Concurso Extraordinario de antecedentes y oposición

1. Concurso Extraordinario de antecedentes y oposición Resolución 500/13 CGE

2. Análisis Resolución 500/13 cge Aspectos Resolutivos

3. ASPECTOS RESOLUTIVOS

4. ASPECTOS RESOLUTIVOS

5. ASPECTOS RESOLUTIVOS

6. ASPECTOS RESOLUTIVOS

7. ANEXO I BASES CONCURSO DE OPOSICIÓN DIRECTOR/RECTOR VICEDIRECTOR/VICERRECTOR EDUCACIÓN INICIAL, PRIMARIA, SECUNDARIA Y MODALIDADES

8. ANEXO I

9. ANEXO I

10. ANEXO I

11. ANEXO I

12. ANEXO I

13. ANEXO I

14. ANEXO I

15. ANEXO II – CICLO FORMATIVO • MÓDULO I Política Educativa Nacional y Provincial • MÓDULO II La Institución Escolar • MÓDULO III Gestión Curricular • MÓDULO IV Proyecto Educativo Institucional Proyecto Curricular Institucional • La normativa específica será abordada en cada módulo • El desarrollo teórico será común para todos niveles / modalidades • La evaluación de cada módulo, trabajo integrador y coloquio será específico del nivel y modalidad

16. ANEXO II – CICLO FORMATIVO • Consiste en un espacio de formación profesional, organizado en Módulos, desarrollados en cuatro Jornadas presenciales. • Contiene un total de 70 horas cátedra. • Los Módulos I y II se promocionan con 4, los Módulos III y IV se promocionan con 6. • Quienes no hayan aprobado algún/os módulo/s podrán continuar cursando el Ciclo obteniendo el puntaje como formación continua.

17. ANEXO II – CICLO FORMATIVOResidencia • Comprende el desarrollo de acciones inherentes a las funciones de director/rector y/o vicedirector/vicerrector. • Se llevará a cabo durante una semana en una escuela elegida de acuerdo al nivel y modalidad al que aspira desempeñarse. • La documentación constituirá un valioso insumo para la realización del trabajo integrador final.

18. ANEXO II – CICLO FORMATIVOTrabajo integrador • Producción de un trabajo integrador contextualizado en el rol específico que aspira desempeñar. • Comprende la producción de un texto que reproduzca los conocimientos adquiridos en el Ciclo y su impacto en las prácticas docentes observadas en la Residencia.

19. ANEXO II – CICLO FORMATIVOColoquio Final • Cada participante expondrá acerca del Proyecto de gestión directiva, correspondiente a la función, nivel y modalidad a la que aspira. • Para la aprobación del Coloquio, los participantes deberán obtener una calificación mínima de seis (06) puntos y cumplimentar el 90 % de asistencia en todas las etapas

20. ANEXO II – CICLO FORMATIVOOrganización Horaria

21. ANEXO II – CICLO FORMATIVO

22. ANEXO III – REQUISITOS GENERALES • Docentes Titulares • Activo en el nivel o modalidad que aspira • Título docente para nivel o modalidad • No se encuentre con traslado jurisdiccional • No se encuentre en situación pasiva • No tener trámite jubilatorio iniciado

23. ANEXO III – REQUISITOS específicosnivel inicial DIRECTOR DE RADIO O UNIDAD EDUCATIVA • Titular en cargo de Secretario o vicedirector de Educación Inicial • 10 años antigüedad en la docencia • 04 años frente a alumnos del nivel • Concepto no inferior a muy bueno en últimos 5 años • O Titular como Maestro de Secc. NI y haberse desempeñado como supervisor o cargos directivos • O Titular como Maestro de Secc. NI y 10 años frente a alumnos.

24. ANEXO III – REQUISITOS específicosnivel inicial VICEDIRECTOR DE UNIDAD EDUCATIVA • Titular en cargo de Maestro de Sección o Secretario de Educación Inicial • 07 años antigüedad en la docencia • 04 años frente a alumnos del nivel • Concepto no inferior a muy bueno en últimos 5 años

25. ANEXO III – REQUISITOS específicosnivel PRIMARIO DIRECTOR DE ESC. JORNADA SIMPLE 1º - 2º Y 3º CAT. • Titular en cargo de Secretario o vicedirector • 10 años antigüedad en la docencia • 5 años frente a alumnos del nivel • Concepto no inferior a muy bueno en últimos 5 años • O Titular como Maestro de Ciclo o Maestro de 1º año de Educación Secundaria y haberse desempeñado como supervisor o en cargos directivos

26. ANEXO III – REQUISITOS específicosnivel PRIMARIO VICEDIRECTOR ESCUELA DE JORNADA SIMPLE • Titular como Maestro de Ciclo o Maestro de 1º año de Educación Secundaria, Director de PU o 4ta. Cat. • 7 años antigüedad en la docencia • 4 años frente a alumnos del nivel • Concepto no inferior a muy bueno en últimos 5 años

27. ANEXO III – REQUISITOS específicosMODALIDAD EDUCACIÓN ESPECIAL DIRECTOR ESCUELA DE EDUCACIÓN INTEGRAL • Titular como Maestro de Sección o Maestro Orientador Integrador • 10 años antigüedad en la modalidad • 5 años antigüedad en la especialidad • Concepto no inferior a muy bueno en últimos 5 años

28. ANEXO III – REQUISITOS específicosMODALIDAD EDUCACIÓN ESPECIAL VICEDIRECTOR ESCUELA DE EDUCACIÓN INTEGRAL • Titular como Maestro de Sección o Maestro Orientador Integrador • 7 años antigüedad en la modalidad • 4 años antigüedad en la especialidad • Concepto no inferior a muy bueno en últimos 5 años

29. ANEXO III – REQUISITOS específicosMODALIDAD EDUCACIÓN ESPECIAL DIRECTOR SAIE de PARANÁ • Titular en cargo Técnico de SAIE, EOE, Escuela de Educación Integral, Centro Educativo Integral y Terapéutico o Centro de Estimulación Temprana • 10 años antigüedad en la modalidad • 5 años antigüedad como técnico • Concepto no inferior a muy bueno en últimos 5 años

30. ANEXO III – REQUISITOS específicosMODALIDAD EDUCACIÓN de jóvenes y adultos DIRECTOR ESCUELA PRIMARIA DE JÓVENES Y ADULTOS • Titular en Educación de Jóvenes y Adultos como Secretario, Maestro de Ciclo de Escuela Primaria Nocturna o Centro Educativo • 10 años antigüedad en la docencia • 6 años antigüedad en la modalidad • 4 años frente a alumnos de la modalidad • Concepto no inferior a muy bueno en últimos 4 años

31. ANEXO III – REQUISITOS específicosnivel SECUNDARIO RECTOR O VICERRECTOR E.S.O. - E.S.J.A. • Titular en Escuela Secundaria Orientada o Escuela Secundaria de Jóvenes y Adultos • 10 años antigüedad en la docencia del nivel • 5 años frente a alumnos del nivel • Concepto no inferior a muy bueno en últimos 5 años • Para Escuelas que tengan Nivel Superior deberán haberse desempeñado 5 años en una unidad curricular de Nivel Superior • Podrán inscribirse docentes que hayan iniciado trámite de titularización hasta 31/12/12

32. ANEXO III – REQUISITOS específicosCENTRO DE EDUCACIÓN FÍSICA RECTOR O VICERRECTOR CENTRO DE EDUCACIÓN FÍSICA • Titular en horas cátedra de Educación Física en Centro de Educación Física, E.S.O., E.S.J.A. o E.E.T.P. • 10 años antigüedad en la docencia del nivel • 5 años antigüedad en Centro de Educación Física • 5 años frente a alumnos del nivel • Concepto no inferior a muy bueno en últimos 5 años

33. ANEXO III – REQUISITOS específicosmodalidad educación técnico profesional RECTOR O VICERRECTOR EDUCACIÓN TÉCNICOPROFESIONAL • Titular en la modalidad Técnico Profesional • 10 años antigüedad en la docencia • 5 años frente a alumnos o cargos específicos del nivel y modalidad • Concepto no inferior a muy bueno en últimos 5 años • Para Escuelas que tengan Nivel Superior deberán haberse desempeñado 5 años en una unidad curricular de Nivel Superior • Podrán inscribirse docentes que hayan iniciado trámite de titularización hasta 31/12/12

34. ENTRE TOD@S HAGAMOS GRANDE A LA EDUCACIÓN ENTRERRIANA