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.... de l’ordonnance de simplification du régime juridique des établissements de santé du 5 05 2005. Réforme et nouvelles fonctions médicales. CHU de NICE. Réorganisation du CHU en Pôles d’activité « Les nouvelles fonctions médicales ».
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....de l’ordonnance de simplification du régime juridique des établissements de santé du 5 05 2005
CHU de NICE Réorganisation du CHU en Pôles d’activité « Les nouvelles fonctions médicales »
Le pôle en 20071- le périmètre 2- l’architecture3- les objectifs
Pôle de pédiatrie CHU LENVAL Pôle Spécialités médicales Archet 1 Pôle Digestif Pôle Chirurgie Saint Roch Archet Pôle Urgences /SAMU SMUR Pôle Gériatrie Pôle Neurosciences cliniques Pôle uro-néphrologie Pôle médico-chirurgical du Haut Pasteur Pôle Odontologie Pôle Anesthésie Réanimation 11 Pôles cliniques
Pôlepharmacie Pôle Imagerie 5 pôles médico techniques Pôle biologie pathologie Pôle Santé Pub information Qualité Pôle Blocs opératoires Stérilisation
PôleRessources Pôle Recettes T2A Pôle Stratégie Travaux Pôle Managérial 4 pôles administratifs 14 pôles cliniques
Le Responsable de pôle, RDP • Nommé par décision conjointe : DG + Président de la CME + Doyen • Met en œuvre la politique générale du CHU au sein du pôle • Élabore le projet de pôle avec le conseil de pôle • Met en œuvre le contrat d’objectifs et de moyens signé avec le DG et le P/CME • Organise le fonctionnement technique du pôle et met en œuvre le projet de pôle • Il a autorité fonctionnelle sur les équipes médicales,soignantes et d’encadrement
Les 5 volets du projet du pôle • 1- La performance des soins • 2- La qualité • 3- L’enseignement • 4- L’innovation et la recherche clinique • 5- La santé publique
Les fonctions médicales du pôle • 1- Les UF: Responsables d’UF • 2- Les Disciplines: Resp. de Discipline/filiéres • 3- La qualité: coord. politique qualité • 4- La recherche et l’innovation • 5- L’enseignement • - 6 Le RDP
Missions pour les chefs de serviceResponsables de Discipline/Filièreles M-E-R-R-I • Développement de l’offre de soins de spécialité et protocolisation (RCP) • Organisation de l’équipe médicale • Enseignement • Formation continue/EPP • Recherche clinique et innovation
Missions de la nouvelleCME 1- Les Risques médicaux et soignants 2- Le PE-le projet médical-les projets de pôle 3- Les ressources Humaines et la FMC 4- Les ressources non H (PME, S.Information, COMEDIMS) 5- L’organisation des soins « filiarisés » (cancer,HIV,obésité,maladies rares,douleur et SP,esthétique,handicap, nutrition….etc.) 6- Communication et relations extérieures (CAL,Lenval,CIPE, AP HM,réseaux,libéraux…etc.)