主講人：曾憲章博士　　　　曉龍基金會　　　　創辦人及執行長時　間： Dec. 17 , 2001

“西部建設與可持續發展“國際研討會 人力資源開發～軟件人才及縣級幹部培訓～主講人：曾憲章博士　　　　曉龍基金會　　　　創辦人及執行長時　間：Dec. 17 , 2001

內　　容 • 西部開發總策略 P1~P2 • 人力資源開發 P3~P4 • “千鄉萬才”計劃 P5~P10 • 縣長培育： A計劃 P11~P12 • 成功之道 P13~P15

Background ChinaLab：2001 ~ Now ~ 加速孵化器 ~ (a)北京、上海、天津、深圳、西安 (b) 提供Incubator、資金及Mentors 曉龍基金會：1992 ~ Now ~ Education , Environment & V.C. ~ (a)清大總裁班;上海大學EMBA;香港大學;南開大學 (b) 培訓上市企業:深圳TCL;北京東方電子;天津中環等 (c) InterNet Phone;LAN;LCD;ERP;Bio; (d) 環保:美國ECO(益客)基金會;北京地球村; 在四川、雲南各地大量種樹東怡科技(E-TECH)：1989 ~ 1997 ~ Communication Company ~ (a) CPE：Fax/Modem;ISDN/TA;Cable Modem (b) Transmission：U-Gain;HDSL;H-Pipe;ADSL 全友電腦(MICROTEK)：1980 ~ 1988 ~ Computer Company ~ (a) MICE (微電腦開發系統) (b) Scanner (影像掃瞄器) OCEAN： 1985 ~ Now Organization of Chinese-American Entrepreneurs’ Advisory Network (創業顧問公司) 1

西部開發總策略 1. 建立良好機制引進外部人才與資金 2. “雙E”策略 (a) 教育 (Education) 與 (b) 綠化環境 (Environmental) “樹木”與“樹人” 3. 引進外資：B.O.T.關念與運作 4. 中央政策的配合例：援藏、支邊、東才西用 2

人力資源開發 1. 西部本地人才培育 a. 旅遊與服務人才 b. 英語/日語培訓 c. 電腦運用培訓 d. 大學獎助學金 e. 優秀人員免學費 f. 銀行無息/低利貸款 g. 職業培訓 2. 國內人才引進 a. 職位昇遷 b. 成就感 c. 創業機會 d. 項目規劃 3

人力資源開發 3. 國外留學生/人才引進 a. 項目規劃 b. 創業輔導 c. 成就感 d. 職位昇遷 4

“千鄉萬才” 軟件人才開發計劃案例：甘肅,黃羊川　職中　　　～網絡連接夢想～現狀：經過八個月培訓 (a) 已完成上百個Web Pages (b) 成為“地球村”一員 (c) 與國際互聯網“接軌” (d) 開始“立項” (e) “新黃羊川” Mega City開建目標：複製1000個“黃羊川” 5

思　　　路 • 策略：釋放心靈,開啟心智 • 方法：培訓“TES “ -- • T : Typing / Computer (師生) • E : English (師生) • S : Software (老師) • 目標 : • (a) 網絡 : 同步資訊+及時通訊+電子商務 • (b) 成果 : 同級薪資　 6

建設“校園網吧” • 每個師生都有電子郵件信箱 • 每個師生都可上網 • 每個師生都可學英語 • 每個老師都可與英業達“立項” • 重點： • (a) 有別於現有的“微機電教” • (b) 下課及週末均開放 7

方　　　式 • 每個縣/市選出種子學校 • 條件 : 大城市附近的貧窮學校 • (窮鄉激富縣) • (a) Easy to Communicate • (b) Easy to Access • (c) Model • 第二年推廣到六個學校 • Year 1 : 6校 • Year 2 : 62 = 36校 • Year 3 : 63 = 216校 • Year 4 : 64 = 1296校 8

經　　　費 • 電腦硬體 : 由英業達集團及相關基金 • 會提供,每校10~20台. • 電腦軟體(One-Touch OS/AS + 校園網吧) : • 英語學習/電腦學習由天津英業達提供 • 軟件、培訓. • 3. 電腦上機費用及電話申請費 : 由當地 • 政府負責. • 4. 人員差旅費用 : 由當地政府與英業達 • 各自分攤. • 電腦進口稅及手續 : 由當地政府負責 • 申請免稅. 9

目　　　標 • 每校10~20台電腦 • 上課時 : 電腦教學 • 下課時 : 免費網吧 • “以校帶鄉” • 提昇整個鄉村人力素質及生活水平 • 3. “千鄉萬才” • (a) 每校可選出至少10個軟件人才 • (b) 至少可培育一萬名軟件人才 • 4. 提昇軟件水準,增加就業機會 • (a) 英業達及相關企業提供就業機會 • (b) 與東部達到“同工同酬” 10

縣長培訓：A計劃 • 培訓1000個縣/處級官員 • 廣開思路、提高視野 • 提供技術、知識及成功案例 • 東、西部人才交流 • (a) 東才西用 • (b) 西才東育 11

縣長培訓 • 人才交流基金會 • 市長協會 • 全球華人競爭力基金會 • 曉龍基金會 12

Kyocera 的企業哲學 A Passion for Success (熱誠追求成功) ～稻盛和夫 Kyocera 社長～ 1. Profit : 利潤 2. Ambition : 企圖心 3. Sincerity : 熱誠 4. Strength : 強勢 5. Innovation: 創新 6. Optimism: 樂觀 7. Never Give up: 永不放棄 13

成功三條件：KAS ~卡內基訓練 1. Knowledge (知識) 豐富的專業知識 2. Attitude (態度) 自信、積極、熱忱的“正確態度” 3. Skill (技能) “良好的技能”,如溝通能力、領導力, 及人際關係能力 14

重要資訊 1.全球華人競爭力基金會/總裁學苑石滋宜博士 E-Mail：0001@gccf.org Home Page : http://www.gccf.org http://www.CEO21.org 北京聯絡：谷虹 / Tel：010-6822-0597 2.卡內基訓練：黑幼龍先生 E-Mail：john_hei@carnegie.com.tw Home Page : http://www.carnegie.com.tw 3.參考書目： (a) 黃羊川~網絡連接夢想~ 林光信著／三聯書局 (b) 西部開發,十年有成溫世仁著／三聯書局 (c) 企業的未來溫世仁著／三聯書局 (d) 網路創財富溫世仁著／未來書城 4.電子時報北京聯絡電話：6506-3082 Home Page：www.digitimes.com.tw 5.曾憲章博士 @北京,亞運村 E-Mail：tsengabc@public.bta.net.cn (M)：1380-138-8022 15

主講人：曾憲章博士　　　　曉龍基金會　　　　創辦人及執行長時　間： Dec. 17 , 2001