Paskaita apie bakalauro darbo gynimą

1. Paskaita apie bakalauro darbo gynimą Morta Vidūnaitė VU TSPMI 2009

2. Paskaita apie bakalauro darbo gynimą • Bakalauro darbo gynimas – tai tavo viešieji ryšiai • Bakalauro darbo gynimo psichologija • Ką turėčiau sakyti savo pranešime?

3. Paskaita apie bakalauro darbo gynimą • Ši paskaita nėra bakalauro darbo gynimo sėkmės receptas • Tai tik paprasti praktiniai patarimai • Geriausia yra pasikliauti savo nuojauta ir patirtimi

4. Bakalauro darbo gynimas – tai tavo viešieji ryšiai • Paprastai per gynimą studentas gauna plius minus vienas balas tiek, kiek jo darbą įvertino darbo vadovas arba recenzentas, jei jis, žinoma, žino jo įvertinimą • Tavo darbas gali būti pats geriausias ir vertas 10, bet jei prastai jį pristatysi, gali gauti žymiai mažiau

5. Bakalauro darbo gynimas – tai tavo viešieji ryšiai • Svarbu pernelyg nesijaudinti • Pasitikėti savimi, bet geriau neatrodyti pernelyg savimi pasitikinčiu: • Greičiausiai niekas geriau neišmano tavo bakalauro darbo temos nei tu pats • Jei atrodysi pernelyg savimi nepasitikintis, sudarysi įspūdį, kad nelabai išmanai savo temą ir nelabai supranti, apie ką kalbi • Jei atrodysi pernelyg savimi pasitikintis, gali papiktinti komisiją • Nebūk įžūlus – neerzink komisijos

6. Bakalauro darbo gynimas – tai tavo viešieji ryšiai • Svarbu kalbėti su įsitikinimu • Privalai apginti savo darbą: • net jei jis iš tikrųjų prastas. • Apgink jį • Jei kalbėsi su užsidegimu, komisija gali pagalvoti, kad taip gerai žinai savo temą, jog gali neužduoti per daug klausimų

7. Bakalauro darbo gynimo psichologija • Vadovaukis savo nuojauta ir patirtimi: • Nes niekas geriau nežino už tave, kaip yra geriau tau • Nebūk kažkuo kitu, būk savimi • Tikėk savimi

8. Bakalauro darbo gynimo psichologija • Ar kviesti darbo vadovą į gynimą? • Jei manai, kad darbo vadovo buvimas tavo gynime tau padės, pakviesk jį • Jei manai, kad kompleksuosi arba kad geriau jo ten nebūtų, nekviesk jo, o jei jis ketina vis tiek ateiti, gali gražiai ir mandagiai paprašyti, kad to nedarytų, nes neva kompleksuosi • Jei manai, kad bus drąsiau, pasikviesk draugų į gynimą ar atsivesk nedidelę palaikymo komandą

9. Bakalauro darbo gynimo psichologija • Svarbu tikėti tuo, ką sakai • Tikėti savo parašytu darbu • Nebūk savo priešas: • Greičiausiai esi labai kritiškas savo darbo atžvilgiu, nes žinai jį beveik mintinai ir tau gali atrodyti, kad jame nieko naujo ir gero • Nebadyk pirštais į savo darbo trūkumus komisijai prieš nosį • Būk savo, o ne komisijos ar recenzento pusėje

10. Bakalauro darbo gynimo psichologija • Geriau pasakoti, o ne skaityti • Jei esi iš drovesnių kalbėtojų, geriau pasirašyti kažkokį pranešimo tekstą – įvadas ir išvados yra geriausia “špargalkė” • Jei jau neišeina pasakoti, tada jau skaityk

11. Ką turėčiau sakyti savo pranešime? • Ar reikia skaidrių? • Jei geriau rašai nei kalbi, tuomet reikėtų • Jei geriau kalbi nei rašai, tada kaip nori • Kiek ir kokios turi būti skaidrės? • Skaidrių turi būti nedaug, 5-20 • Jos turi būti neperkrautos tekstu • Geriau, kuo trumpiau ir aiškiau

12. Ką turėčiau sakyti savo pranešime? • Iš esmės tai yra įvadas ir išvados • Tačiau stenkis padaryti savo pranešimą įdomų, o ne nuobodų • Venk pliko darbo elementų išvardijimo • Išryškink savo darbo aktualumą, naujumą ir originalumą • Jei gavai netikėtus rezultatus ir išvadas, tegul komisija tai žino

13. Ką turėčiau sakyti savo pranešime? • Svarbu akcentuoti: • Savo bakalauro darbo tikslą • Struktūrines darbo dalis – kad komisijai būtų aišku, apie ką tavo darbas • Savo bakalauro darbo aktualumą, naujumą ir originalumą • Jei darei savarankišką empirinį tyrimą – savo darbo metodologiją • Svarbiausias išvadas

14. Kaip atsakyti į recenzento kritiką? • Kiekvienai recenzento kritinei pastabai turėk 2-4 argumentus • Geriau juos susirašyk, kad turėtumei po ranka • Jei kritika nukreipta į akivaizdžią tavo klaidą ar darbo trūkumą, • pripažink jį • ir pasakyk, ką turėjai padaryti kitaip. • Tačiau stenkis surasti argumentų ir savo naudai • Pavyzdžiui, kažkokį savo darbo privalumą

15. Kaip atsakyti į komisijos kritiką? • Stenkis kalbėti su įsitikinimu • Jei tai akivaizdus tavo darbo trūkumas, • pripažink jį, • bet paminėk kažką ir su “tačiau” • Atsakydamas į kritiką, stenkis paminėti ir savo darbo pranašumus • Tačiau nebūk pernelyg įžūlus ir pagyrūniškas