1 / 7

INVERSIONISTAS INSTITUCIONALES Y DIRECTORES INDEPENDIENTES

INVERSIONISTAS INSTITUCIONALES Y DIRECTORES INDEPENDIENTES. Octubre 2007. FRANCISCO MURILLO Q. INVERSIONISTAS INSTITUCIONALES Y DIRECTORES INDEPENDIENTES. 1.- Objetivos de los Inversionistas Institucionales:. Creación de valor reflejado en el precio de la acción.

gage
Download Presentation

INVERSIONISTAS INSTITUCIONALES Y DIRECTORES INDEPENDIENTES

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. INVERSIONISTAS INSTITUCIONALES YDIRECTORES INDEPENDIENTES Octubre 2007 FRANCISCO MURILLO Q.

  2. INVERSIONISTAS INSTITUCIONALES Y DIRECTORES INDEPENDIENTES 1.- Objetivos de los Inversionistas Institucionales: • Creación de valor reflejado en el precio de la acción. • Funcionamiento del directorio es determinante en la creación de valor. • Transparencia y mayor información al mercado también crea valor. • De estos elementos derivan el rol y los requisitos que se plantean los institucionales para elegir directores.

  3. INVERSIONISTAS INSTITUCIONALES Y DIRECTORES INDEPENDIENTES 2.- ¿Cuál es el rol de los directores independientes? • Ser un representante más de todos los accionistas en el directorio. • Contribuir al buen funcionamiento del directorio con visiones propias y, a veces diferentes a los controladores. • Preocuparse que la empresa mejore su proceso de información al mercado de definiciones estratégicas, logros, riesgos y resultados. PERSPECTIVA FUNDAMENTAL PARA EL MINORITARIO.

  4. INVERSIONISTAS INSTITUCIONALES Y DIRECTORES INDEPENDIENTES 3.- ¿Cuáles son los requisitos para ser director independiente? • Independencia. No sólo la exigida por ley. • Capacidades técnicas y conocimiento del negocio. • Capacidad de incorporar en el directorio la perspectiva del accionista minoritario. • Disponibilidad de tiempo para dedicarse a la tarea.

  5. INVERSIONISTAS INSTITUCIONALES Y DIRECTORES INDEPENDIENTES 4.- ¿Cuál es el proceso de selección a nivel de las AFP? • Levantamiento de candidatos a través de un head hunter (Egon Zhender) • Confección de listas cortas de candidatos a nivel individual. • Búsqueda de puntos de intersección entre las AFP’s. • Sondeo de interés de candidatos y entrevistas. • Propuesta y aprobación en los respectivos directorios de AFP’s.

  6. INVERSIONISTAS INSTITUCIONALES Y DIRECTORES INDEPENDIENTES 5.- ¿Cuál es la relación de los institucionales con los directores independientes? • Revisión de información pública entregada por las compañías (FECU). • Nexo con la administración para mejorar conocimiento de la compañía y perfeccionamiento de modelos de valorización. • Información independiente en caso de decisiones a tomar en juntas de accionistas.

  7. INVERSIONISTAS INSTITUCIONALES YDIRECTORES INDEPENDIENTES Octubre 2007 FRANCISCO MURILLO Q.

More Related