190 likes | 323 Views
Magyar munkaügyi intézményrendszer 1991-2009. Borbély Tibor Bors szakmai tanácsadó borbelytibor@lab.hu. I. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) szervezeti felépítése és átalakulása (1991-2007). A munkaügyi szervezet. 1991. IV. tv. (Flt.) OMK (majd OMMK, OMKMK, 2001-től FH)
E N D
Magyar munkaügyi intézményrendszer 1991-2009 Borbély Tibor Bors szakmai tanácsadó borbelytibor@lab.hu
I. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) szervezeti felépítése és átalakulása (1991-2007)
A munkaügyi szervezet • 1991. IV. tv. (Flt.) • OMK (majd OMMK, OMKMK, 2001-től FH) • 19+1 megyeközpont • cca. 168 kirendeltség
Az ÁFSZ új szervezetrendszere és feladatstruktúrája 2007 • Regionális szerkezet kialakítása (19+1 megye) 7 régió • A szociális és a munkaügyi szakpolitikák összeolvadása (finn és brit példák alapján) • Az NFT 1 feladatainak befejezése az ÚMFT ÁFSZ-t érintő intézkedéseinek opperacionalizálása és megindítása
Az ÁFSZ működését leíró új jogszabályok • 291/2006 (XII.26.) Korm. r. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálatról • 14/2006 (XII.28.) SZMM r. illetékességről
Az új szervezetirányítás rendje Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) Regionális Munkaügyi Központok (RMK) regionális kirendeltségeik és azok ügyfélszolgálatai
Az ÁFSZ régi és új feladatai Jogszabályokból adódóan 399 tevékenység tartozik január 1.-től az ÁFSZ feladatkörébe!
Néhány régi feladatunk • Az állami foglalkoztatási szerv munkaerő-piaci szolgáltatásokat nyújt, melynek formái a következők: a) munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása, b) munka-, pálya-, álláskeresési, rehabilitációs, helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás, c) munkaközvetítés. (1991. évi IV. tv. 13/A. § (2) bekezdés) • Munkaerő-piaci programok kidolgozása, a programon belül támogatás odaítélése, megszűntetése, visszakövetelése (1991. évi IV. tv. 19/B. §) • Az állami foglalkoztatási szerv és a települési önkormányzat megállapodhat az álláskeresési támogatásban részesülő álláskeresők ellenőrzéséről. (1991. évi IV. tv. 51/A. § (1) bekezdés)
…és néhány újabb… • A Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat ellátja a YOUTH program működtetésével kapcsolatos nemzeti feladatokat (291/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet 5. § (3) bek. b) pont) • A regionális munkaügyi központ munkaerő-piaci programokat kezdeményez, szervezi azok végrehajtását, ellátja a központi programokkal, a, pályázatok kezelésével, az azokkal kapcsolatos tájékoztatással, véleményezéssel, döntés-előkészítéssel kapcsolatos feladatokat (291/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet 8. § (1) bek. m) pont) • Az Országos gyermekvédelmi Szakértői névjegyzék vezetésével kapcsolatos feladatok végzése (10/2003. (III. 27.) ESzCsM rendelet 4. § (1) bek.)
Regionalizáció 2007. január 1.-től az ÁFSZ szervezete regionális szinten működik tovább:
ÁFSZ régiói Megbízott főigazgatók és regionális munkaügyi központok Észak-Magyarországi Regionális Munkaügyi Központ -Miskolc Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves, Nógrád Észak-Alföldi Regionális Munkaügyi Központ -Nyíregyháza Főváros, Pest Fejér, Komárom-Esztergom, Veszprém Közép-Magyarországi Regionális Munkaügyi Központ - Budapest Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ - Szombathely Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Közép-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ -Székesfehérvár Győr-Moson-Sopron, Vas, Zala Dél-Alföldi Regionális Munkaügyi Központ -Békéscsaba Baranya, Somogy, Tolna Bács-Kiskun, Békés, Csongrád Dél – Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ -Pécs
A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal új szervezeti struktúrája
II. Az ÁFSZ előtt álló főbb kihívások (2007-2013) és civilkapcsolatainak dinamikus fejlesztése
Az ÁFSZ feladatai és lehetőségei az ÚMFT (2007-2013) időszakában, az első két év (akciótervezés – AT 2007-2008, 2009-2010) • Az „Álláskereső +” hazai modelljének megteremtése (TÁMOP 1.3. és TIOP 3.2. Intézkedések) • Civil szervezetek akkreditációs rendszerének kialakítása (TÁMOP 2.6.) az OFÁ-val közösen • Az országos pályaorientációs rendszer megújítása (TÁMOP 2.2.) NSZFI-vel közösen
Az ÁFSZ feladatai és lehetőségei az ÚMFT (2007-2013) időszakában, az első két év (akciótervezés - AT) (II.) • Komplex munkaerőpiaci rehabilitációs programok és rendszerek kiépítése (TÁMOP 1.1.) • Távmunka, digitális esélyegyenlőség (TÁMOP 2.3.) • A regionális képző központok infrastruktúrájának fejlesztése (TIOP 3.1.)
Az ÁFSZ feladatai és lehetőségei az ÚMFT (2007-2013) időszakában, az első két év (akciótervezés - AT) (III.) • „Lépj egyet előre!” program folytatása (TÁMOP 2.1.) • Szociális partnerek fejlesztési programja (TÁMOP 2.5.) • Munkavállalással kapcsolatos nyilvántartási rendszerek fejlesztése (TÁMOP 2.7.) OMMF bevonásával