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Participate ! Mitreden , Mitdenken, Mitgestalten im Unternehmen von morgen

Participate ! Mitreden , Mitdenken, Mitgestalten im Unternehmen von morgen. Tim Cole Internet-Publizist Salzburg(München tim@cole.de. DGFP 09/14. MOBILITÄT. NEUE KOMMUNIKATIONSFORMEN. These 1. Alles was sich digitalisieren lässt, wird digitalisiert.

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Presentation Transcript

  1. Participate! Mitreden, Mitdenken, Mitgestalten im Unternehmen von morgen Tim Cole Internet-Publizist Salzburg(München tim@cole.de DGFP 09/14

  2. MOBILITÄT NEUE KOMMUNIKATIONSFORMEN

  3. These 1 Alles was sich digitalisieren lässt, wird digitalisiert. Alles, was sich vernetzen lässt, wird vernetzt. Und das verändert alles!

  4. „Become a Digital Enterprise“ Michael Diekmann CEO Allianz Group

  5. Was ist ein Digital Enterprise?

  6. Industrial Internet

  7. Das Digital Enterprise braucht Knowledge Worker!

  8. “… arbeitethauptsächlichmit Information oder … entwicket und verwendetnueuesWissen am Arbeitsplatz.” Peter Drucker, Landmarks of Tomorrow, 1959

  9. Was brauchtein Knowledge Worker?

  10. bestimmtes Alter

  11. In vielenKompetenzenfelderzuHausesein…

  12. … vieleneueWerkzeugebeherrschen …

  13. … Information gerne und freiwilligteilen …

  14. … kreativsein …

  15. … keine Angst vorIdeenhaben …

  16. ….. Ständig auf der SucheseinnachNeuem.

  17. Wie baut man ein Digital Enterprise?

  18. Hierarchien abbauen!

  19. Intranet Web E-Commerce CRM Data Mining SCM E-Procurement Work in progress: Bridging Digital Islands

  20. CUSTOMERS PARTNERS EMPLOYEES SUPPLIERS “Right Information, Right Place, Right Time” CUSTOMERS

  21. Lasst die Leute arbeiten, wann und wo sie wollen

  22. Communicate!

  23. Jeder kennt jeden, jeder redet mit jedem

  24. Value Chain (oldmodel)

  25. Value Chain (newmodel)

  26. „Marketsareconversations“ Qelle: „The CluetrainManifesto, 1999“

  27. Collaborate!

  28. Kill E-Mail!

  29. Führungskräfte verbringen zwischen 5 und 20 Stunden pro Woche allein mit dem Lesen und Schreiben von E-Mails. 2010 erhielten Mitarbeiter im Schnitt ca. 200 Mails pro Tag, darunter 18% Spam. Bei mehr als 50% aller neuen digitalen Inhalte handelt es sich heute bereits um Aktualisierungen oder überarbeitete Versionen vorhandener Informationen. Mitarbeiter im mittleren Management verbringen mehr als 25% ihrer Zeit mit der Suche nach Informationen. Parallel dazu arbeiten sie bereits verstärkt mit sozialen Netzwerken und verbringen ca. 25% ihrer Zeit mit der Suche nach Informationen. Soziale Netzwerke sind schon beliebter als E-Mails und Suchmaschinen. Quelle: ADV Arbeitsgemeinschaft für Datenverarbeitung (2014)

  30. „Das Volumen von E-Mails hat inzwischen einen für die Geschäftswelt nicht mehr tragbaren Umfang angenommen.“ Thierry Breton

  31. Level theknowledgefield! “Das Arbeiten in ProjektgruppenohneodernurmitflachenHierachienfördert den Dialog und den Austausch von implizitemWissen.” Prof. IkujiroNonaka

  32. Level theknowledgefield! “VoraussetzungsindneueWertewieFürsorge, Empathie, Vertrauen und Sicherheit. EineguteArbeitsatmosphäreist auf Informationstransparenzgegründet.” Prof. IkujiroNonaka

  33. Tacit knowledge (implizitesWissen) istpersönlich, kontextspezifisch und deshalbschwerzubeschreiben und zukommunizieren. Explicit knowledge (explizitesWissen) lässtsicheinfachmitHilfeeinerformalensystemischenBeschreibungssprachekommnizieren. Quelle: Nonaka et al

  34. SECI(„Wissensspirale“) Quelle: Nonaka et al

  35. http://www.keepcalm-o-matic.co.uk

  36. Nur wer mitmacht kann gewinnen!

  37. Vielen Dank! Slides: www.cole.de Mail: tim@cole.de

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