INFORME DE GESTION E.S.E HOSPITAL SAN JOSE 2012. OLGA LETICIA MEDINA REMOLINA GERENTE

1. INFORME DE GESTION E.S.E HOSPITAL SAN JOSE2012.OLGA LETICIA MEDINA REMOLINAGERENTE 1

2. NUESTRA INSTITUCION • El Hospital fue creado en el año 1918 pues fueron los párrocos ayudados con la comunidad que pudieron construir la casa de caridad hoy ESE HOSPITAL SAN JOSÉ UBICADA en la CALLE 3 no 2 a -17 Barrio Chiquinquirá del municipio del Valle de San José Santander. • Luego en el año 1999 el Consejo Municipal mediante Acuerdo 021 del 09 de Septiembre, transforma el HOSPITAL INTEGRADO SAN JOSÉ en ESE HOSPITAL SAN JOSÉ obedeciendo a la ley 100 de 1.993, al decreto 1298, 1876 de 1.994.

3. NUESTRA MISION • Prestar los servicios de salud, entendidos como un servicio público a cargo del Estado, como parte integrante del Sistema General de Seguridad Social en salud. En consecuencia, en desarrollo de este objeto adelantar acciones de promoción y prevención, tratamiento y rehabilitación de la salud, acordes con su nivel de complejidad

4. NUESTRA VISION • Será para el año 2016 una Empresa Social del Estado con mayor calidad y ampliación de servicios y funcionará de manera rentable y socialmente responsable.

5. PLANTA DE PERSONAL • CARGOS ADMINISTRATIVOS: 4 • Gerente • Técnico Administrativo • Técnico Operativo • Auxiliar Administrativo • CARGOS OPERATIVOS: 9 • Medico Servicio Social Obligatorio 2 • Técnico Área Salud 1 • Auxiliar Área Salud(Promotor De Salud) 1 • Auxiliar Área Salud (Higienista Oral) 1 • Auxiliar Área Salud (Enfermeras) 4

6. PERSONAL CONTRATADOS OPS • ADMINISTRATIVOS: 3 • Asesor Jurídico • Contadora • Auxiliar Facturación • OPERATIVOS: 5 • Auxiliar Odontología • Auxiliar Servicios Generales • Conductor • Bacteriólogo • Enfermera Jefe

7. PLANES Y PROGRAMAS DESARROLLADOS EN LA VIGENCIA 2012 POR LA E.S.E HOSPITAL SAN JOSE • PAI. • ATENCION DEL RECIEN NACIDO. • PLANIFICACION FAMILIAR • CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO. • AIEPI. • IIAMI. • ALTERACION DEL JOVEN. • SERVICIOS AMIGABLES Y PROGRAMAS PARA JOVENES Y ADOLESCENTES . • CONTROL PRENATAL

8. ALTERACIONES DEL ADULTO • PACIENTES CON ENFERMEDADES CRONICAS • CA DE CERVIX. • CA DE SENO • AGUDEZA VISUAL • SALUD ORAL • ATENCIÓN AL PARTO • ATENCIÓN DEL PUERPERIO • ATENCIÓN CONSULTA EXTERNA • ATENCIÓN CONSULTA DE URGENCIAS • HOSPITALIZACIÓN

9. CONVENIOS INSTITUCIONALES 2012 • SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL • ALCALDIA MUNICIPAL VALLE DE SAN JOSE • EPS –S COOSALUD Y SALUDVIDA • EPS –C AVANZAR MEDICO • POLICIA NACIONAL

10. INFORMACION FINANCIERA AÑO 2012 10

11. BALANCE GENERAL Conformado por: • ACTIVO • PASIVO • PATRIMONIO

12. ACTIVOS Dentro de las cuentas mas importantes del activo se destaca Deudores: • La Facturación Promedio mensual por la prestación de Servicios de Salud es de $ 66.120.524 • Los Recaudos Promedio mensuales por servicios de salud son de $80.284.805 • En la Cuenta de Otros Deudores están incluidos $81.258.762 correspondientes a embargos realizados por los empleados de la E.S.E.

13. PASIVO Los Pasivos están distribuidos: • La deuda mas relevante al cierre del periodo son los compromisos adquiridos con el personal activo y pensionados; la mayor parte de los mismos corresponden a vigencias anteriores, aunque la actual gerencia ha adelantado las acciones pertinentes para superar esta situación; como son los recaudos por saneamiento de Aportes patronales los cuales en su totalidad fueron destinados a la cancelación de las Obligaciones Laborales. • Durante el año 2012 se cancelaron los aportes de seguridad social y parafiscales del personal de nómina.

14. INGRESOS-GASTOS Y COSTOS • Los Ingresos promedios mensuales recaudados son de $80.284.805 • Los Gastos y Costos promedio mensuales son $83.068.779 • Con lo anterior podemos ver que para este periodo los Gastos y Costos superaron los Ingresos obtenidos por la Empresa, para poder cumplir con la prestación de los servicios de salud.

15. Estado de resultados

16. ESTADO DE RESULTADOS

17. ESTADO DE PROCESOS JURIDICOS • Cursan en contra de la ESE 11 procesos Laborales. • PROCESO EJECUTIVO LABORAL RADICADO: 686793105001-2008-0196 PRESENTACIÓN DEMANDA: 10 de noviembre de 2008 PRETENSIÓN INICIAL: $12.072.342.oo LIQUIDACIÓN DE CREDITO: $24.459.879 ESTADO: ARCHIVADO: Por pago total de la obligación el 9 de noviembre de 2012.

18. ORDINARIO LABORAL RADICADO: 2010-182 PRESENTACIÓN DEMANDA: 2010 PRETENSIÓN INICIAL: $.120.000.000. SENTENCIA: Favorable para la institución pues se declararon prosperas las excepciones propuestas por la institución. PAGO TOTAL: Se debe cancelar lo único que la ESE adeuda por valor neto de cesantías esto es: $7.961.817.63, esto es sin interés. IGUALMENTE LA JUEZA NO ACEPTO LA SANCION MORATORIA EN CONTRA DE LA REPRESENTANTE DE LA ESE. ESTADO: ARCHIVADO POR PAGO TOTAL DE LA OBLIGACION: En noviembre de 2012

19. ORDINARIO LABORAL RADICADO: 2010-157 PRESENTACIÓN DEMANDA: 2010 PRETENSIÓN INICIAL: $.420.000.000. ESTADO: ARCHIVADO POR PAGO TOTAL DE LA OBLIGACION: En noviembre de 2012

20. ESTADO ACTUAL PLANTA FISICA • La planta física de la E.S.E Hospital San José, en la actualidad ha sido mejorada ya que en convenio con la gobernación de Santander se han realizado reparaciones locativas las cuales permiten una mejor atención a todos nuestros usuarios

21. ANTES

22. AHORA

23. ANTES

24. AHORA

25. AHORA

26. EQUIPOS MEDICOS BASICOS NECESARIOS PARA UN MEJOR FUNCIONAMIENTO • Monitor de signos vitales • Electrocardiógrafo • Electrocauterio • Monitor Fetal • Desfibrilador • Ecógrafo • Centrifuga 24 tubos • Microscopio binocular para laboratorio • Estufa de Cultivo para Laboratorio • Equipo para pequeña cirugía

27. GRACIAS