OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013

1. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013

2. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SEULEMENT POUR INTERNE ONT PARTICIPÉ 868INGENIEURS • ESA Angers 27 % EI PURPAN 27 % ISA Lille 20 % ISARA Lyon 23 % Les pourcentages se maintiennent. 2

3. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA Ayantobtenuleurdiplôme en Selon la tranche d’âge • 2008 33 % -30 ans23 % 2003 22 % 1998 17 % 1993 10 % • 1988 18 % ▪ 57 % de moins de 40 ans ▪ Fort taux de participation des + de 45 ans à cetteenquête ▪ Hommes : 63 % ▪ Femmes : 37 % →Stabilité de réponseselon les sexes. 30 – 34 19% 35 – 39 15 % 40 – 44 11 % + 45 ans29% 3

4. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA AVEZ-VOUS GARDÉ DES LIENS AVEC VOTRE ÉCOLE ? OUI 50 %NON 50 % A surveiller : 61% en 2010 • AVEZ-VOUS GARDÉ DES LIENS AVEC VOTRE ASSOCIATION ? • OUI 49 %NON 51 % La tendanceconstatée en 2011 et 2012 se confirme : la traçabilité du passage à l’Ecoledevient de plus en plus éphémère. Les Associations d’Ingénieursont un rôlemajeur à jouer : celui de relais naturel pour maintenir les liens entre les Ingénieurs ET leur Association. Comment développerce lien ? 4

5. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA AVEZ-VOUS OBTENU UN AUTRE DIPLÔME APRÈS CELUI D’INGENIEUR EN AGRICULTURE ? OUI : 48 %NON : 52% L’acquisition de compléments de connaissances,“spécifiques” métiers, après la formation d'ingénieurestunetendance qui se confirme . Diplômesobtenus après la formation d'ingénieur : Masters universitaires : 13 % AutreEcole FESIA : 3 % Avec partenaire FESIA : 6 % Doctorat : 2 % Autresdiplômes : 24 % La voie des Masters demeureprivilégiée. 5

6. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA LANGUES DE TRAVAIL FRANCAIS83 % ANGLAIS17 % ESPAGNOL 4 % ALLEMAND1 % La pratique de languesétrangèresest en légère progression. Sontbilingues : 14 % Maternelle/Anglais 3% Maternelle/Espagnol 6

7. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA NOMBRE D’EMPLOIS OCCUPÉS DEPUIS LA SORTIE DE L’ÉCOLE ? ꞊ 3,2 en moyenneGraph Survey4you →L'entreprise à vie estdésormais du passé. La vie active est un parcoursprofessionnel en plusieursétapes. AVEZ-VOUS CONNU DES PERIODES DE CHÔMAGE ? OUI : 34 %NON : 66 % →Le chômageestuneréalitéconcrète, iln'épargne pas nosIngénieurs: plus du tiers a vécucette situation. AU MOMENT DE L’ENQUETE, SEULS 3% DES INGENIEURS SONT EN RECHERCHE D’EMPLOI. 7

8. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA TEMPS POUR TROUVER VOTRE EMPLOI ACTUEL 0 à 2 mois67 % 3 à 4 mois13 % 5 à 6 mois10 % 7 mois à 1 an 5 % + 1 an 4 % 80 % onttrouvéleuremploi en moins de 4 mois 90 % en moins de 6 mois Une performance toujoursremarquable, qui se confirme.

9. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA DÉPART DE L’ENTREPRISE (Personnesactuellement sans emploi) 34 départs, sur 868réponses : 4 % Fin de contrat 37 % • Licenciement 12 % Rapprochement de conjoint 12 % Démissionsans autreemploi 12 % Projetprofessionnelou personnel 25 % • Le nombre de démissions de l’entreprisedemeurefaible. Fin de contrats : prés de 40 % des causes de départ ! Les licenciementssont en forte baisse.

10. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA QUELLE EST VOTRE SITUATION ACTUELLE ? En activité89 % Recherched’emploi3 % Cadre 73 % Sans activité par choix1 % Non cadre 27 % Autres(formation, retraite ...) 7 % • QUEL EST VOTRE STATUT ? • Salarié du Privé64 % • Salarié du Public et OPA 19 % • Chef d’entreprise13 % • Prof. libérale, indépend. 2 % • Autres 2 % • L’entrepreunariat a fortementprogressé par rapport aux enquêtesprécédentes.

11. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA Temps plein90 % Partielchoisi10 % Partielsubi0 % L’emploi à temps partielconcerne un Agrisur dix, exclusivement par choix personnel. 11

12. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA LIEU DE TRAVAIL BRETAGNE-PAYS DE LA LOIRE 16 % AQUITAINE-MIDI PYRENNES 13 % RHÔNE ALPES 12 % ÎLE DE FRANCE 10 % NORD-PAS de CALAIS 6 % ÉTRANGER 10 % Ensemble 67 % L’international se maintientselon les années entre 8 et 10 % La correlation entre le lieu de travail et l’implantation des Ecoles se confirme DOMICILE & LIEU DE TRAVAIL Distants de + de 100 kms : 9 % 12

13. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA COMMENT AVEZ-VOUS TROUVÉ VOTRE EMPLOI ACTUEL ? Par relations (pro, perso, AI et INGENIA) 39 % APEC, APECITA 19 % Candidature spontanée13 % Suite à un stage 11 % Annonces8 % Sites internet emplois (1) 6 % Approche Cabinet ouEntreprises6 % Sites entreprises2 % Les Relations Personnellesdemeurentleader et démontrentl’importance du développement du réseau. (1) Keljob, Cadremploi... 13

14. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA TAILLE DE VOTRE ENTREPRISE Unipersonnelle 6 % < 10 salariés15 % 10 à 19 5 % 20 - 49 10 % 50 - 99 10 % 100-249 11 % 250- 499 5 % 500 – 1999 9 % 2000 et + 29 % 1/3 travailledansdes entreprises de - 50 salariés plus du 1/3 dans les entreprises de + 500 salariés RAYONNEMENT PERCU DE L’ENTREPRISE Régional 35 % National 22 % International 43 % Unetrèsgrandestabilitédans les résultats

15. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SECTEURS D’ACTIVITÉS : DE NOMBREUX MÉTIERS IAA 14 % Production agricole12 % Organisations prof. 9 % Agrofourniture8 % Services 9 % Commerce et distribution 6 % EnseignementRecherche7 % Banques et Assurances 7 % • Administration 6 % • Environnement – Aménag. 2 % • Divers 20 % • (Distribution agricole, Organisations Internationales, Presse – Communication , Loisirs – Tourisme, ...) Les 5 premiers secteursd’activitésregroupent 52 % de nosIngénieurs. Pourcentage constant depuisplusieursannées. 15

16. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA EMPLOIS ACTUELS Commercial - Marketing 18 % Direction 16 % Etudes - Recherche - Develop. 11 % Conseiller-Animateur11 % Production - Services 8 % Agriculteur 8 % Gestion-Admini.-Finances 7 % Enseignement-Formation 5 % Achats – Appro – Logis. 3 % Audit - Conseilexterne4 % Informatique – Syst. Infor. 2 % Communication - journalisme1 % Divers 4 % • 6 types de métiers recouvrent les 2/3 des emplois • Le champ de compétences de nos Ingénieurs leur permet d’exceller dans des métiers très variés. 6 types de métiers recouvrent les 2/3 des emplois. Le champ de compétences de nos Ingénieurs leur permet d’exceller dans des métiers très variés. 16

17. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA RESPONSABILITES EXERCÉES Encadrement50 % Responsabilité de Projet79 % Responsabilité de budget, Chiffre affaires 61 % Prises décisionsstratégiques60 % Responsabilité à l'international 26 % Des cadres aux leviers de commandes de l’entreprise. 17

18. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA REMUNERATIONS FIXES BRUTES ANNUELLES (1) 22 % GAGNE MOINS DE 30.000 € 54 % DE 30 à 60.000 € 24 % plus de 60.000 € (1) Activité : Plein temps et Temps partiel

19. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA REMUNERATIONS FIXES BRUTES ANNUELLES (1) 90% des rémunérations des moins de 30 anssontinférieures à 39 000 € 40% pour les 30-34 ans 45% des 35-39 ansgagnent entre 40 et 59 000 €

20. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA • AVANTAGES SALARIAUX • Bénéficient de : • Primes 56 % • Participation 51 % • Voiture 31 % • Autresavantages 33 % • Majoration de rémunération Moins de 10 K euros 66 % 11 à 20 K euros 21 % 21 à 30 K euros 5 %‏ 31 et + K euros 5 % • Plus de la moitiébénéficied’avantagessousformefinancière et un tiers en nature. • Une progression qui se confirmedepuisdeux ans.

21. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA ANCIENNETE DANS L’ENTREPRISE 1 à 3 ans 38 % 4 à 6 ans 21 % 7 à 9 ans 13 % 10 à 19ans 19 % 20 à 29 8 % 30 et + 1 % Les 2/3 ontmoins de 7 ansd'anciennetédansl'entreprise. Les ¾ moins de 10 ans.

22. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA CREATEURS – REPRENEURS D’ENTREPRISES Parmi les 109 créateursourepreneurs, soit 13 % Créateurs à titre personnel 27 Créateurs avec d’autres 24 Repreneurs à titre personnel 36 Repreneurs avec d’autres 22 Total 109 • PROJETS DE CRÉATION OU REPRISE D’ENTREPRISES CHEZ 22 % • 113 (154) projets de créationou de reprise d'entreprise, parmi 515 réponses. • L’esprit entrepreneurial se confirme. Créationou reprise d'uneentreprise : frémissement de l’entrepreunariat ? • Un AGRI surhuits’engagedanscettevoie.

23. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA RECHERCHE D’EMPLOIS : DIFFICULTÉS Soutienssouhaités pour la recherche d'un emploi, parmi les 21 (28) réponses, Conception d’un projetprofessionnel 62 % Evaluation des compétences 57 % Conduited'entretien 47 % Rédactiond'unelettre de motivation 29 % Rédaction d'un CV 19 % Un besoin de mieuxconcevoir un projetprofessionnel, se connaître au plan des compétences et maîtriser un entretien. 23

24. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA • SYNTHESE • Les résultats de cetteenquête2013 présententquelquesévolutionspar rapport à ceuxdes enquêtesprecédentesprincipalementdûs à la bonne participation des Ingénieurs de plus de 45 ans. • On retiendra : • Un taux de réponse de 38%, identique à celui de l’enquête 2011 avec 868 réponsesexploitables • Unetrés forte participation des plus de 45 ans (29%) • Unebonne participation des moins de 30 ans (23%) • 50 % ontgardé des liens avec leurEcole au lieu de 61% lors de l’enquête 2010 24

25. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA • SYNTHES • SYNTHESE • Les doubles diplômessont de plus en plus fréquents (≠50 %) • Le chômagen’épargne pas nosIngénieurs, maisdemeureponctuel et limitédans le temps (3% des enquetéssontconcernés). • 80% de nosIngénieurstrouventune nouvelle situation en moins de 4 mois. • La grandediversité des secteursd’activité se confirme. • Les fonctions Commerce et Direction sont les plus exercées (34%). • Les réseaux (personnel et professionnel) sont la premiérevoied’accés à l’emploi. • La créationou la reprise d’entrepriseest plus fréquente chez nosIngénieursquedans les autresfilièresingénieures. 25

26. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA • SYNTHESE • L’anglaisest la langue de travail d’ 1 Ingénieursur 6 • La promotion des services Emploi des Associations et d’Ingéniareste à faire auprès de nosIngénieurs • 36% travaillentdans des TPE et 38% dans des entreprises de + de 500 salariés • 55% des Ingénieurstravaillentdans la zone de chalandise des Ecoles • 10% sont à l’étranger • IAA, production et services agricoles, agrofourniturecharment 52% des Ingénieurs • Les rémunérationsontpeuévoluées pour les jeunesdiplômés • Les quadrasvalorisentbienleurscompétences et savoir-faire 26

27. OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SYNTHESE La qualitéprincipale de nosIngénieursestl’adaptabilité, ce qui leurpermet de se positionner et de s’épanouirdans de nombreuxmétiers et secteursd’activité, y compris à l’International. 27