektów inwestycyjnych w • branży transportowej. • Schemat II – Projekty doradcze • Dotacja od 3 tys. PLN** do 200 tys. PLN • Nie więcej niż: • 50% wydatków kwalifikowanych dla projektów doradczych. Priorytet 1 - Konkurencyjność przedsiębiorstw *) mikroprzedsiębiorstwa działające do 2 lat – 200 tys. PLN **) mikroprzedsiębiorstwa działające do 2 lat – 60 tys. PLN

49. 1.2 WRPO Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny • Działanie 1.2 Wsparcie rozwoju MŚP • Schemat III – Projekty inwestycyjne i doradcze* • Dotacja do 4,8 mln PLN dla mikro**, do 4,0 mln PLN dla średnich** • Nie więcej niż: • - 60% wydatków kwalifikowanych dla projektów inwestycyjnych – małe i mikro, • - 50% wydatków kwalifikowanych dla projektów inwestycyjnych – średnie • przedsiębiorstwa, • 40% wydatków kwalifikowanych dla projektów inwestycyjnych w branży • transportowej. Priorytet 1 - Konkurencyjność przedsiębiorstw *) Projekty z technologią wysoko innowacyjną**) sektor transportowy – 3,2 mln PLN

50. Na co?Wydatki kwalifikowane obejmują:- nabycie środków trwałych (w tym w drodze leasingu):- budowli i budynków,- maszyn i urządzeń, narzędzi, przyrządów i aparatur,- wyposażenia technicznego dla prac biurowych,- infrastruktury technicznej związanej z nową inwestycją.- prace związane z przygotowaniem projektu oraz usług doradczych do 50% faktycznie poniesionych ich kosztów;- zakup robót i materiałów budowlanych;Uwaga!Umowa leasingowa powinna przewidywać przeniesienie własności środków trwałych na leasingobiorcę (po zakończeniu umowy leasingowej). 1.1 i 1.2 WRPO Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny