Krepitev sodelovanja z lokalnim okoljem skozi mobilnosti v BC Naklo

1. Krepitev sodelovanja z lokalnim okoljem skozi mobilnosti v BC Naklo Ana Ambrožič, Biotehniški center Naklo Zagreb, 18. 10. 2013

2. PROGRAMI MOBILNOSTI v BC Naklo • Erasmus: • Mobilnosti študentov in zaposlenih • Leonardo da Vinci • Mobilnosti študentov in zaposlenih • Prenos inovacij • Comenius • Mobilnosti študentov in zaposlenih • Grundtvig • Delavnice • Druge mobilnosti izven programov VŽU

3. CILJI MOBILNOSTI • Vzpostavitev trajnega in vzajemnega sodelovanja med partnerskimi šolami • Izmenjava izkušenj in znanj med šolami • Širjenje znanj in obzorij tako inštitucije kot mobilnih dijakov / študentov in vključenih delodajalcev • Iskanje novih partnerstev v tujini in doma • Spodbujanje dijakov, študentov in zaposlenih k čim več mobilnostim

4. KREPITEV SODELOVANJA Z LOKALNO SKUPNOSTJO • Sodelovanje se krepi predvsem pri prihajajočih mobilnostih (incomingmobility) • Glavne oblike mobilnosti, kjer se povezujemo z lokalnim trgom dela so: • Leonardo da Vinci – mobilnosti dijakov in prenos inovacij • Grundtvig – delavnice • Druge izmenjave izven VŽU • Na kakšen način? • Iskanje delodajalcev za udeležence mobilnosti • Iskanje partnerstev pri izvajanju drugih projektov

5. ORGANIZACIJA MOBILNOSTI PRIHAJAJOČE ODHODNE

6. ORGANIZACIJA PRAKTIČNEGA IZOBRAŽEVANJA ZA TUJE ŠTUDENTE • Priprava mobilnosti • Organizacija mobilnosti • Izvedba praktičnega izobraževanja • Zaključek mobilnosti

7. Priprava mobilnosti PRI • Vzpostavitev stika • Posredovanje kontakta drugih organizacij • Iskanje prek spleta • Jezik komunikacije • Angleščina • Materni jezik ene od sodelujočih držav • Sredstva komunikacije • e-mail • Skype ipd. • Pismo o nameri

8. Organizacija mobilnosti PRI • Časovna uskladitev • Usklajevanje s šolskimi koledarji • Narava del • Iskanje delovišč • Iskanje med bazo delovišč, s katerimi že sodelujemo • Iskanje novih delovišč • Dogovarjanje z delovišči • Podpis tristranskih pogodb

9. Izvedba in zaključek PRI • Transport in nastanitev udeležencev • Izvajanja PRI pri delodajalcih • Faza zaključka mobilnosti PRI

10. TRAJNO SODELOVANJE • Projekti mobilnosti privedli do trajnega obojestranskega sodelovanja med: • Dvema šolama iz Francije • Dvema šolama iz Norveške • Več kot 10 delodajalci iz lokalnega okolja

11. Primer trajnega sodelovanja • Dijakinja iz Francije je iskala delovišče, povezano z oskrbo na domu ali oskrbo starejših občanov • Prakso je opravljala v Domu starejših občanov Naklo • Vsestransko pozitivna izkušnja je pripeljala do: • Več mobilnosti iz naše šole v Francijo • Nadaljnje mobilnosti iz Francije na naš center • Oblikovan nov skupni projekt DSO in BC Naklo v okviru programa LEADER.

12. ZAKLJUČEK • Prek mobilnosti vzpostavimo stik z delodajalci iz lokalnega okolja • Pri mobilnosti je ta kontakt močnejši, kot takrat kadar naši dijaki iščejo delovišča – običajno sami vzpostavijo stik • Vzpostavi se zaupanje med nami in delodajalci  nadaljnja sodelovanja • Vzpostavi se zaupanje med nami in partnerskimi šolami

13. HVALA ZA POZORNOST! Ana Ambrožič Email: ana.ambrozic@bc-naklo.si Web: www.bc-naklo.si Tel: +386 (0) 277 21 21 Vir: http://rlin21.rlg.org/nextspace/012/fosteringcooperation.htm