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Le plan de rémunération

Le plan de rémunération. La puissance de rémunération d’une opportunité toute simple !. Formation non officielle. Réservée à notre équipe. Février 2013 . Légalité et Statut. Comment gagne t’on de l’argent avec Stiforp ? Est-on rémunéré sans parrainer ? Comment ?

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Le plan de rémunération

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Presentation Transcript


  1. Le plan de rémunération La puissance de rémunération d’une opportunité toute simple ! Formation non officielle. Réservée à notre équipe. Février 2013

  2. Légalité et Statut. • Comment gagne t’on de l’argent avec Stiforp ? • Est-on rémunéré sans parrainer ? Comment ? • Ce que rapporte la construction d’une équipe. • L’importance des positions ETOILE. • Espérances de gains à moyen terme. • Espérances de gains à long terme • Questions / réponses

  3. Légalité et Statut. • Travailler sur internet. Est-ce légal ? • Comment déclarer nos revenus ? • Stiforp et les autres MLM.

  4. Comment gagne t’on de l’argent avec Stiforp ? • Nous sommes Abonnés ! • Nous payons chaque mois pour utiliser les services de Stiforp, comme nous payons le téléphone pour l’utiliser. Le jour ou l’on ne paye plus….. L’abonnement s’arrête. • Donc nous sommes des utilisateurs et nous profitons du programme de compensation. • Par conséquent, nous gagnons de l’argent sur les NOUVEAUX ABONNEMENTS que Stiforp réalise grâce à nous. Il n’y a pas de produit supplémentaire à vendre, l’abonnement EST le produit puisqu’il ouvre le droits à l’utilisation des outils. • Nous sommes récompensés selon le plan de rémunération avec 2 types de rémunérations. • - Les rémunérations « A la semaine » • - Les rémunérations « résiduelles Mensuelles. »

  5. Est-on rémunéré sans ABONner? Comment ? • OUI ! Stiforp vous paye si vous n’abonnez personne ! Le bonus Powerline Lorsqu’une première personne est placée en dessous de vous dans la matrice, vous gagnez 1 fois 2$. 1$ pour la 2ème et 1$ pour la 3ème. C’est le bonus Powerline. Peut importe qui abonne Pierre, vous aurez 2$. Pour Paul et Jacques c’est pareil, vous aurez 1$ si c’est Pierre qui les abonne ou si c’est le « débordement » upline qui les place en dessous de vous.

  6. Est-on rémunéré sans ABONner? Comment ? En s’abonnant à Stiforp, chaque personne qui ne n’abonne pas se retrouve en haut d’une matrice 2 x 12. • LE REVENU MATRICIEL STIFORP L’équipe dans laquelle se trouve chaque personne peut être dynamique et abonner…. Ou pas ! Chaque vendredi Chaque mardi Chaque jour limite, Stiforp déploie la matrice. Si vous n’abonnez personne, votre matrice se remplira en remplissant celle de votre parrain. Ainsi vous serez rémunéré sans abonner. Chaque nouvel abonné vous rapporte 0,25c / mois. Payé en fin de mois.

  7. Ce que rapporte la construction d’une équipe. Les paiements hebdomadaires. (mercredi soir) • Chaque semaine, Stiforp rémunère les personnes qui ont abonnés de nouveaux membres. • Chaque personne que vous abonnez vous rapporte 25$ • Si vos filleuls abonnent vous-mêmes avez droit à une rémunération ! • Les positions 4* et 5* accentuent ce bonus. Les Bonus constructeurs Les générations sont INDEPENDANTES DE LA MATRICE STIFORP

  8. Exemple 1 • J’abonne ce mois ci personnellement 6 personnes • Je suis payé : 25*6= 150 $ • Les abonnent . C’est mon niveau 2 d’enrollement. • Je suis payé 6*2=12 $ • Mes abonnent . C’est mon niveau 3 d’enrollement. • Je suis payé 5*1 = 5 $ • Mes continuent à abonner les niveaux 4, 5,….. d’enrollement. • Je serais payé sur ces niveaux en tant que 4*, puis 5*. 1$ / abonné comme 4* + 1$ / abonné comme 5*. 2 3 4 5 6

  9. Les paiements mensuels résiduels. (le premier mercredi soir du mois suivant)1/ LE REVENU RESIDUEL MATRICIEL • Chaque fin de mois, STIFORP nous verse un REVENU RESIDUEL MATRICIEL et un MATCHING BONUS. Soit 2 revenus résiduels ! A la fin du mois STIFORP comptabilise le nombre TOTAL d’abonnés situés dans VOTRE matrice. Il multiplie ce nombre par 0,25 et vous obtenez votre REVENU RESIDUEL MATRICIEL

  10. 2/ LE MATCHING BONUS • C’est LE revenu à moyen long terme RESIDUEL dans lequel réside la plus grande puissance du plan de rémunération de STIFORP ! LE MATCHING BONUS OFFRE UN POTENTIEL DE GAINS ILLIMITE !

  11. exemple • Rappel: En s’abonnant à Stiforp, chaque personne se retrouve en haut d’une matrice 2 x 12 ou 2x14 dès quelle bâtit un réseau….. • Donc à chaque fois que vous abonnez quelqu’un vous êtes situé AU DESSUS d’une matrice. Celle de votre abonné de niveau 1, de niveau 2, 3, 4, 5. • Chaque mois Stiforp va calculer le revenu matriciel de chaque partenaire de niveau 1, 2, 3, 4, 5 (les niveaux 4 et 5 pour les 4* et 5*) et vous en reverser un % ! 50 % du revenu matriciel de chaque N 1 20 % du revenu matriciel de chaque N 2 10 % du revenu matriciel de chaque N 3 5 % du revenu matriciel de chaque N 4 3 % du revenu matriciel de chaque N 5

  12. L’importance des POSITIONS ETOILE La position distributeur ne paye pas de Matching Bonus ! Ni de bonus constructeur ! Et la matrice ne va « que »  sur 12 niveaux ! PASSEZ VITE 1 ETOILE • Les positions étoiles peuvent rapidement changer les gains ! Pour cela Abonnez 2 personnes !

  13. Espérances de gains à moyen terme. • Pouvez vous abonner 4 personnes personnellement avec le système que nous avons mis en place ? En combien de temps ? • Pour illustrer les 2 cas, prenons la même hypothèse de départ: • Chacun va abonner 4 personnes. Et dire à chaque personne de son niveau 1 de faire la même chose. Je vais t’aider à trouver tes 4 premiers abonnés !

  14. Espérances de gains à moyen terme. • Voyons les résultats sur les différents plans de rémunération

  15. Espérances de gains à long terme. Vous abonnez vos 4 autres associés et on multiplie l’ensemble par 2 !

  16. Conclusion • Les choses sont ainsi faites que nous obtenons tout ce à quoi nous pensons le plus souvent….. • Donc vont obtiendrez tout ce qui vous paraît possible…. Pour vous ! • Pouvez vous abonner 4 personnes personnellement avec le système que nous avons mis en place ? En combien de temps ? • Etes vous en mesure d’aider ces 4 personnes à en abonner 4 ? En combien de temps ? • La formation permettra la DUPLICATION. • De la DUPLICATION viendra l’explosion !

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