CPNE 26 juin 2008

1. CPNE 26 juin 2008 Synthèse des données fournies par l’UIMM FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008

2. Présentation du document • I. Évolution des effectifs • II. Démographie des entreprises • III. Répartition par Catégorie Socio Professionnelle • IV. Taux de recours à l’intérim FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008

3. I. Effectifs: Une baisse continue • Les effectifs continuent de diminuer dans le secteur. • 2006 nouvelle année avec une diminution des effectifs (-14 990). • En 5 ans ce sont 196 830 emplois qui ont disparu ce qui représente en moyenne 39 366 emplois en moins par an. Nous sommes par conséquent toujours proches des estimations dites « pessimistes » de l’Observatoire des métiers. • Les 100 000 embauches pour 150 000 départs par an dans le secteur semblent se confirmer. FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008

4. Des projections inquiétantes… • Avec une baisse des effectifs de 2% par an d’ici 10 ans les effectifs de la métallurgie devraient se situer autour de 1 325 400 salariés. • Dans l’hypothèse retenue par l’UIMM et l’Observatoire des Métiers (50 000 départs annuel) les effectifs devraient se situer autour de 1 122 000 salariés en 2015. FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008

5. Représentation graphique • En violet: courbe de l’évolution des effectifs dans le secteur de la métallurgie • En noir figure une courbe de tendance caractérisant l’évolution moyenne des effectifs sur la période 1992-2006 FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008

6. Variation annuelle des effectifs Les effectifs de la métallurgie sont en baisse pour la 5ième année consécutive FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008

7. Effectifs par secteur et par région • 16 régions sur 21 connaissent une diminution des effectifs, les plus touchées sont: • La Picardie, la Haute Normandie, la Champagne-Ardenne, la Lorraine et la Franche Comté. • Seuls les régions Poitou-Charentes, Aquitaine Midi-Pyrénées, Rhône-Alpes, Languedoc Roussillon et Provence Alpes Côte d’Azur Corse, connaissent une augmentation de leurs effectifs. • Néanmoins cette hausse n’est que 2 505 emplois en tout pour ces six régions. • Cette cartographie de l’évolution des effectifs est sans doutes à mettre en lien avec la recomposition territoriale de l’industrie. FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008

8. Variation des emplois par secteur sur les dernières années • Par secteur, la construction navale aéronautique et ferroviaire et spatiale(+1 366 emplois), la chaudronnerie fabrication de structures métalliques (+2 088)ainsi que la fabrication de matériel médicochirurgical (4 374)sont les secteurs d’activité qui ont créé des emplois. • Pour les autres la situation est plus alarmante: • Industrie automobile: -9 188 emplois • Industrie des équipements du foyer:-1 787 emplois • Métallurgie et transformation des métaux: -5 967 • Industrie des composants électriques et électroniques: -4069 emplois • Fabrication de machines de bureau et de matériels informatiques: -1 158 emplois • Fabrication de cycles et motocycles -2.8% (alors que le secteur du deux roues notamment les scooters est en plein boom) FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008

9. Évolution de l’emploi par région en % -1.64% -3.05% -3% -0.43% -2.36% -1.66 % -2.65% -0.51% -1.25% -0.62% -0.19% -0.4% -2.8% 0.21% -1.94% 0.14% -1.25 % 0.22% 0.13% 1.39% 1.44% En rouge, les régions où la part régionale de l’emploi automobile est supérieure à 5 % FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008

10. Évolution de l’emploi par région en nombre -1 715 -1 690 -1 835 -192 -1 772 -4 246 -1 206 -300 -936 -712 -147 -210 -1 859 +89 -289 +312 -386 +116 +30 +973 +985 En rouge, les régions où la part régionale de l’emploi automobile est supérieure à 5 % FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008

11. II. Démographie des entreprises • Toutes les tailles d’entreprises ont connu une diminution de leur nombre. Y compris les établissements de 500 salariés et plus. • L’effectif moyen des entreprises du secteur étaient de 31.69 en 2004, 31.63 salariés en 2005 et de 31.6 en 2006. • Similitude entre l’évolution des effectifs et celle des entreprises. FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008

12. III. Évolution des emplois par catégorie • L’analyse de l’évolution des emplois par catégorie nous démontrent que les emplois moins qualifiés diminuent. • Tendance totalement inversée pour l’emploi qualifié • En valeur absolue, on note que la seule catégorie qui connaît une croissance de ses effectifs ces dernières années est celle des I&C. • Le vieillissement des effectifs et les nombreux départs en retraite dans les prochaines années (50 000 départs par an en moyenne) vont essentiellement toucher la catégorie des ouvriers. FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008

13. Répartition des emplois par CSP • On assiste à un recul notable de la part des ouvriers et des techniciens agents de maîtrise dans les effectifs totaux • En revanche en 5 ans la part des IC a augmenté de 5 points • La recomposition du salariat dans la métallurgie se confirme FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008

14. IV. Taux de recours à l’intérim • Rapportée aux effectifs l’augmentation du taux de recours à l’intérim est importante. • L’amélioration de la conjoncture et l’augmentation de l’activité dans l’industrie de la métallurgie sont absorbées par un recours plus important au travail intérimaire, au détriment d’embauches. FTM-CGT Document préparatoire CPNE 26 juin 2008