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Revitalisation intégrée et développement des communautés

POUR LAISSER DES EMPREINTES DURABLES…. Revitalisation intégrée et développement des communautés. Conditions et facteurs de réussite. DÉVELOPPEMENT DES COMMUNAUTÉS. REVITALISATION INTÉGRÉE. DÉVELOPPEMENT LOCAL. APPROCHE TERRITORIALE INTÉGRÉE. Leadership partagé.

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Revitalisation intégrée et développement des communautés

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  1. POUR LAISSER DES EMPREINTES DURABLES… Revitalisation intégrée et développement des communautés Présentation par Lise St-Germain, UQO et Stéphanie Milot Centre de recherche sociale appliquée (CRSA) www.centrersa.qc.ca mars 2014 Conditions et facteurs de réussite

  2. DÉVELOPPEMENT DES COMMUNAUTÉS REVITALISATION INTÉGRÉE DÉVELOPPEMENT LOCAL APPROCHE TERRITORIALE INTÉGRÉE Leadership partagé Concertation intersectorielle Démarche planifiée de changement Territoire local comme point de départ Développement intégré (global) collectif Une visée sur du long terme (durabilité, pérennité, rétention, développement) Participation de la population concernée dans la démarche Conditions de vie, qualité de vie, cadre de vie Présentation par Lise St-Germain, UQO et Stéphanie Milot Centre de recherche sociale appliquée (CRSA) www.centrersa.qc.ca mars 2014

  3. DIFFÉRENTS FOCUS ANIMENT LES DÉMARCHES SELON LES ENJEUX PORTÉS PAR LES ORGANISATIONS ET LES DYNAMIQUES DE TERRITOIRE OCCUPATION DU TERRITOIRE - SERVICES DE PROXIMITÉ LUTTE À LA PAUVRETÉ - PARTICIPATION DES PERSONNES EXCLUES Influencent les facteurs de réussite à prendre en compte MIXITÉ SOCIALE DIVERSITÉ ÉCONOMIQUE LIEN SOCIAL - PARTICIPATION Développement durable Présentation par Lise St-Germain, UQO et Stéphanie Milot Centre de recherche sociale appliquée (CRSA) www.centrersa.qc.ca mars 2014

  4. UN CONSENSUS SUR PLUSIEURS FACTEURS DE RÉUSSITE • Connaissance et lecture du milieu partagées et vulgarisées • Processus (planifié, structuré, organisé, animé, accompagné) AVEC la POPULATION • Engagement et diversité des ressources • Mécanisme et/ou structure de coordination qui font consensus • Cohérence entre valeurs – actions – rapports entre les acteurs • Actions/projets diversifiés • Recours à différentes sources de savoirs et de connaissances • De la concertation au travail en réseau- ouverture au changement • Rapport de coopération / reconnaissance des conflits d’intérêts • La volonté politique – le rôle des instances municipales • Le soutien de politiques publiques- implique un rapport au politique (revendications) • L’évaluation en continue de l’action- réfléchir sur l’action de manière systématique- se doter d’indicateurs autoproduits- documenter l’action • La capacité de dénouer les nœuds / lever les barrières systémiques Présentation par Lise St-Germain, UQO et Stéphanie Milot Centre de recherche sociale appliquée (CRSA) www.centrersa.qc.ca mars 2014

  5. Les nœuds à dénouer Présentation par Lise St-Germain, UQO et Stéphanie Milot Centre de recherche sociale appliquée (CRSA) www.centrersa.qc.ca mars 2014

  6. LES FACTEURS DE RÉUSSITE SONT-ILS TRANSFÉRABLES D’UNE EXPÉRIENCE À L’AUTRE? Présentation par Lise St-Germain, UQO et Stéphanie Milot Centre de recherche sociale appliquée (CRSA) www.centrersa.qc.ca mars 2014

  7. UNE PANOPLIE D’INDICATEURS ET D’OUTILS EXISTANTSCOMMENT S’Y RETROUVER? COMMENT L’ACTION S’EST DÉROULÉ QU’EST-CE ON A RÉALISÉ? processus Résultats Effets-impact QU’EST-CE QUE ÇA DONNE PAR RAPPORT AU CHANGEMENT VISÉ? Présentation par Lise St-Germain, UQO et Stéphanie Milot Centre de recherche sociale appliquée (CRSA) www.centrersa.qc.ca mars 2014

  8. POUR LAISSER DES EMPREINTES DURABLES…IL FAUT LAISSER DES TRACES • Définir collectivement facteurs de succès et indicateurs et à partir des changements souhaités • Se doter d’outils et de mécanismes pour suivre les processus, les projets, les documenter et en tirer leçons • Évaluer dans l’optique de renouvellement des pratiques et consolider le travail en réseau, la vision collective, le « faire ensemble » • Se donner du temps pour échanger, réfléchir, partager (aide à construire le sens, réduire les irritants, lever les barrières) Présentation par Lise St-Germain, UQO et Stéphanie Milot Centre de recherche sociale appliquée (CRSA) www.centrersa.qc.ca mars 2014

  9. LES FACTEURS DE RÉUSSITES ? Vous êtes les mieux placés pour les identifier Vous connaissez votre milieu Vous connaissez vos enjeux Vous savez de quel point vous partez et jusqu’où vous souhaitez vous rendre SEULEMENT QUELQUES REPÈRES SONT NÉCESSAIRES POUR SE POSER LES BONNES QUESTIONS Présentation par Lise St-Germain, UQO et Stéphanie Milot Centre de recherche sociale appliquée (CRSA) www.centrersa.qc.ca mars 2014

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